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青藍工程師傅總結

時間:2024-07-30 10:29:04 總結范文 我要投稿
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青藍工程師傅總結

  總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們好好寫一份總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編為大家整理的青藍工程師傅總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

青藍工程師傅總結

青藍工程師傅總結1

  “三人行,必有我師焉”我們相互學習,相互幫助,大家都取得了一定的進步。一起走來,總結如下:

  一、樹信心,走好起始路。

  新教師剛走上講臺時,大多會有一種忐忑不安的心情。此時,作為指導老師,一句輕聲的安慰,一個鼓勵的眼神,一次肯定的講評,都會讓帶著壓力的青年教師充滿自信地走上那陌生而又企盼的講臺,并且在三尺講臺前,表現得越來越自如,越來越灑脫,越來越精彩。一方面,新教師自己要有足夠的自信面對新的挑戰,另一方面,作為指導教師要幫助青年教師樹立信心,尤其是在青年教師遇到挫折和困惑的時候,這有助于他們走好教學的起始路程,從而為今后的發展奠定堅實的基礎,正可謂“良好的開端是成功的一半”。

  二、傳經驗,縮短適應期。

  在平時的教學工作中,經常交流一些關于如:教材的處理、資料的收集、課堂偶發事件的處置、調皮學生的引導、教學內容深淺程度的把握、作業的布置與批改、教學常規的建立、學生學習習慣的培養、與學生家長交流的方式方法等等問題都存在著一些疑惑。作為指導教師的適時地指點、示范,能給新教師以啟迪、以思考,從而通過付諸實踐,轉為自己日常的教育教學行為。這樣,指導教師的經驗傳授往往能大大縮短青年教師的適應期,從而盡快地走上教育教學的正常軌道。

  三、勤交流,彌補不足處。

  新教師教學技藝的長進,除了觀摩指導教師的課堂教學外,還有很重要的一個方面就是勤于交流,在交流中彌補自己在認知、觀念和行為等方面的不足之處。閑暇時我經常與馮瀟、安秀華進行交流。交流的方式也比較多樣,有發現問題后隨時進行的探討,有聽完隨堂課以后的切磋等等,交流的內容是廣泛的,可以是對教材內容的理解,也可以是對教材內容如何進行處理的意見;可以是激發學生學習興趣的方法,也可以是駕馭課堂的好的.做法。在交流中,大家相互取長補短,共同提高。

  四、給機會,攀登新臺階。

  指導教師要積極并善于為新教師創造各種提高教學業務水平、展示她們才華的機會和條件,以更好地激發青年教師的自信心。作為指導老師要經常鼓勵新教師積極撰寫教學心得,并及時進行教學反思,鼓勵她們積極參加各種公開課教學活動,鼓勵她們參與各種教研活動,學校外派學習歸來,要求她們寫出學習心得,以期在短期內提高教學業務水平。在本學期的徒弟匯報課中,馮瀟教師和安秀華老師的匯報課,受到了好評。

  作為師傅,我深切地體會到,青藍工程不僅為青年教師的成長提供了良好的條件和機會,同時也為指導教師的進步增添了動力。師徒結對也讓我意識到自身的諸多不足,“學然后知不足,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受重任,就只能努力縮小差距了。

  在提高徒弟業務水平的同時,我也在努力充實自己。工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。我感到這兩位老師非常好學、很有潛力,她們不但向我學習,還虛心向其他年級、其他師傅學習取經,并且利用業余時間和休息時間進行業務進修,她們教育教學水平有了明顯的提高,我真為她們感到高興。

  今后我們還將共同經歷學習、成長、成熟的專業化成長過程,相信我們在今后的活動中會獲得雙贏,讓師徒結對走向共生。愿我們的學校明天更美好!

青藍工程師傅總結2

  在20xx年第一學期的“青藍工程”師徒結對活動中,我有幸成為了海靜老師的師傅,通過這學期的師徒結對活動,總結如下:

  一、提高自身素質,樹立榜樣:

  我是一名新教師,由徒弟轉變為師傅身份,面臨很多的挑戰,尤其是自身的業務學習和提高,課堂教學水平的提高等都是一個嚴峻的挑戰。堅持好好備課,提高自身素質是身為師傅首當其沖的'。還記得西班牙有句諺語,若想翻過高高的圍墻,不妨先把帽子扔過去。既然成為師傅,就應該努力使自己稱職一些,在這個過程中,也會和海老師一起互相學習,共同進步。

  二、謙虛探討,共同提高:

  師傅要起到“傳、幫、帶”的作用,但并不是說師傅就不用學習了,我們要給學生一杯水,老師要有源源不斷水,那作為師傅應該要有多少水呢?作為師傅更應注重提高自身的業務素質,要比徒弟學得更多。相互探討并不是件可恥的事情,師不必賢于弟子。因此在聽徒弟課的時候,我們既要看到不足,也要欣賞其優點,再充實自己,所以在平時的工作中,兩者都要學習與教育教學相關的理念和理論,來指導自己的教學,同時在充分把握教材的基礎上,實施教學,師徒共進,共同提高,實現雙贏。在海靜老師本學期的匯報課中,就展現了其清新有魅力的課堂,著實進步很大,在教態和教學機智方面值得我去學習。

  師徒結對活動是提高教師業務水平很好的途徑,這樣,教師會有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創新的能力去迎接各種挑戰。我們作為師傅有責任也有義務把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟們,人人爭做骨干,為永聯二小健康蓬勃的可持續發展貢獻我們火熱的青春。

青藍工程師傅總結3

  本學期,為了促進教師的專業成長,我與徐英老師結成了師徒關系,在這一學期里,我努力踐行著做為師傅所應盡的責任。

  一、結合實際,制定切實可行的師徒計劃。

  每個老師都有自己的特長、優勢,也各有需要提高的地方,徐英老師是一個愛學習、肯鉆研的老師,肯動腦,上進心很強。一個問題非把它“吃透”為止。教學經驗不夠豐富的她,經常要求主動聽課,虛心學習,勤學勤問,在我的悉心指導下,加上她的努力,進步很快,對于課堂教學能逐步的細化,因此,根據徐老師的特點,我們制定了切實可行的計劃,以指導課堂教學為主要工作,加強指導和反思,使“青藍工程”真正落到實處。

  二、互幫互學,努力提高自身素質。

  每逢教學活動,我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習,并仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間里,我經常尋找有關資料、多看相關書籍,使自己的'專業理論也有一定的提高。

  尤其是在信息化教學的進程中,我努力學習白板軟件的制作技術,提高應用技能,還努力地把自己平時教學中所形成的經驗,細心的傳授給徐老師,使她也能應用白板提高課堂教學效率。

  師徒結對的活動讓我自身也進步不少,在這一年里,我基本做到帶著精心的設計走進課堂。因為徒弟要去聽課,總是怕丟了師傅的面子,另外也是為了能說出更多有針對性的意見。所以我從不敢怠慢,一致不停的去努力去拼搏。

  三、做好示范,做好指導,共同提高

  在這個學期里,我把每一節課都當成示范課,充分準備,不管是教學過程還是課件都會精心設計,盡量把最好的方面展示給徒弟。在指導徒弟時,我經常在細小的環節上提出自己的想法,所以在備課時會特別注意圍繞目標安排教學活動。我一旦發現她們教學設計有問題就會幫助她及時改正,從而使她的備課水平有了提高。指導徒弟做公開課時,我盡力幫她分析透教材,設計出科學合理的教學環節,精心設計有層次有彈性的作業,并指導她多次試教,盡量把優秀的教學活動匯報展現出來,以提高教育教學水平。另外,通過聽課、評課幫助她發現一些自己難以注意到的問題,及時改正。

  在作評課的指導時,我會反饋很多她自己沒有意識到的優點和缺點。比如她們上課時和學生互動、小組討論、關注全體學生等比較好等優點我都給予肯定;對她們的缺點如重點難點知識的不夠突出、課堂上缺少激情,評價語言較少,整堂課時間分配得不夠科學等,我都直言不諱地給她們指出來。每次她們都能樂意接受,并虛心改正。

  通過一個學期的師徒結對活動,我感覺到徐老師在課堂教學水平上有了明顯的提高,我真為她們感到高興。在提高徒弟業務水平的同時,也努力充實自己,我覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。

青藍工程師傅總結4

  本學年,在學校組織的“青藍工程”結對活動中我擔任了本組高林和陳書軍老師兩位新老師的師傅。在教學工作中,我們相互學習,共同提高,現總結如下:

  一、精心制訂結對計劃

  為使雙方在原有基礎上得到一定的發展、進步,我首先認真分析自身教學方面優缺點,再結合兩位老師的特點,提出方案,并共同探討,制訂出了本學期的師徒結對計劃,并根據計劃開展了一系列的活動。

  二、精心上好每一節課

  在這個學期里,我把每一節課都當成示范課,充分準備,不管是教具、教學過程都精心設計,盡量把最好的方面展示出來。

  我也經常聽他們的課,指導他們如何上好課,如何組織好課堂教學,將上課遇到的需要注意的問題和一定要講的知識點及時的告訴他們。我還把多年來查閱的有關資料、積累的教學經驗毫無保留的傳授給他們。為了幫助他們找到不足,我聽課時非常認真,每一個細節都做了詳細的記錄,盡量為他們找出需要改進的地方,幫助他們發現一些自己難以注意到的問題,及時改正。我給他們評課時,會反饋很多他們自己沒有意識到的優點和缺點。對他們的優點我都給予肯定;對他們的缺點,如課堂上對學生評價語言較少,光注意到一些優等學生而忽略較差的學生等,我都直言不諱地給他們指出來。每次他們都能樂意接受,并虛心改正。平時在課堂上遇到的一些難題,我們都會利用課間休息時間共同探討,尋求最佳答案,遇到分歧時我們還上網查找,努力找到答案。在指導匯報課時,我也盡力幫他們尋找好的教材,設計出科學合理的教案,并指導他們多次試教,盡量把優秀的教學活動匯報出來,以提高教育教學水平。

  三、不斷強化理論指導與積累

  我們經常進行教學教后反思,總結經驗教訓,有的'寫成筆記,有的寫成論文。我為他們推薦或提供專業書籍讓他們自學,并建議他們寫讀書筆記。他們在教學上虛心學習,勤學勤問,在我的悉心指導下,加上他們的努力,進步很快。他們的努力也換來了學生的愛戴,家長的肯定,贏得了眾多老師的好評。

  而我作為師傅在帶徒弟的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補己之短。“學然后知不足,教然后知困”,在提高徒弟業務水平的同時,我也努力充實著自己,我覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。在以后的類似活動中,我會更主動、更認真、更努力。

青藍工程師傅總結5

  本學年我校繼續實行“青藍工程”,我仍然擔任李開濤老師的師傅。在一學期的師徒結對活動中,我們互相學習,互相幫助,努力提高自身素質。對于本學年的師徒結對工作,現總結如下:

  一、結合教師的原有水平,制訂師徒結對計劃

  每個老師都有自己的特長、優勢,也各有需要提高的地方,于是我認真分析李開濤老師的優缺點,對于好的地方,提出來,對于不足的地方,幫助其改正,使其在原有的基礎上得到一定的發展、進步,最后根據這些,制訂出了本學期的師徒結對計劃,并根據計劃開展了一系列的活動。

  二、做好示范,共同提高

  在這個學期里,我把每一節課都當成示范課,充分準備,不管是教具、教學過程都精心設計,盡量把最好的方面展示出來。教育教學改革日新月異,發展很快。這就要求我們重視學習數學新課程標準,轉變教學觀念。在教學中,我經常聽他的課,指導如何上好課,如何批閱試卷,如何組織好課堂教學。我還把多年來查閱的有關資料、積累的教學經驗毫無保留的傳授給他。還將上課遇到的需要注意的問題和一定要講的知識點及時的告訴他。有時想到了更深一層,還引申開來與其他老師討論商量。為了幫助找到不足,我聽課時非常認真,每一個細節她都做了詳細的記錄,盡量為她找出需要改進的地方。在指導李老師的匯報課時,我也盡力幫他尋找好的教材,設計出科學合理教案,并指導她多次試教,盡量把優秀的教學活動匯報出來,以提高教育教學水平。平時,在班級管理方面,我也經常幫助他解決一些班級管理方面的疑惑,使他的班級管理能力有一定的提高。

  三、多學多練,扎實進步

  為了加強學習,我給他提供了專業書籍讓他自學,并寫出讀書筆記。為他提供外出學習培訓的機會,增長見識。李老師在教學上虛心學習,勤學勤問,在我的悉心指導下,加上他的努力,進步很快。她的努力也換來了學生的愛戴,家長的肯定,贏得了眾多老師的好評。李老師有好學的.熱情,有豐富的知識,有創新的能力。而我作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟,帶徒弟的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補己之短。

  在本學期的師徒結對活動中,我不但自己的教育教學水平有了一定的提高,也幫助了其他老師共同提高,我想,在以后的類似活動中,我要更主動、更認真、更努力,使自己和同伴的能力有一個很大的進步。

青藍工程師傅總結6

  根據學校的安排,20xx--20xx學年,我與黃麗君老師簽訂了青藍工程協議。一年來,我們相互學習,相互幫助,大家都取得了一定的進步。現總結如下:

  一、樹信心,走好起始路。

  新教師剛走上講臺時,大多會有一種忐忑不安的心情。此時,指導老師的一句輕聲的安慰,一個鼓勵的眼神,一次肯定的講評,都會讓帶著壓力的青年教師充滿自信地走上那陌生而又企盼的講臺,并且在三尺講臺前,表現得越來越自如,越來越灑脫,越來越精彩。一方面,新教師自己要有足夠的自信面對新的挑戰,另一方面,指導教師要幫助青年教師樹立信心,尤其是在青年教師遇到挫折和困惑的時候,這有助于他們走好教學的起始路程,從而為今后的發展奠定堅實的基礎,正可謂“良好的開端是成功的一半”。

  二、傳經驗,縮短適應期。

  在平的教學工作中,黃麗君老師經常去聽我的課,并在課下與我交流。作為一名剛走上講臺不久的青年教師,她在教材的'處理、資料的收集、課堂偶發事件的處置、調皮學生的引導、教學內容深淺程度的把握、作業的布置與批改、教學常規的建立、學生學習習慣的培養、與學生家長交流的方式方法等等問題都存在著一些疑惑。指導教師的一次幫助、一次指點、一次示范,都能給新教師以啟迪、以思考,從而通過付諸實踐,轉為自己日常的教育教學行為。指導教師的經驗傳授往往能大大縮短青年教師的適應期,從而盡快地走上教育教學的正常軌道。

  三、勤交流,彌補不足處。

  新教師教學技藝的長進,除了觀摩指導教師的課堂教學外,還有很重要的一個方面就是勤于交流,在交流中彌補自己在認知、觀念和行為等方面的不足之處。閑暇時我經常與黃麗君進行交流。交流的方式也比較多樣,有發現問題后隨時進行的探討,有聽完隨堂課以后的切磋等等,交流的內容是廣泛的,可以是對教材內容的理解,也可以是對教材內容如何進行處理的意見;可以是激發學生學習興趣的方法,也可以是駕馭課堂的好的做法。在交流中,大家相互取長補短,共同得到提高。

  四、給機會,攀登新臺階。

  指導教師要積極并善于為新教師創造各種提高教學業務水平、展示他們才華的機會和條件,以更好地激發青年教師的自信心。指導老師要經常鼓勵新教師積極撰寫教學心得,并及時進行教學反思,鼓勵他們積極參加各種公開課教學活動,鼓勵他們參與各種教研活動,以在短期內提高自己的教學業務水平。在過去的一年中,黃麗君老師參加的青年年教師的匯報課,受到了好評。

  回顧一年來的經歷,我深切地體會到,青藍工程不僅為青年教師的成長提供了良好的條件和機會,同時也為指導教師的進步增添了動力。新教師們虛心好學的精神、爭強好勝的品質、助人為樂的真誠,都給我留下了深刻的印象并值得我去學習。

青藍工程師傅總結7

  本學期我有幸成為XX老師的師傅。在師徒結對活動中,我們互相學習,互相幫助,努力提高自身素質。對于本學期的師徒結對工作,現小結如下:

  一、結合教師的原有水平,制訂師徒計劃

  首先,我與XX老師一起認真制定活動計劃,一起學習精彩案例,學習教育教學方面的理論,努力使我與XX老師都在課堂教學、班級學生管理等方面有進一步的提高。其次,我和高老師認真參加每一次教研,仔細記錄、認真評課。我們彼此都認識到教師在教給學生知識與技能、過程與方法的同時,不可忽視情感、態度、價值觀的教育,并要注意自己的言行,以身示范。

  二、虛心學習,努力提高自身素質

  雖然我是師傅,但我還是需要虛心學習,把提高自身素質作為我本學期的工作目標之一。首先,我經常向其他教師請教,努力使自己在課堂教學、班級管理等方面有進一步的提高。其次,在其他老師上公開課時,我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習,并仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間里,我經常尋找有關資料、多看相關書籍,使自己的專業理論也有一定的提高。另外,我還能做到不恥下問,常向高老師請教她較為拿手的多媒體教學手段,以提高自身的教學能力。

  三、做好示范,共同提高

  平時我認真準備每一堂課,不管是教學課件、教學過程都會精心設計,把每一節課都當成示范課,只要XX老師想聽,都可以隨時隨堂聽課,我盡量把最好的課堂展示給她。在指導她的優質課時,我盡力幫他分析透教材,設計出科學合理的教學環節,精心設計有層次有彈性的練習題,并指導她多次試教,盡量把優秀的課堂展示出來,以提高教育教學水平。

  高老師教師有充沛的精力,有好學的`熱情,有豐富的知識,有創新的能力。我作為她的師傅我很樂意把自己的一切毫無保留地傳授給她。,在本學期的師徒結隊活動中,帶徒弟的過程讓我也能不斷地完善自己,取人之長,補己之短。不但自己的教學教育水平有了一定的提高,也幫助了XX老師共同提高。我想,在以后的類似活動中,我要更主動、更認真、更努力,使自己和同伴的能力有一個很大的進步。

青藍工程師傅總結8

  本學期里,帶著這一份壓力,我努力踐行著做為師傅所應盡的責任。通過師徒結對活動,我體會較深的是:這是一個師徒相長的過程,師徒在共同的教研活動中,互相學習,互相幫助,努力提高自身素質,共同獲得很大的提高。

  XX、XX、XX、XX四位老師非常好學,在教學中肯鉆研,肯動腦,上進心很強,作為一名新教師,她們深愛自己從事的教育事業,在教學上,能認真對待每一項教學工作,認真學習,深入研究教法,經常翻閱各種優秀教案及參考資料,關注教育網站,及時了解教育教學動態,認真開展好日常工作。抓住每一次學習的機會讓自己得到及時的充電,經常要求主動聽課,虛心學習,勤學勤問,平時很虛心地向其他年長的教師請教教學中的問題。她們的努力,換來了學生的愛戴,家長的肯定,已經能較好的掌握課堂教學的一些教學常規做法。通過師徒結對活動,我對老師有了更多的了解,這種勤學鉆研的精神令我感到佩服,所以在幫助她們的同時,我也在她們身上學到了很多東西,也讓我有了一定的提升。

  四位老師一直滿腔熱情地投入語文教學,能根據學生的'特點,精心設計教學過程,開展導入式學習方式,注重創設教學情境,激發學生學習興趣。在教學上講究科學性、實效性,形成了一些獨特的方法,管理水平也很高,所帶班級學習氣氛濃厚、凝聚力強。雖然我是師傅,但“三人行、必有我師焉”,四位老師有很多地方都是我需要虛心學習的。我與四位老師之間經常進行溝通與交流,不僅增進友誼,同時還加強了合作,互談體會。在教學上,為了指導好她們的教學,我也在課外研究教材,經常擠出時間和她們一起探討教學中的疑惑,對于她們在教學上還認識不深的問題,我給予耐心的講解、分析。同時也征求她們的看法和意見,共同提高,就這樣,在學校組織的校級公開課活動比賽中四位老師的精彩課堂達到了很好的效果,也得到了領導們的認可。

  總之,在學校的教師幫扶工作中,在相互聽課評課中,我們都逐步提高自己的教學水平。師徒之間每聽一節課,聽課本所記錄的內容是有形的,在交流中產生的許多思想是無形的,在這有形與無形中我們的教學感覺都在逐步提高。我們師徒五人按照計劃結合教學實際堅持每月互聽評課,做好聽課記錄,評課實用有效,四位老師經常主動要求隨堂聽我的課,她們為了準備一節充分的課,不斷地修訂教案,不怕苦不怕累。

  師徒結對活動,使我們師徒不僅成為教育教學上的良師,也使我們成為了生活中的益友,我們的互幫互學涉及到了更廣泛的領域,我們的收益是無限的。作為師傅,我真誠地希望我的徒弟們能少走些彎路,”青出于藍而勝于藍”。祝愿我們學校的師徒結對活動發揮更大的作用。

青藍工程師傅總結9

  為了全面提升青年教師的專業技能,學校開展了“青藍工程”活動,為他們的專業化成長搭建了平臺。在本次活動中,我和xx老師有緣成為了一對師徒。

  水本無華,相蕩乃成漣漪;石本無火,相擊而發靈光。與其說我去帶xx,不如說是她一直在激勵影響著我。

  xx愛學,愛鉆研,從她的身上,我感受到了對工作的激情與熱愛。她經常主動要求我聽她的課,她曾明確表示,會上課,上好課,上孩子喜歡的、難忘的課,這才是作為一個教師最根本的生存之道。所以,為了準備一節充分的課,她會不斷地在登臺前潛心鉆研教材,精心設計每一個教學環節,不斷去錘煉自己的課堂語言,漸次提升自己的執教綜合技能與水平,這是很難能可貴的。

  本冊教材的第四單元是策略單元,《總也倒不了的老屋》是本單元的第一篇課文,側重的是閱讀興趣的激發和體驗,以及基本方法的學習。在教這課之前,我告訴xx老師,本課可以引導學生通過旁批提示,知道閱讀時可以根據題目,插圖,文章內容里的一些線索進行預測。課后的思考題則是以學習小伙伴的形式,提示可以預測的角度和相關的依據。學習這篇課文的關鍵,不是知道這個故事講了什么內容,而是把這個故事作為一個載體去認識、了解、學習、預測這種閱讀的策略。很快,她就設計出了一個令人刮目相看的教案。

  她在上課伊始首先設計了一個是熱身環節——“看到‘屋’‘老屋’‘總也倒不了的老屋’這些詞,你眼前會出現怎樣的畫面呢?”這一個小小的教學環節很是巧妙,學生們在天馬行空的'猜測中,預測的種子就已悄悄在他們心中萌芽了。接下來,她又讓學生找找課文的特別之處,讓學生去發現文章中多次出現的批注。讓學生默讀這些批注,看看這些批注內容有什么相似之處?由此引出“預測”。

  在本課的教學重難點的突破上,她做得也很成功:第二個教學環節里,她通過讓學生讀前四個批注及其相對應的內容,思考這樣預測的依據,進而告訴學生:預測要有依據。至此,教學重難點順利得以解決。在接下來的第三個教學環節里,她讓學生通過比較2、4、5三個預測與第1、3兩個預測的不同之處,進而揭示:“預測的內容可能跟故事的實際內容一樣,也可能不一樣。”,又借助課文中第六處旁批“老屋可能還會遇到其他需要幫助的小動物”,請同學們大膽地預測老屋還會遇到誰,會遇到什么困難,又會怎么做?

  心存希冀,目有繁星;追光而遇,沐光而行。相信,認真好學的xx老師繼續砥礪前行,一定會綻放出屬于自己的光彩。

  而師徒結對子的活動也將督促著我們師徒共同去摸索、追求,努力實踐“教學的精彩課堂”。

青藍工程師傅總結10

  時間過得真快,轉眼間我與孫曉波老師師徒結對已近一年了。通過這學年的師徒結對活動,我體會較深的是:這是一個師徒相長的過程,師徒在共同的教研活動中,互相學習,互相幫助,努力提高自身素質,共同獲得很大的提高。

  結合教師的原有水平,制訂師徒計劃。每個老師都有自己的特長、優勢,也各有需要提高的地方,于是我認真分析王倩老師的優缺點,對于好的地方,提出來一起學習,對于不足的地方,幫助其改正,使其在原有的基礎上能夠得到一定的發展、進步。

  虛心學習,努力提高自身素質。雖然我是師傅,但我還是需要虛心學習,把提高自身素質作為我本學年的'工作目標之一。在其他上公開課時,我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習,并仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。

  做好示范,做好指導,共同提高。把每一節課都當成示范課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設計,盡量把最好的方面展示給徒弟。

  在指導徒弟時,我經常讓他闡述備課的構思,所以他備課時會特別注意圍繞授課目標安排教學活動。通過聽課、評課幫助他發現一些自己難以注意到的問題,及時改正。我給他評課時,會反饋很多他自己沒有意識到的優點和缺點。比如他的普通話說的比較好等優點我都給予肯定;對他的缺點如課堂上光注意到前一部分學生而忽略了后面的學生,整堂課時間分配得不夠科學等,我都直言不諱地給他指出來。每次他都能樂意接受,并虛心改正。

  通過一個學期的師徒結對活動,我感到王倩老師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創新的能力,她不但向我學習,還虛心向其他有經驗的教師學習,而我作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟。因此,我們的師徒結對結出累累碩果,我們的青年教師快速成長,更上一層樓。師傅在幫帶徒弟的過程中也不斷完善自己,取人之長,補己之短。我也十分感謝學校領導給我們提供這樣一個極好的學習機會,在聽課、學習過程中,我也受益匪淺,使我在教育教學中更加游刃有余。

青藍工程師傅總結11

  xx小學是一所百年名校,“嚴謹治學、教學相長”是學校的教風。所以學校始終進行著師徒結對,共促成長的活動。師徒結對活動不是一個簡單的形式,也不僅僅是一紙協議,它構建的是一個團隊,一種文化,學校的一種教學理念。它讓師徒在攜手前行的途中,一起收獲成長的喜悅,共同感悟心手相連的快樂。

  自開展活動以來,我始終和青年教師xx、xx結成幫扶對子,這學期又有幸成為xx、xx的師傅。能給年輕的姑娘們當師傅,是信任,是囑托,是榮幸。她們有充沛的精力、飽滿的工作熱情、強烈的'求知欲、敢于創新的精神,更有著時代賦予她們的高超的現代化的教學手段,所以對師傅而言也是義務和責任,更是一種壓力和動力。所以我們的師徒活動,是在日復一日、年復一年的教學教研中互相學習、互相幫助,努力提高自身素質,共同進步共同成長的過程。

  在平時的工作中,我用心鉆研教材,精心設計教學過程和方法,爭取把每一堂課上成示范課、公開課,因為年輕的她們都非常虛心好學,隨時會過來聽課,我要讓她們學有所得,學有所長,對她們的教育教學有切實性的指導意見。平時的備課、講課我都盡量快一步,好隨時過問她們的教學設計,解答她們在教學中的困惑。如果我的課堂中出現了問題,我還會及時總結反思問題產生的原因,及時地提醒她們避免類似情況。在指導徒弟時,我經常在細小的環節上提出自己的想法,所以在備課時會特別注意圍繞目標安排教學活動。我一旦發現她們有問題就會及時改正,幾位年輕教師各有各的專業所長,各有各的教學特色,而且教學閱歷也不一樣。我在指導她們備課時就充分考慮到這一點,讓她們在吃透教材了解本班學生的基礎上,發揮自己的特色優勢設計符合自己的教學過程及教學手段。xx性格活潑開朗,開展工作雷厲風行,有熱情有干勁,所在班級一直帶了三年有余,她的課堂學生始終是精神飽滿,干勁十足,尤其是讀書聲音響亮,學生回答問題積極主動。所以,在指導她備課時就提醒她讓學生多讀書,利用多種形式的讀書,讓學生品詞析句,學習寫法,體會情感。感悟中華文化的經久不衰的魅力。xx做事沉穩,對工作兢兢業業、認真負責,她所帶班級學生思維活躍、敢于創新,學習效率高,所以就讓她多進行一些發散思維的訓練,多進行拓展閱讀。xx初來乍到,工作時間短,就特別關照。我經常主動問她工作中的困惑,經常跟班聽課,聽她的講課方式,看學生的反饋效果,檢查學生的作業。對她的指導,大道整節課的教學設計,小到一個字詞的解釋方法都耐心細致的指導。學校公開課期間,為了讓她呈現給大家一節完美的課,我們兩個共同備了三四天的課,而且都是利用下班時間在教室里進行。設計好教學流程后,又讓她面對我試講,在不同的教室試講。好在xx虛心好學,加上個人業務能力強,這節課上得很成功,獲得了所有聽課老師的好評。

  我們在一起,還經常探討,精心設計有層次有彈性的作業,真正讓學生牢固地掌握知識,并能有效地展開學習。

  在作文評課的指導時,我會反饋很多她們自己沒有意識到的優點和缺點。比如她們上課時和學生互動、小組討論、關注全體學生等比較好等優點,我都給予肯定。對她們的缺點,如重點難點知識的不夠突出、課堂上缺少激情,評價語言較少,整堂課時間分配得不夠科學等,我都直言不諱地給她們指出來。每次她們都能樂意接受,并虛心改正。

  作為一名老教師,我很贊成學校開展的青藍工程活動,我很愿意將這種傳幫帶的風氣傳揚下去,我很樂意地和她們結成對子共同成長,共同進步,為學校的發展添磚加瓦,譜寫xx小學教育的新篇章。

青藍工程師傅總結12

尊敬的學校領導,各位老師:

  大家好!

  20xx年10月,我校“青藍工程”正式啟動,按照學校的安排,我被指定為年輕教師曾盛梅老師的指導教師。啟動儀式上,當我在師徒結對協議書上簽字并接過聘書的那一刻,我內心特別激動。當然,現在我也很激動。自此,我的工作生涯中又多了一道亮麗的風景,我的肩頭也多了一種責任。到現在我當師傅已經一年多了,我和曾盛梅老師雖然名為師徒關系,但更是工作中的好同仁,合作中的好同事,生活中的好朋友。一年來,我們發揚酒泉四中“敬業愛生,求實創新”的教風,互相學習,互相幫助,互相促進,努力提高自身素質,大家都取得了很大的進步。下面我從師傅的角度進行總結:

  一、結合教師特點,精心制定成長計劃

  曾盛梅老師剛參加工作,年輕,思維靈活,視野開闊,敢于創新,但是沒有教學實踐。青藍工程的目標就是培養優秀的青年教師苗子,使其盡快成長成為學校骨干。于是,我認真分析曾盛梅老師的優缺點,對于她好的地方,提出來一起學習,對于不足的地方,幫助其改正,使其在原有的基礎上能夠得到一定的發展、進步。根據這些,結合學校“青藍工程”考核方案及對青年教師的相關要求,制訂出了師徒結對計劃,對其理論學習,聽課交流,教案備寫都提出具體的要求,并根據計劃開展了一系列的活動。

  二、立足教學實際,細心做好示范

  作為師傅,就是要在實際教學中努力做好示范,發揮好“傳、幫、帶”的作用。我是一名普通的教師,也沒有什么特別的地方,怎樣去履行師傅的職責呢?在這一年里,我嚴格要求自己,從教案備寫,課堂教學,作業批閱,學情處置等環節入手,教案規范書寫,過程精心設計,上課充分準備,努力為她做好表率;課堂上盡量把最好的方面展示給徒弟,哪怕是一點點亮點,使其看有所得,聽有所獲。

  三、積極交流學習,熱心幫助指導

  在共同工作的過程中,我時常注重曾老師工作的方法和效率。我經常讓她熟悉、研究教材,所以她很快掌握了“五環”備課法,備課會圍繞授課目標安排教學活動。有時發現她教學設計有問題就幫助她及時改正,從而使她的備課水平有了很大提高。在教學中,我時常進入教室聽她講課,每次都進行詳細記錄,課后認真進行分析總結,對課堂的教學組織,時間分配,內容講授,難重點的把握及學生評價等方面的優缺點進行交流和探討,優點我都給予肯定,缺點比如說有時課堂上缺少激情,評價語言較少等這種小問題,我都會直言不諱地給她指出來。每次她都能樂意接受,并虛心改正。她也經常聽我講課,每學期沒少于15節。對一些在課堂教學中存在的突發事件或如如何調動學生積極學習,提高成績等問題,她也積極與我交流,我也將自己的一些看法或做法與她共享。平時,在班級管理方面,我也經常幫助她解決一些班級管理方面的疑惑,使她的班級管理能力有了一定的提高。

  四、師徒相長,共同進步

  師徒結對活動一年來,我感到曾盛梅老師是一位勤奮,好學,進取的青年,是一位敬業,愛崗,有責任心的老師。她不但向我學習,還虛心向其他有經驗的`老師學習。由于她的勤奮和努力,取得了很大的進步,現已熟練掌握了“五環教學”法,教學中能夠合理組織和駕馭課堂,班級管理水平也有了很大的提高,所帶學科教學成級位于年級同學科前列,所帶班級管理嚴,班風正,學風濃,成績突出。“師傅”二字給了我很大的壓力,而壓力就是動力,師徒結對讓我意識到自身的諸多不足。“學然后知不足,教然后知困”,在提高徒弟業務水平的同時,也努力充實自己。所以,我平時盡量安排出時間聽課,向其他老師請教學習,來提高自己授課技藝,評課水平。在和曾老師相互學習,相互交流的過程中,我也到了提高,得到了發展。

  回顧自己和徒弟走過的路,平凡卻精彩著,辛勞卻幸福著!在未來的歲月中,我將繼續帶著這份愛,不懈努力,和青年教師們一起:攜手用愛與責任譜寫四中教育的樂章!

  謝謝大家!

青藍工程師傅總結13

  本學年,在學校組織的“青藍工程”結對活動中,我擔任了本組文霞、陳幫彩和羅祥敏三位教師的“青藍工程”指導教師。在教學工作中,我們相互學習,共同提高,現總結如下:

  一、精心制訂結對計劃

  為使雙方在原有基礎上得到一定的發展、進步,我首先認真分析自身教學方面優缺點,再結合三位老師的特點,提出方案,并共同探討,制訂出了本學期的師徒結對計劃,并根據計劃開展了一系列的活動。

  二、精心上好每一節課

  在本年度里,我把每一節課都當成示范課,充分準備,不管是教具、教學過程都精心設計,盡量把最好的方面展示出來。

  我也經常聽他們的課,指導他們如何上好課,如何組織好課堂教學,如何開展課題研究等,并將上課遇到的需要注意的問題和一定要講的知識點以及課題研究中的相關工作及時的告訴他們。我還把多年來查閱的有關資料、積累的教學經驗毫無保留的傳授給他們。為了幫助他們找到不足,我聽課時非常認真,每一個細節都做了詳細的記錄,盡量為他們找出需要改進的地方,幫助他們發現一些自己難以注意到的問題,及時改正。我給他們評課時,會反饋很多他們自己沒有意識到的優點和缺點。對他們的優點我都給予肯定;對他們的'缺點,如課堂上對學生評價語言較少,光注意到一些優等學生而忽略較差的學生

  等,我都直言不諱地給他們指出來。每次他們都能樂意接受,并虛心改正。平時在課堂上遇到的一些難題,我們都會利用課間休息時間共同探討,尋求最佳答案,遇到分歧時我們還上網查找,努力找到答案。在指導匯報課時,我也盡力幫他們尋找好的教材,設計出科學合理的教案,并指導他們多次試教,盡量把優秀的教學活動匯報出來,以提高教育教學水平。

  三、不斷強化理論指導與積累

  我們經常進行教學教后反思,總結經驗教訓,有的寫成筆記,有的寫成論文。我為他們推薦或提供專業書籍讓他們自學,并建議他們寫讀書筆記。他們在教學上虛心學習,勤學勤問,在我的悉心指導下,加上他們的努力,進步很快。他們的努力也換來了學生的愛戴,家長的肯定,贏得了眾多老師的好評。

  而我作為師傅在帶徒弟的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補己之短。

  “學然后知不足,教然后知困”,在提高徒弟業務水平的同時,我也努力充實著自己,我覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。在以后的類似活動中,我會更主動、更認真、更努力。

青藍工程師傅總結14

  1、關心學生。多留心,多觀察,多關心他們的學習、生活,幫助他們各種困惑,指導他們如何學會學習,學會休息,學習自強自立,學會處理人際關系,讓學生健康、快樂的成長。

  2、指導教師不僅要在工作學習上幫助青年教師盡快成長,同時在生活上也應該多關心年輕老師,讓他們感覺到集體的溫暖。可以辦到的事一定要盡力辦到,一時辦不到的,要給予解釋,爭取他們的理解和諒解。

  3、尊重理解學生。講臺不是上下尊卑的界限,學生有他們自己的人格。他們也渴望得到老師的理解和尊重。當然,理解和尊重他們的人格,不是讓他們自由地形成和發展他們的人格,而是在老師的愛心引導下,使學生自覺地形成和發展健康的人格。

  4、了解青年教師教育教學工作中的困難和要求,盡力幫助解決。指導新教師加強學習,進行教育教學的科研。

  5、每次都會認真準備聽課的過程,師傅給我評課時,會反饋初很多我自己沒有意識到的優點和缺點。比如對某個教具或黑板的使用,我可能從教師的角度覺得該用,但并不知效果會怎樣,但師傅可以從聽講人的角度體會到,評課時就會反饋給我,從而起到了肯定或否定的效果,讓我以后可以有意識地進行調整。

  6、指導老師要本著對學校發展負責、對青年教師的成長負責的高度的責任感和承擔培養新教師義務的使命感,根據學校對新教師的具體要求,認真做好全面的指導和督促工作(如:指導備課、上課、課后反思、每周檢查教案簽字等)。

  7、多反思。在期中考試后,我發現,孩子對一些音,發音不準,吐字不清。在下半學期的工作中,我在兩個班的工作中,開始了重點單詞句型人人過關。也讓我開始了對弱勢學生群體的關心,對他們進行課余輔導。

  8、要虛心學習其他老師的課堂教學,取長補短。對師傅的課應該隨時進班聽,聽完課后虛心向師傅請教,并在聽課本上詳細記錄。要加強業務學習,博覽群書,積累自己的教學感受;要堅持練習“三字一畫”及教師基本功,出師時將進行綜合測評。教導處將定期或隨機進行聽課、評課、備課、反思、業務學習、讀書筆記或讀后感等方面的檢查抽查,期末將對這些方面進行量化公布。

  9、多問。我搭班的老師甚超老師和王佳老師都從教多年,積累了豐富的經驗和科學的方法,和他們溝通交流,讓我受益匪淺。比如我班的一個學生董鎵溢,這個問題學生常常開心的在地上看書,或是不開心的大叫,常常把課堂弄的不得安寧,但在和王老師溝通后,我對董鎵溢的方法有了變化,多鼓勵他,降低標準,只要在位子上坐得住,不打擾別人,就不批評他,下課后再給他補課,讓他慢慢地適應課堂學習。

  10、認真備課,倡導“集體備課、資源共享、個人加減、課后反思”這種高效、共享的新型備課方式,但徒弟的教案必須有完整的教學目標、教學過程設計、板書設計及課后反思。

  11、xx年9月,我進入上里塬小學任教。從未接觸過教學工作的讓我感到陌生和茫然,課不知該如何上,班不知該如何管。正當我無所適從時,學校的青藍工程啟動了,它就像一場及時雨讓我頓時精神振奮。青藍工程的啟動為我們年輕一代教師的迅速成長搭建了一座堅實有力而又快速便捷的橋梁。在這次活動中,我有幸與胡老師結為師徒,這使我在教育教學工作中找到了方向標和引路人。

  12、遵紀守法,恪守師德。按時參加學校的各種政治業務學習、做好會議記錄;積極參加學校的各項公益活動,發揮主人翁意識。

  13、指導被指導教師撰寫教育教學經驗、教育科研論文,指導被指導教師進行教師基本功訓練和教育科學研究。

  14、依據“青藍工程”評估標準,“青藍工程”采取相應的獎懲激勵措施。

  15、幫助被指導教師研究教材、教法,幫助他們解決教材的難點,突破教學難點,解決教學中遇到的困惑。

  16、排憂解難,熱情關懷。學校盡力幫助師徒雙方解除工作、生活上的后顧之憂,為青藍工程的實施鋪平道路。

  17、重點難點的突破層次性不強,活動的設計目的性不強。

  18、引導青年教師加強教育理論和業務知識的學習,在理論和實踐的結合中不斷提高教育教學能力,在年級組內研討課、學校匯報課、出師課或校內賽教課等多層次的教學活動中展現自己的風采。

  19、個別老師對課時把握不準,造成課時目標制定不準,課后練習題滯后等現象。

  20、以“歷練師品、提高師藝、提升師德”為主導,引導青年教師關注自身的專業發展、關注學校的發展。

  21、組本教研深入人心,團結協作之花競相開放。當高曉英老師、楊大勇老師要上課,語文低段組全體教師有的與他們一起研討,有的與他們一起商議課件的制作,有的與他們一起設計練習,看著他們忙碌的身影真讓人高興,真讓人欣喜。當數學組老教師上課時,年輕教師也參與到集體的備課中去,一起研討、資源共享,不斷的修訂中形成一節具有研討價值和觀摩價值的課。

  22、要明確指導思想,進一步落實各項“青藍工程”措施,滿足青年教師歸屬感的需要,使更多的青年教師盡快脫穎而出并成為名優教師,促進學校、教師和學生三者共贏發展。

  23、能夠利用教材資源創設有效的教學情境,培養學生良好的思想品質和綠色環保意識。李輝和朱建平兩位老師通過品詞析句引導學生感受到了大自然的美,感受到了放風箏的快樂,感悟到人與自然的和諧是多么的美好,激發了學生熱愛大自然,尋找大自然的熱情。

  24、xx年李麗紅老師排練的合唱《讓我們蕩起雙槳》被交城縣教育局評為最佳創意獎。李麗紅老師在教職工綜合素質技能競賽中榮獲優秀獎。田煒煒老師獲得第xx屆教學能手。王瑞紅老師獲得第xx屆教學能手。賀珊珊老師在“山西省中小學體育、音樂、美術教師教學基本功技能比賽”中榮獲美術中學組個人三等獎。

  25、能根據教學需要和學生實際情況,大膽地對教材進行重組和加工處理,使得教材運用更恰當。

  26、xx年12月6日我有幸參加了海寧中學舉辦的“青藍工程”(初中歷史)展示活動,這是我自去年參加工作以來規格最高的學術活動。因為我們學校地處鄉村,很少有機會去市區參加活動,自己的教學技能的摸索也只能是閉門造車,所以很難有大的提高,這次活動的開展,對我的各項修養都有很大的提高,在這里還要感謝市教育局和海寧中學。

  27、能以學生為主體,為學生營造一種民主、和諧、積極向上的學習氛圍,引導學生運用動手操作、自主探究和合作交流的學習方式探索新知。例如:馬嵐老師在執教《分數在認識》一課時,鼓勵學生根據老師的要求取鉛筆,產生認知沖突后學生通過探索交流體會到了當“單位1”不同時,分數相應的具體數量也不同。

  28、XX年9月,我進入上里塬小學任教。從未接觸過教學工作的讓我感到陌生和茫然,課不知該如何上,班不知該如何管。正當我無所適從時,學校的青藍工程啟動了,它就像一場及時雨讓我頓時精神振奮。

  29、寬容學生。教師應以寬容、博大的胸懷,誨人不倦的'精神,用人格的力量,來影響學生的言行舉止,照亮學生的心靈。當然,寬容不是一種無原則的縱容,不是漠視學生的缺點和過失,寬容是要求我們將心比心去包容、去開解和引導他們。

  30、聽徒弟上課10節以上,聽完課后要隨時點評。

  31、嚴格要求學生。古人云:教不嚴,師之惰。教師的愛,不是對學生的縱容,而是對學生的嚴格要求。當然,嚴格也不是苛求,嚴格是體現在對學生思想品質、行為規范、組織紀律的正確引導,體現在教會學生為人處世,培養創新精神的真誠付出。

  32、做好示范和引路的作用。如制訂學期教學計劃、教材分析、備課、上課、聽課評課、評點批改作業、學科競賽輔導等,輔導新教師上好匯報課和各類公開課。

  33、多鼓勵。每個孩子都是弱勢的,對他們來說,老師是權威,但如何利用這個權威。讓孩子們不僅學到知識,還讓孩子獲得自信,相信自己能過做好。我盡量每個眼神都充滿愛與關心,每當要發火的時候,我想,如果是同事犯錯我會這樣對待么?孩子都會犯錯,當他不犯錯的時候,就長大了。我們都在犯錯中長大。不僅在課堂上,我采取多種多樣的評價方式,比如魚吐泡泡,考拉上樹,裝扮圣誕樹,等等。還在課下時,對孩子說,你真棒!

  34、要按規定認真參加各級師訓部門的培訓工作。

  35、多溝通。和家長溝通后,孩子在家更喜歡聽英語,讀英語,表演英語,從而愛上英語,形成家校一體的英語學習體系。

  36、認真上課,做到師生互動,促進課堂實效。新老師上完課后,要及時進行課后反思。

  37、多聽。進入英才以來,我多聽優秀教師的英語課,我們本組的張月明老師,范娟老師的課生動有趣,同時,學生掌握的很扎實。最讓我感動的是,我的藍老師范娟老師,堅持每周聽我的課,從不間斷,聽完過后提出自己的寶貴意見,經常提出建議,讓我深深受益。

  38、新教師要認真學習課程標準,鉆研教材,跟隨師傅的指導初步確定自己的教學研究方向,第一學期可以在師傅的指導下,對此有初步的了解。第二學期希望能有自己的獨到之處。要快速適應學校的工作節律,適應教學環境、教學對象的變化,努力提升自己的新課程施教能力,挖掘教書育人、創造佳績的潛能。

  39、每期末對被指導教師進行常規鑒定,肯定成績,指出不足,提出中肯建議或改進意見。

  40、對剛進入我校工作的老師進行觀察,按照同軌學科教師工作起來方便的原則為青年教師指定師傅。新教師必須虛心接受指導老師的指導,納入“青藍工程”管理。

  41、幫助被指導教師上好每節課,對新教師的第一堂課要精心指導,跟蹤聽課,對合格課、匯報課要精心指導,指導其做好課前準備和課后小結反思。

  42、學校定于每月的10日定期召開由學校領導主持的青藍工程師徒會議。

  43、指導教師應根據自己的專業特長,在學期初制定指導計劃,期末做好指導總結,使被指導的教師在教育教學業務上每一學期都有所提高。

  44、大力營造幫扶學藝的氛圍,最大限度地提供“師傅施展才能、傳授絕招,徒弟專心致學、自我磨練”的機會,利用聽課、評課、觀摩課、實驗課題、教學論文、教案設計、教學故事等一系列活動,為雙方幫教活動的開展搭建平臺。

  45、個別教師課前預設準備不足,對課堂學生發言不能及時給予評價,錯失了許多良好的教學時機,學生的主體性體現不太夠。扎扎實實求發展,本本分分為學生的教學思想體現不足。

  46、引導青年教師了解我校的辦學理念、光榮歷史、老教師的光榮傳統和豐富的教育教學經驗,樹立熱愛教育、熱愛學校、熱愛學生的思想,確立為教育事業終身奮斗的思想。

  47、重視課堂活動的開展,忽略活動中學生的體驗

  48、學校提出如下四個方面的要求。

  49、授課教師能深入文本,以教材、教師用書為根本,深鉆教材,培養學生能力,提高教學質量。衛燕老師執教的《地震中的父與子》一課,緊緊抓住“了不起的父與子”讓學生感悟;朱建平老師執教的《放風箏》緊緊圍繞課后習題引導學生體悟,教學效果很好,評課中各位教師都一致認為衛老師、朱老師扎實的教學作風,來源于他們對教材鉆研很深,值得大家學習。

  50、xx年李麗紅榮獲模范教師。田煒煒老師的《老王》教育設計,在呂梁市第xx屆“三優工程”評選活動中,被評選為優秀案例。王瑞紅老師創作的《生命與自然和諧交融》榮獲山西省第xx屆多媒體教育軟件評選活動課件類初中綜合組二等獎。賀珊珊老師在20xx年校園文化藝術節作品展榮獲繪畫類二等獎。

  51、教師能合理利用多媒體手段教學,改變了教學內容的呈現方式,使其動態化、形象化,不僅激發學生學習積極性,同時也為解決知識重、難點提供了有利的手段。楊大勇老師制作的《坐井觀天》的課件通過顏色處理很直觀的表現了井沿的位置,很形象地讓學生知道了青蛙錯誤認為天只有井口那么大的原因,落實了多媒體為教學服務的思想。

  52、xx—20xx年度共有29名青年教師參與了“青藍工程”,學校給青年教師安排了27名師德高尚,教學經驗較為豐,管理水平較高并且熱心青年教師教師培養的指導教師。

  53、重視學生課堂活動的開展,通過活動引導探求解決問題的多種途徑,在幫助學生將生活經驗上升為所學知識的過程中,形成能力,發展情感。如丁銘、薛強老師的課通過組織學生參與折筷子,傳筷子的活動以及引導學生體驗處理創傷的正確方法,教給了學生處理問題,解決問題的方法,水到渠成的懂得了團結就是力量的道理。

  54、成長計劃完成情況

青藍工程師傅總結15

  在學校領導的信任下,有幸成為一名指導教師,一學期來盡職盡責,指導督促xxx老師,帶領她參加各種教育教學實踐活動,鼓勵、指導她參加各級各類教學競賽及評比活動,切實促進青年教師的成長。為此,我做以下幾點總結:

  1、指導教師應根據自己的專業特長,在學期初制定指導計劃,期末做好指導總結,使被指導的教師在教育教學業務上每一學期都有所提高。

  2、幫助被指導教師研究教材、教法,幫助他們解決教材的難點,突破教學難點,解決教學中遇到的困惑。

  3、幫助被指導教師上好每節課,對師的第一堂課要精心指導,跟蹤聽課,對合格課、匯報課要精心指導,指導其做好課前準備和課后小結反思。

  4、指導被指導教師撰寫教育教學經驗、教育科研論文,指導被指導教師進行教師基本功訓練和教育科學研究。

  5、每期末對被指導教師進行常規鑒定,肯定成績,指出不足,提出中肯建議或改進意見。

  一學期來,xxx老師進步很快,受到區同行教師的好評和教研員的承認。論文獲市級獎,展示課獲區優秀獎,被評為年度學會優秀工作者。

  其實,老教師和師更多時候是一個互相研究,取長補短,共同進步的一個過程,在師身上有青年的朝氣與活力,有埋頭苦干、踏實進取的精神。相信,只要大家一起努力,xxx的物理教學水平會邁上一個有一個的新臺階。

  根據學校的安排,20xx-20xx學年,我與xxx老師簽訂了青藍工程協議,一年來我們相互研究,相互幫助,單方都獲得了一定的進步。現總結如下:

  一、樹信心,走好起始路。

  師剛走上講臺時,大多會有一種忐忑不安的心情。此時,指導教師的一句輕聲安慰,一個鼓勵的眼神,一次肯定的講評,都會讓帶著壓力的青年教師充滿自信地走上那企盼的講臺,并且表現得越來越自如,越來越精彩。

  二、傳經驗,縮短適應期

  在平常的教學工作中,xxx老師常去聽我的`課,并在課下與我交流。作為一名剛走都會讓帶著壓力的青年教師充滿自信地走上那企盼的講臺,并且表現得越來越自如,越來越精彩。

  二、傳經驗,縮短適應期

  在平常的教學工作中,xxx老師常去聽我的課,并在課下與我交流。作為一名剛走上講臺不久的青年教師,她在教材的處理、資料的收集、課堂偶發事件的處置、頑皮學生的引導功課的布置與批改、等等問題都存在一些疑惑。于是我給予好幫助,指點、示范、從而讓她盡快地走上教學的正常軌道。

  三、勤交流、彌補不足之處

  師教學技藝的長進,除了觀摩指導教師的課堂教學外,還有很重要的一個方面就是勤于交流,在交流中彌補自己在認知、觀念和行為等方面的不足之處。

  四、給機會,攀登新臺階。

  積極并善于為師創造各類進步教學業務程度、展示他們才華的機遇和前提,以更好地激發青年教師的自自信心。

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