[經典]酒店出納的崗位職責

　　現如今，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是組織考核的依據。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編收集整理的酒店出納的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

酒店出納的崗位職責1

　　1、執行酒店各項規章制度和工作紀律，按時上下班，工作時不擅離職守，負責做好財務部的清潔衛生工作

　　2、酒店所有現金收入的清點、送存、日常報銷；管理酒店所有銀行存款以及各種方式的銀行收付款業務，銀行日記帳的核對。

　　3、對酒店各項收入進行稽核、堵塞漏洞，確保營業收入金額如數上繳。

　　4、按照國家財會法規、酒店財會制度的有關規定，認真辦理提取和保管現金，完成收付手續和銀行結算業務。

　　5、根據審核無誤的'手續，辦理銀行存款、取款和轉帳結算業務；及時根據銀行存款對收單，在月末作出相應調整，做到與銀行對帳單相符。

　　6、核對現金和銀行日記帳，做到日清月結，保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符，發現差錯及時查清更正。

　　7、審核報銷單據、發票等原始憑證，按照費用報銷有關規定辦理現金支付業務，做到手續完備、單證齊全。

　　8、妥善保管現金、有關印章、銀行票據和收據等。

　　9、收銀員完成的各種報表，檢查收銀員所做報表與電腦報表是否一致。

　　10、確地登記、保管外欠帳單，確保帳單金額與應收帳款金額相符。

酒店出納的崗位職責2

　　1、編制酒店各項財務報表，財務計劃，編制財務預算。

　　2、建立酒店財務、稅務、銀貸、工商、統計等對外良好關系。

　　3、負責酒店所有資產、存貨、資金、收入的`安全，合理利用資金。

　　4、按時編制每月經營預測、每月財務報告及每月財務經營狀況完成情況報表;按時編制每月現金流量表，并按時向上級部門呈報財務報表。

　　5、完成上級交辦的其他工作。

酒店出納的崗位職責3

　　工作內容：

　　1、完成酒店現場日常財務基礎工作;

　　2、完成酒店現場的發票申領、核銷工作;

　　3、完成各項收付手續和銀行結算業務;

　　4、嚴格審核報銷單據、發票等原始憑證，按照費用報銷的有關規定，辦理現金收付業務;

　　5、服從公司各項安排。

　　任職要求：

　　1、財會專業專科以上學歷，具有初級以上的'技術職稱;

　　2、具有酒店2年以上的出納工作經驗;

　　3、熟悉酒店的內部運作，熟練操作計算機和財務軟件;

　　4、有責任感、嚴守商業機密。

酒店出納的崗位職責4

　　1、統籌財務部工作運行，監督財務工作進度;

　　2、費用報銷審批，評估內控的有效性;

　　3、監控公司資金流情況，做好月資金流分析與月資金計劃;

　　4、統籌稅務工作

　　5、統籌完成月度財務報表。

　　6、監督應收款工作，檢查賬齡分析、逾期賬款，監督合同工作;

　　7、安排盤點監盤工作，監督門店庫存管理，月度盤點;

酒店出納的崗位職責5

　　工作內容：

　　1、負責登賬、記賬、對賬，前臺報表管理。

　　2、繪制報表、匯總表及團隊會議的管理。

　　3、負責庫房、餐廳物品盤點

　　4、負責各部門員工考勤審核及前臺部門每月績效考核。

　　5、負責辦公用品領用、銀行回單、繳稅及燃氣管理。

　　6、日常財務支出憑證制作。

　　7、領導交給臨時性工作

　　職位要求：

　　1、財務，會計等相關專業大專以上學歷，具有會計任職資格證書;

　　2、具有扎實的會計基礎知識和三年以上財會工作經驗;

　　3、熟悉現金管理和銀行結算，熟悉稅務增值稅工作;

　　4、具有良好的職業操守及團隊合作精神工作踏實，認真細心，積極主動，較強的.溝通的能力。

　　5、具有酒店財務工作經驗優先考慮。

酒店出納的崗位職責6

　　職責一:酒店成本會計崗位職責

　　1、負責進貨付款和庫存帳務的工作;

　　2、收到采購部發來的申購單,核查申購單內容是否齊全,編號保管,以備查閱;

　　3、對供應商的發票、入庫單、申購單、直撥單、出庫單等認真審核;

　　4、對無事前申購手續的報銷,要嚴格把關,在手續不齊備情況下,拒絕辦理付款手續;

　　5、每月編制餐飲成本分析報表,并附詳細的文字說明;

　　6、每月與往來單位進行對帳,清理預付帳款和應付帳款,確保帳務反映真實、完整、準確;

　　7、承辦經理或主管交辦的其他工作。

　　職責二:酒店成本會計崗位職責

　　1.每天審核餐飲、娛樂酒水領入、出庫及結存數量;審查每天各營業點的收入帳單;抽查核對各樓層的點菜單與酒水單與帳單所附的酒水單、點菜單是否相符,并審核價格是否正確。

　　2.每天審核酒店優免帳單的記帳是否正確、手續是否齊全,審核無誤后輸入電腦,月底匯總編制酒店應酬明細表及開支匯總表。

　　3.定期從廚房取出點菜單(廚房聯),將其中的廚房轉帳單按成本價核算,月底按樓層一次進行帳務處理。

　　4.每星期初根據客房所制一周酒水銷售情況表,與一周酒水收入相核對;并檢查實物數與帳面數是否相對。

　　5.經常對各營業點的酒水、香煙進行盤點工作。

　　6.每天將酒水移交表中所附的酒水、香煙轉帳單取出,按進價進行核算,月底一次進行內調處理。

　　7.定期進行市場調查,將市場價格與近期采購價格相比較,及時將信息反饋給采購部和應付賬款會計,及時控制菜價,并將調查情況報財務部。

　　8.根據市場情況及廚房投料單,制定標準菜單和酒水單。

　　9.每月底對廚房及食堂進行實物盤點,根據實物數按成本價進行核算,并做假退料的.賬務處理。

　　10.在成本明細賬與總帳相對無誤以后,根據當月各營業點的收入總數,編制成本報表,計算出各營業點酒水、香煙、食品的正確毛利額和毛利率。對當月毛利率波動較大的應進行分析,找出原因,并通知相關的部門采取措施,有效控制成本。

　　職責三:酒店成本會計崗位職責

　　1.服從成本主管的安排,協助主管做好成本控制的具體工作。

　　2.協助本部門進行酒店餐飲部(食品、飲品、香煙、低值易耗品及其他物品)的成本費用核算與控制,酒店客房部(迷你吧、一次性客用品、洗滌用品等)的成本費用核算與控制,各部門文具、印刷、工程用品等費用的核算與控制,酒店低值易耗品(玻、瓷、餐具、布草等)的監督控制和費用分攤,以保證酒店經營利潤的實現。

　　3.向餐飲總監、財務總監提供餐飲成本信息,配合廚師長隨時編制出新菜單,對每一種食品、菜品按消耗量編出標準成本表,為制訂銷售價格提供依據,并及時進行實施效益分析。負責審核收貨部及倉庫交來的收貨單、入庫單和收貨日報,與采購申請單及報價表上的價格、質量進行核對,對審核無誤的憑證蓋“已核”印鑒并簽名;成本聯編制成本、存貨明細帳憑證,財務聯交成本主管審核無誤后,交總會計師審核無誤后,記成本、存貨總帳和應付款。

　　4.審核每日提貨單,按照出庫貨物的性質分類匯總入賬,并根據各部門的每日提貨數量按酒店規定,記入各部門的成本、費用,并打印出庫報告并存檔。

　　5.審核廚房轉流單,編制轉流匯總表,增減相關部門成本。

　　6.根據酒店規定,審核酒店高級職員和有關人員工作餐和宴請簽單,并編制憑證;每月匯總制表。

　　7.審核編制每日成本報告,根據餐廳、飲料部和廚房提供的每日成本情況,匯總每日食品成本及飲品成本,上傳成本主管審核。

　　8.編制提供每日各營業部門成本分析報告。

　　9.每日監控各吧臺、迷你吧、海鮮、燕鮑翅進、銷、存情況,編制分析報告和月報。

　　10.每月參加廚房、酒吧庫房的盤點,并起到監控作用;嚴格控制客房酒吧銷售收入,發現問題及時調整。

　　11.根據各部門直撥單、領貨單、盤點表核算各部門成本費用,編制成本、費用憑證;編制存貨憑證。

　　12.每月編制食品、飲品的成本核算表;編制物品及工程物資消耗表;編制清潔用品、辦公印刷品、客房一次性用品耗用表;編制低耗品(玻、瓷、廚具、布草等)耗用情況表;并上交財務。

　　13.配合庫房做好每月匯總庫存物資積壓表、報損商品報告、庫存商品明細表,并配合使用部門,盡量利用積壓物資以減低成本。

　　14.服從主管安排,參與全面市場調查,完成成本控制工作。

　　13.完成上級交辦的其它工作。

酒店出納的崗位職責7

　　1、做好公司日常會計核算及管理工作、賬務處理，編制財務報表;

　　2、負責公司應收賬款的核算管理及客戶、供應商往來賬的核對，向相關部門提供應收賬款信息;

　　3、及時、準確歸集項目成本、費用，編制成本分析報表，及時反映在建工程的成本信息;

　　4、負責日常開具各種增值稅發票、普通發票及其他與稅務相關的票據。負責及時購買國稅普票、增值稅專用發票;負責當月增值稅(進項稅、銷項稅)的收集、登記、上報工作;增值稅預繳工作;

　　5、負責當月工程進度款的開票、工程款申請工作;

　　6、嚴格依據國家會計法規、公司費用報銷制度、出差管理制度等審核各項費用;

　　7、及時了解和掌握國家關于建筑行業的稅收政策，掌握工程項目所在地的'稅務辦理事項。

酒店出納的崗位職責8

　　1、參與酒店稅務籌劃工作，及酒店日常核算及財務報表的編制，按時完成納稅申報;

　　2、審核費用報銷單、借款單、合同付款審批單等各種付款單據;

　　3、負責會計憑證、帳簿、財務會計報告等會計檔案的'整理、裝訂、歸檔工作;

　　4、根據公司安排的其他工作;

　　5、酒店對賬及付款工作。

酒店出納的崗位職責9

　　1、負責保存酒店內賓客按時制服的帳目記錄。

　　2、控制及平和預付定金，計算一切應付傭金。

　　3、確保合同所訂立有關單位議定，價格安排。

　　4、編制每月的會計表和應收款報告。

　　5、將過期帳戶的所有資料提供給有關人員，以便采取措施和行動。

　　6、對飯店日常所支出的費用進行統計，控制，掌握銀行存款余額的'記錄。

　　7、核對及處理飯店內制服的費用，編制支出分析及其他有關供貨單位和個人支票的月結單。

　　8、根據飯店制服情況作出分析報告總監和經理（珠海經理）參考，以便控制費用開支，保持收支平衡，不超預算。

　　9、努力學習義務外知識，提高業務能力。

　　10、嚴格遵守酒店的各項規章制度，服務酒店總經理（珠海總經理）工作分本。

酒店出納的崗位職責10

　　（1）職責

　　有的酒店的總會計師由財務總監兼任。他的主要職責是：

　　①控制預算案，指導制定公司政策及程序、合約及牌照。

　　②管理現金流量。管理貸款、貸幣兌換及監督信用部。

　　③管理會計事務、出納、收入核數業務等。

　　（2）業務要求

　　①熟悉和掌握會計的'基本概念及實際工作方面的知識，包括熟悉會計的基本原理、常規、假定、原則及限制等方面的基礎知識。

　　②會計學是一門專門學、要掌握會計理論及實際工作的發展動向。

　　③熟悉和掌握商 業法、經濟法及本地區的法律及法規，熟悉和掌握酒店法。

　　（3）工作內容

　　①監督編制綜合決算表、預算表，現金流量報告。

　　②管理酒店日常財務會計工作。

　　③確保酒店在經營活動中對成本、定價、現金流量的控制，及對財務預算案及預算的控制。

　　④建立會計系統，進行內部控制，定期進行工作檢查。

　　⑤提議薪金工資率的增減及財務部人員的編制問題。

　　⑥負責與各個部門，如財務部內部、各營業部門和非營業部門進行業務溝通。

　　⑦建立各種物資、財會管理制度。制定每個崗位的工作職責、工作程序。

　　⑧就財會的政策和法律問題與總監和總經理研究和磋商。

　　⑨對部屬員工作進行培訓，不斷提高員工的素質和業務能力。

酒店出納的崗位職責11

　　1、代表業主負責酒店財務部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及考核；

　　2、代表業主負責建立、健全系統的財務核算和財務監控體系，進行有效的內部控制和監督，根據酒店經營計劃，組織編制和執行酒店全面預算和年度決算；

　　3、主持酒店的`財務、成本、投融資、預算、會計核算及監督、稅收籌劃、財務分析等方面的工作；

　　4、參與酒店重大投、融資決策，擬訂或規劃資金籌措和資本運作方案，優化資本結構和資本配置；

　　5、為酒店日常經營管理活動提供財務支持與保障；

　　6.接受上級財務部門的業務指導和監督，完成業主交給的其他任務。

酒店出納的崗位職責12

　　1、負責管理公司的日常財務工作；

　　2、負責本部門財務人員的管理、教育、培訓和考核；

　　3、負責公司財務管理制度的'制定；

　　4、嚴格執行國家財經法規和公司各項制度，加強財務管理；

　　5、參與公司各項資本經營活動的預測、計劃、核算、分析決策和管理，做好本部門工作的指導、監督、檢查；

　　6、組織編制財務收支計劃、財務預決算，并監督貫徹執行。負責監管財務歷史資料、文件、憑證、報表的整理、收據和立卷歸檔工作，并按規定手續報請銷毀；

　　7、參與工資、獎金、福利政策的制定。

酒店出納的崗位職責13

　　1、協助財務總監作好日常管理工作，對財務總監負責并報告工作；

　　2、根據財務總監的授權，直接參與和負責督導分管崗位的工作，并切實做好；

　　3、審核各種憑證之會計科目歸類及所附帶單據的.完整和合法性，隨時檢查下屬工作，調整下屬之錯誤傳票；

　　4、月末檢查會計期間所發生費用是否全部入賬，是否按權責發生制進行入賬，正確合理分配有關費用；

　　5、編制月度報表、資產負債明細表、損益表等，及時將財務報表交財務總監審核；

　　6、協助財務總監定期進行財務分析，考核經營業績，分析原因，提出合理化建議；

　　7、協助財務總監注重資金管理，加速應收賬款回籠，提高資金周轉率；

　　8、協助財務總監加強成本費用控制，做到事前預算，事中控制，事后分析；

　　9、協助財務總監全面負責財產物資的管理，定期組織對固定資產、低值易耗品和庫存物資的清查盤點，確保其安全及合理使用。

酒店出納的崗位職責14

　　1、嚴格遵守公司的相關財務規章制度和相關管理規定;

　　2、在經理、主管領導下，認真進行貨幣資金的收付工作;熟悉外幣結算業務，以及銀行定期存款業務，協助經理安全有效地運用資金;

　　3、負責庫存現金的安全，超出銀行核定的金額必須當日送存銀行。

　　4、根據合法、有效的`付款憑證，進行每日的現金付款業務;嚴格執行《財務審批制度》;

　　5、每日將各項收支原始憑證及時送交會計入帳;

　　6、每日登記現金、銀行存款日記帳;每日報送現金、銀行存款日報表;

酒店出納的崗位職責15

　　1) 本科或以上學歷，會計相關專業;

　　2) 具有大中型企業2年以上應付會計工作經驗，有互聯網或美國上市公司經驗者優先;

　　3) 熟練使用oracle ebs軟件，熟悉ap模塊和總賬模塊功能及操作;

　　4) 熟練使用office辦公軟件;

　　5) 具有一定的英文閱讀和寫作能力;

　　6) 具有良好的團隊協作精神和溝通能力;

　　7) 正直、自我驅動、責任感強，可以承擔工作壓力。

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