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學生會辦公室主任崗位職責(通用12篇)
在當今社會生活中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的學生會辦公室主任崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
學生會辦公室主任崗位職責 篇1
一、負責起草印發校學生會工作計劃、報告、總結等材料 ;
二、負責協調安排校內學生會組織的各類會議并做好記錄;
三、負責接待兄弟系部學生會人員來訪及關系的協調;
四、收集、整理各部、各系學生會工作資料,情況匯報及同學意見;
五、協助主席對各系學生會及各部工作情況的考查和鑒定,定期向校團委、學生處及各系反饋情況,做好意見箱意見收集和整理工作;
六、責管理辦公室的一切日常事物,負責安排辦公室人員值班。督促值班人員打掃衛生,保證辦公室整潔、干凈、美觀;
七、負責協調各部開會時間,負責相關會議的通知;
八、負責校學生會各部室檔案建立、學生會相關檔案資料收集及固定資產的保管;
九、負責完成校學生會主席團和上級部門交給的`任務,協助主席處理日常事務;
十、負責領取和發放宣傳、辦公用品,負責學生會辦公用品的統一配置,負責經費及辦公物品的統一管理。堅持每月一次的物資領取情況總結,匯報,做到帳目清晰、透明,使之“行之有度,用之有效” ;
十一、負責配合、協調其他部門開展好日常相關工作,積極為全校同學服務;
十二、負責組織例會,并做好會議記錄等書面材料工作,完善執行簽到制度,做好會議記錄;
學生會辦公室主任崗位職責 篇2
一、要樹立服務理念,增強做好校學生會辦公室工作的`責任感和使命感
1、強化服務理念
2、做到“三有”主任
二、要找準職責定位,當好領導的參謀和助理
1、要善于調查研究,注重總結分析
2、要善于管好事務,發揮協調作用
3、要敢于抓好督查,推動工作落實
四、要強化自身素質,充分發揮校學生會辦公室的綜合職能
1、要加強學習,努力提高自身能力
2、要內外兼修,提高自己品德素養
3、要強化奉獻意識,搞好服務工作
4、要加強自律,樹立良好形象
五、勇于實踐探索,掌握工作方法
1、主次分明
2、方圓相濟
3、內外結合
六、認真履行職能,講究工作藝術
1、參謀超前
2、服務到位
3、管理有方
4、協調有術
學生會辦公室主任崗位職責 篇3
1、管理學生會日常事務、統籌物資管理,維持學生會正常運轉、加強完善學生會內部建設。
2、匯總各部門或同學上交的材料(指總結、意見、建議等),并加以整理。
3、負責物品及財務管理,讓學生會能夠正常的運作,物品、檔案、文件、會議、人員、簡報、環境都是辦公室工作的范疇。
4、整個學生會內部的物品(除宣傳用品)都是辦公室統一調度的,各部在組織活動時,須申請。
5、管理學生會的`各種人事檔案、項目檔案、獎懲檔案、文件檔案等。
6、負責學生會重要制度、文件的起草和審核工作。
7、承辦學生會系統內的各種正式會議,并做會議記錄。
8、監督學生會內部各項工作。
9、完成領導老師交辦的工作,協助系學生會開展的各項活動。
學生會辦公室主任崗位職責 篇4
辦公室是學生會內部的協調部門,負責學生會的'文件起草、信息匯總等事物性工作,負責協調學生會各部室工作。
(一)負責組織安排學生會各類會議,確定議程,做好記錄,并督促檢查會議決定的執行情況;
(二)負責組織協調多個部門共同辦理的綜合性工作及學生會的有關重大活動。協助主席團督促檢查學生會各部門及各系學生會的工作情況;
(三)負責學生會各類檔案的建立、管理工作,負責學生會的物資管理工作,完成學生會各類綜合統計工作;
(四)負責組織開展學生會的對外聯絡和接待工作。
(五)協助主席團處理好其它工作及辦公室的日常工作。
學生會辦公室主任崗位職責 篇5
1.負責學生會日常公文的起草處理工作,以學生會的.名義發布布告、通知和公告。
2.根據學生會決定及主席團指示,負責組織協調各個部門共同辦理綜合性工作及學生會的有關重大活動,協助主席團督促檢查學生會各部門對工作職責的執行情況。
3.結合學生會的中心工作,開展調查研究,作好信息的收集、整理和上報工作,協助主席團進行決策。
4.負責學生會各類檔案的建立、發放、收集及管理工作,完成學生會各類綜合統計工作,作好“學生會大事記”。
學生會辦公室主任崗位職責 篇6
1、全面負責學生會的工作,發動組織全校學生認真貫徹學生代表大會的各項決議。
2、主持學生會全體會議,做好學生會各部之間及各部同團委會各委員之間的協調工作。討論制定學生會工作計劃。定期向各部部長布置工作,并予以檢查、監督。聽取各部部長的工作報告,匯總各部門的材料,做好工作總結。
3、學生會主席應自覺接受黨政部門的領導。及時向校領導匯報學生會工作情況和學生思想動態,參加有關校務會議,代表學生會向校黨政提出與同學有關的意見和建議,供學校領導作決策時參考。溝通學生會與政教、教務、總務處、團委等有關部門的聯系。
4、發動組織全校學生貫徹學校的各項規章制度,積極主動地配合學校行政、年級段長、班主任做好各項監督管理工作。
5、代表學生會向上級學聯匯報工作,傳達上級學聯的有關會議精神。
6、代表學生會向政教處、團委反映學生的`要求與愿望,交涉有關學生切身利益的各種事宜。
7、經常向政教處、團委匯報學生會工作情況,接受政教處、團委的指導。
8、學生會主席對本級學生代表委員負責,接受學生代表委員會及全校學生的監督。
9、代表學生會出訪或接待兄弟學校學生會,決定與兄弟學校的聯誼活動。
10、完成黨、政及團委、上級學聯交辦的其他工作。
學生會辦公室主任崗位職責 篇7
1、在學校黨政領導下、在學校團委的指導下,主持學生會全面工作;
2、 制定學生會工作規劃和各項制度,督促學生干部對各項制度的貫徹落實;
3、負責召集學生代表大會、學生會全體干部會議和學生會主席團會議,領導執行學生代表大會、學生會全體干部會議和學生會主席團會議的決議,向學生代表大會、學生會全體干部會議和學生會主席團會議報告工作;
4、上傳下達,準確傳達學校各項決定并督促落實,積極反映學生需求;
5、督促、協調學生會各職能部門的工作開展,指導、幫助各年級學生會、班委會工作;
6、組織各類理論學習和業務培訓會議,提高學生干部工作能力,保證學生干部工作條件、監督學生干部工作廉潔、執行對學生干部的考核;
7、作為學校學生的群體代表,對兄弟學校進行交流訪問,展示學校良好形象和學生向上風貌;
8、協調學生會與社會組織的'關系,協調學生會與團委會、社團聯合會、志愿者協會等學校其他組織的關系,協調校學生會與各年級學生會、各班委會的關系;
9、參與學校管理事務,列席學校部分會議,積極建言獻策、積極反映學生心聲、積極落實有關決定;
10、學生會主席應當承擔或擁有的其他職責。
學生會辦公室主任崗位職責 篇8
(一)在系黨總支的領導下和分團委的具體指導下全面負責學生會的'工作。
(二)根據學院、系領導的指示和要求,結合實際,統籌兼顧,嚴格貫徹執行上級安排,做好各項工作。
(三)帶領學生會成員,模范遵守學院和系的各項規章制度,以身作則,率先垂范。
(四)檢查、督促學生會副主席、辦公室主任、各部部長完成分管工作,定期召開學生會例會,研究布置學生會工作。
(五)強化學生會內部管理,搞好團結,協調內外關系,增強學生會的凝聚力、戰斗力。
(六)虛心聽取各方面的意見和建議,勇于開拓創新。
(七)負責組織召開學生代表大會及會議的各項籌備工作。
(八)協助系完成下屆學生會干部的推薦、考察及選拔工作。
(九)完成領導布置的其它任務。
學生會辦公室主任崗位職責 篇9
1、在黨委、團委領導老師的指導下,主持學生會的全面工作。
2、及時傳達好院領導的指示,布置各部的.工作,及時向有關領導匯報學生會各方面的工作進度。
3、負責檢查督促協調學生會各部的工作,加強與各副主席、部長、班長的溝通交流,及時了解情況。
4、加強與團總支各部的交流合作,共同做好團學工作。
5、負責學生會自身各方面的制度建設工作,制定學生會年度工作計劃。
6、協調與學校和其他系學生會的關系,加強交流溝通與合作,擴大我院的知名度和影響力。
7、遵守學生會組織紀律,遵守學生會各項規章制度和工作規范,支持學生會全面工作。
8、完成領導老師交辦的其他工作。
學生會辦公室主任崗位職責 篇10
1.負責主持辦公室的全面工作。
2.負責對所屬人員的教育、管理,督促所屬人員遵紀守法和遵守各項規章制度。
3.擬定月度工作計劃,認真抓好各項工作的落實。
4.配合局黨組做好思想政治工作,督促各項制度的實施。
5.負責文書、人事、財務檔案管理。
6.負責局機關文件、計劃擬稿、信息收集、文函收發等。
7.負責財務管理和財產管理,搞好增收節支工作。
8.負責機關所有公務車管理、調度和安全行車工作。
9.負責各科室之間的協調,及時準確貫徹執行黨組的`決議和領導提出的各項任務,并做好督促、檢査、落實工作。
10.負責同有關單位的事務協調和來客接待工作。
11.負責干部職工和專業技術人員的考核和考評工作。
12.完成領導交給的其他工作。
學生會辦公室主任崗位職責 篇11
1、監督后勤工作的執行,并提出改進意見。負責公司行政事務的上傳下達。負責公司的印章管理。負責通訊、交通、招待、辦公費用的.審核和標準管理。負責各部門之間和領導之間的協調。負責公司總部的車輛調度。
2、統籌負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度,并監督執行,做好保密工作。
3、負責相關會議的組織,以及會議決議的督辦事項
4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持。
5、完成上級交辦的其它各項工作。
學生會辦公室主任崗位職責 篇12
1、負責辦公室以及下級部門的辦公用具設備設施的使用以及報損報失等工作;
2、負責監督辦公室秩序以及其他辦公室日常工作;
3、負責與后勤等部門的溝通協調工作;
4、負責辦公室人員工作分配,例如辦公室文件資料的保管和歸檔公司印鑒的.保管使用公司證件執照的檢審驗工作等;
5、負責制定部門年度工作計劃,經領導審批后負責監督實施;
6、組織辦公室人員的學習培訓活動;
7、負責辦公室預算的合理支配;
8、完成領導交代的其他任務。
9、組織負責公司的重大會議活動等會務工作;
10、做好辦公室重要文件重要事件的保密工作;
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