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時間管理心得體會

時間：2024-10-30 13:23:22 時間管理我要投稿

時間管理心得體會【精華15篇】

　　當我們受到啟發，對學習和工作生活有了新的看法時，可用寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣就可以總結出具體的經驗和想法。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢？以下是小編精心整理的時間管理心得體會，希望對大家有所幫助。

時間管理心得體會【精華15篇】

時間管理心得體會1

　　俗話說：“浪費時間就等于慢性自殺。”也就是說時間就是生命。珍惜生命就是要好好的把握時間，把握現有的時間，改變將來的命運，而過去已是過去，我們所不曾改變的東西。

　　通過學習李踐的《時間管理》，我們可以更好地了解如何合理利用時間并提高效率。時間對每個人都是公平的，在過去的生活中，我意識到自己在時間管理方面存在許多不足，并且在學習李踐所講解的過程中進行了改進。以前，我們可能會荒廢時間，但那已經成為過去，我們無法通過抱怨和后悔改變。因此，我們應該無怨無悔地面對當前擁有的美好時光。只有把握今天，才能展望未來，才能有希望。

　　曾在《士兵突擊》中，許三多曾經說過：“活著就是要做很多有意義的事情；而很多有意義的事情，就是活著。”這句話雖然簡單，但卻蘊含深刻的意義。時間是無法用金錢衡量的，因為它是無價之寶。我們擁有時間，就是幸福的'。擁有時間，我們可以關愛家人和朋友；擁有時間，我們可以實現人生目標；擁有時間，我們可以創造更多財富；擁有時間，我們可以欣賞藍天白云的美麗……

　　生命只有一次，人生也只是時間的積累。珍惜每一刻就等于珍惜生命本身。今天的每一分鐘都比昨天的每一小時更為重要。而現在，把握住每一分每一秒，它們將為你的人生之路鋪墊種種經歷。對待每件事都要認真對待，因為它們都需要時間。過去已逝不復返，唯有珍惜眼前的時間，才能珍惜自己的生命。永遠牢記，生命只有一次！

時間管理心得體會2

　　一，時間管理的重要性：

　　”子在川上曰，逝者如斯夫，不舍晝夜”，人生短少，生命不在。時間不像金錢，花費了還可以賺回來，它容不得你半點揮霍，一旦流逝，將不復返。每個人一生的時間是如此有限，要想生活有”價值”，在工作上取得成功，那就得好好管理自己有限的時間，如何充分有效志利用時間，是值得我們每一個人去認真反省和沉思的，無意的忙碌只會就會釀成”老大徒傷悲”的后果；

　　每個人可用時間不僅非常有限，而且時間的流逝也是稍縱即逝。古人云，”光陰似箭，日月如棱”，再次說明時間如白駒過隙般，從手間滑過，沒有留下任何痕跡；如若我們不加以好好管理利用，就會白白浪費光陰，失去眾多機遇和面對成功的挑戰。

　　“一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰”，時間既是如此重要，你要怎樣去管理和利用呢？

　　二，時間管理的方法：

　　時間管理的前提：

　　要想提高時間的利用率，必須得和生活追求和工作目標掛鉤，如若不然那就是空想：時間的管理，并不是簡單的安排每天工作，這要求自己有追求與目標，因為沒有目標的計劃是沒多大意義的，同時也會因為環境的改變而停止；因此，在制定相關時間管理的方法和步驟時，必須明確自己工作的目標和方向，并且是確實可行的；在我們面對一個長遠目標或追求時，我們可以將其分解若干個小目標，分階段完成，讓每個時間段都有對應要完成的事情，并且對每個時間段的工作進行考核并修改。化繁為簡，這樣更有利于時間的管理和利用。

　　在這個前提下，個人覺得可以采用質量管理的方法———pdca戴明環來做指導：計劃—執行—檢驗—改進—固化（共享）。

　　計劃和執行：

　　我們的老祖宗告訴我們：“凡事預則立，不預則廢。”為提高時間的有效利用率，在每天既定的目標中安排事情先后順序，即將我們每天要完成的事情，按時間的先后順序做成表格記錄下來，對于相對重要的事情，我們可以預留多一點的時間，保證有足夠的時間完成；

　　執行：”千里之行，使于足下”。任何計劃和安排，如果沒有付諸實際行動，都是一句空話，一紙空文。”也許我們都會干勁十足地開始，但因為過程的漫長和環境的改變，我們極有可能失去起初的熱情和干勁，堅持不了多久，就想放棄。如何避免”三天打魚兩天曬網”的`情形呢？”寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，要想成功就得付出代價，要想在有限的時間里學習更多，收獲更多，付出和辛勞是必不可少的

　　檢驗和改進：

　　要查看我們行動效益如何，對于小目標，小事件，可以直接看最終結果，然后總結吸取教訓；但對于長遠目標，需要制定長期時間安排表，這需要分階段地進行檢驗：通過對照時間計劃表，一來可以熟悉自己在一段時間內完成了多少工作量，達到了哪些小目標，確認還有哪些小目標需要繼續實施完成；二，去發現在執行整個過程中的不足與缺陷，發現更多問題，與此同時，找出解決與改進的辦法。很可能我們會為追求效率而放棄檢驗的過程，然而，除非我們嚴謹認真的檢驗行動地過程，找出浪費時間的缺口及易損耗時間的事件，否則就很難找到真正問題和解決之法，也就不可能提高時間的利用。

　　時間管理還有其他更多的方法，需要我們共同參與學習，同時共享，獲得更多行之有效的方法。總之，如果想要取得成功，收獲更多，那就得充分科學的利用有限時間，如果浪費時間，那就是”恨惡自己的生命”。讓我們都成為時間主人和好管家吧！

時間管理心得體會3

　　每個人都面臨著相同的時間限制，但如何充分利用有限的時間，去做出獨特、杰出的成就，關鍵在于對時間的有效管理。

　　如何能夠高效地管理時間，以達到最佳效果呢？在學習時間管理的過程中，我們可以遵循以下準則：確定目標，提前規劃，執行高效，養成良好習慣。首先，明確自己的目標是非常重要的。我們需要明白自己希望在某個特定時間內實現什么樣的成果或達到什么樣的目標。這有助于我們集中精力并將注意力集中在重要的事情上。其次，提前規劃可以幫助我們合理安排時間。在開始一天或一周之前，制定一個詳細的計劃并列出需要完成的任務和活動。這樣做可以確保我們不會浪費時間，而是專注于必要的工作。第三，執行效率是時間管理成功的關鍵。我們應該盡量減少干擾和分散注意力的因素，并采取積極主動的行動來完成任務。同時，尋找提高效率的方法，例如利用科技工具或采用時間管理技巧，有助于更好地利用時間。最后，養成良好的習慣對于長期有效地管理時間至關重要。我們可以通過設定優先級、制定固定的工作計劃和遵循時間表來培養良好的時間管理習慣。堅持這些習慣將使我們在工作和學習中更加高效。綜上所述，通過確定目標，提前規劃，執行高效和養成良好習慣，我們可以有效地管理時間并達到最佳效果。這些準則可以幫助我們合理安排時間、集中精力和增強工作效率，從而提高生產力和個人成就。

　　一、確定目標

　　確定目標就是找準自己的方向，有了方向才會有動力，不會迷失自己。確定目標不是隨意而定，今天是這個目標，明天是那個目標，這樣只能讓自己搖擺不定，找不到準確的方向。我們需要將目標分為短期目標、中期目標和長期目標，根據自身情況來設定時間的長短。在實現每一個目標之后，我們還需要進行自我分析，評估是否達到了設定的目標。這個過程中，我們要看看哪些方面需要繼續保持，哪些方面需要改進，并且善于總結經驗教訓。因此，明確目標并不僅僅是一時的.決定，而是需要不斷調整和完善的過程。通過不斷地設定、實現和評估目標，我們可以更好地找到自己的方向，并且保持前進的動力。

　　二、事先規劃

　　在明確了個人目標之后，接下來就需要制定實現目標的規劃。不同的事情有其輕重緩急的區別，當面對這些問題時，我們必須懂得如何合理安排時間，以達到最佳效果。

　　三、執行效能

　　準備工作做好后，即刻行動起來，這是我們實現既定目標的關鍵。否則，一切只是空談。要如何高效有效地執行呢？這就取決于我們前期工作是否充分、準確。只有在明確目標并提前做好規劃后，我們才能獲得高效的結果。

　　四、自我習慣

　　在做得過程中，我們有意識地提醒自己，如果做才是高效執行。通過不斷地自我提醒和行動，慢慢養成一種習慣，這是我們想要達到的最佳狀態。

　　不要害怕時間不夠用，只要我們嚴格遵循一個簡短的原則來指導我們的行為和思維，實現對時間的有效管理，相信我們一定能夠取得成功。不再抱怨時間的浪費，不再因為無所事事而感到傷心，成為一個善于管理時間的人。請將修改后的內容直接回復給我。

時間管理心得體會4

　　陳春花是我所在的一個社區組織中的一名積極分子。她在社區事務中起到了重要的推動作用，也對我個人產生了深刻的影響。通過她的組織和個人行動，我認識到了團結合作的重要性，培養了自我責任感，并懂得了為社區做出貢獻的意義。這篇文章將從組織的影響、個人成長以及為社區做出貢獻等方面，總結陳春花在我心中的重要地位。

　　首先，陳春花在組織中展現出了積極向上的特質。她總是能夠主動承擔各種任務，并通過自己的努力將事情做到最好。她的領導能力和組織能力讓我深受啟發。無論是組織社區活動，還是協調社區內部各個部門的合作，她總能夠做到毫無瑕疵。她對于工作的熱情和對于事物的細致考量，讓我意識到領導者需要具備的特質：堅定的信念，廣博的知識儲備以及靈活的思維方式。陳春花身上的這些特質使我深信：一個組織需要有一個領導者，以帶領團隊向著共同的目標前進。

　　其次，陳春花通過她個人行動的示范，讓我意識到一個人要有自我責任感。她總是按時完成工作，并將自己的事情做到最好。她從不推卸責任，而是勇于承擔自己的失誤，并及時進行反思和改進。她的榜樣行為，使我認識到責任感對于個人的成長和團隊的發展至關重要。在她的影響下，我開始注重自己的工作和學習，并在一些日常瑣事中主動承擔責任。我發現，當自己擁有強烈的責任感時，不僅能夠提高個人的效率和質量，還能夠在團隊中起到榜樣的作用，促進整個團隊的凝聚力和向心力。

　　最后，陳春花的組織和個人行動在社區中起到了重要的作用，并為社區做出了卓越的貢獻。她倡導居民積極參與社區事務，親自動員居民參加社區活動，并且組織各種培訓和咨詢會議，提高居民們的綜合素質和社區意識。她還積極爭取社區資源，策劃并組織了許多有益于社區發展的項目。她的貢獻使社區煥發出了勃勃的生機，居民對社區的發展充滿了希望和信心。陳春花的努力讓我明白了作為一個社區成員，應該肩負起為社區做出貢獻的使命。為了社區的良好發展，我也要像陳春花一樣，積極參與社區事務，為社區的繁榮貢獻自己的力量。

　　總結起來，陳春花在組織和個人行動中所展現出來的'特質和價值觀，對于我個人的成長產生了深遠的影響。她的積極與責任，教會了我團結合作的重要性和堅定的責任感。同時，她為社區做出的巨大貢獻也啟發了我為社區貢獻自己的力量。通過陳春花的組織與個人行動的榜樣，我深刻體會到了個人與組織的相互關系和相互作用的重要性，也為我今后成為一名積極向上的社區成員樹立了一個光輝的榜樣。

時間管理心得體會5

　　古往今來，大家熱衷于探討各種珍貴的話題，如健康、人才和情義等等。然而，每個人來說，時間才是最寶貴的財富。因此，有句俗語說“寸金難買寸光陰”，意指時間的不可逆轉性，它比陽光更公平地照耀在每個人的人生旅程中。我們如何管理自己擁有的時間，將成為決定個人成功的最重要因素。換句話說，在有限的生命里，我們應該從事什么？做些什么？最終實現怎樣的成果？這就是人生的意義和價值所在。

　　人的壽命大約只有三萬天左右，然而能夠真正有所成就的時間卻只有一萬天。然而，在我們生命中的每一天，我們都在做些什么呢？當每一天悄悄溜走時，我們的生活也在逐漸老去。成功人士與不成功人士之間的區別在于，成功人士合理地支配和利用自己的時間，實現了時間效益，而不成功的人浪費了自己的時間或者被他人支配，導致自己的時間變得毫無意義或者價值甚微。因此，能否實現人生的價值，以及企業是否能夠高效運營，都取決于時間管理的`水平。這將決定最終的效益。

　　一項國際調查表明，一個低效率的人與一個高效率的人在工作效率上可能相差10倍以上。低效率意味著時間的浪費，而時間浪費的原因可以分為主觀和客觀兩個方面。主觀原因主要包括以下九點：

　　1、缺乏明確的工作目標；

　　2、工作態度拖拉；

　　3、不懂得設定優先順序，無法抓住重點；

　　4、過于注重細節；

　　5、工作開始有始無終；

　　6、缺乏條理性，不簡潔，將簡單的事情復雜化；

　　7、過分依賴自身，不會授權他人；

　　8、不懂得拒絕他人的請求；

　　9、消極思考。

　　一組數據顯示，在某國家，人們每8分鐘就會受到1次打擾，平均每小時接到7次電話，每天則會有50到60次的打擾。據統計，每次打擾的平均時長約為5分鐘，總共耗費了大約4個小時的時間。值得注意的是，大約50%至80%的這些打擾并沒有什么意義或者只有極少的價值。在生活中，我們經常看到很多人似乎非常忙碌，不停地接打電話、奔波于各地考察、參加各種會議。然而，調查顯示，這些電話中有80%是可以避免的，而50%的考察只是為了增加個人的見聞和感受，90%的會議中有80%的人只是充當聽眾的角色，另外一部分人可能只是為了證明自己在努力工作，反復陳述一些多次開會卻沒有結果的事情。

　　《隱藏在關系背后的利潤》——加拿大海倫.薇奇，一位商業傳奇，她的這本書揭示了各種關系溝通背后潛藏的巨大利潤。故事中，企業面臨著金融危機導致的成本上漲困境，糾結于是否進行裁員的抉擇。這時，兩個虛擬的使者暗訪了公司各部門和各環節的崗位，他們發現了存在于會議、電話、文件、交流等溝通環節中的巨大無效性浪費。這些無效溝通所帶來的負面效應不僅給公司造成了巨大損失，還導致了銷售人員與客戶之間的不專業溝通，從而流失了商機。本書深入揭示了人際關系背后時間成本對公司發展產生的重要影響。

　　人生中總是充滿了各種忙碌和繁雜的事務，然而很多時候，我們所忙碌的事情并沒有真正帶來效果，甚至有時會產生負面影響。這就是與時間管理和績效密切相關的問題。因此，要談論績效，首先需要做好時間管理。在時間管理方面，我們需要清楚地區分出對經營有益的事情和制造出來的無效事務性工作，并將人力資源和每個人的時間都合理安排在能直接帶來績效的工作上，并為員工提供人際溝通培訓。負責產品研究的員工應該將所有精力和工作時間集中在產品研究上；銷售人員則應該全身心地投入到銷售工作中。專注于本職工作，不要讓其他不必要的事務分散注意力，占用時間。每個人都應該專注于完成自己所負責的工作，與時間緊密聯系，以實現更高的績效。

時間管理心得體會6

　　自我時間管理，是指個體如何有效地利用自己的時間，合理安排各項任務和活動。在當今快節奏的社會中，我們常常感覺時間不夠用，心情緊繃，生活充滿壓力。然而，通過對自我時間的合理規劃和管理，我們可以更好地掌控自己的生活，提高工作效率，改善生活質量。下面是我在時間管理方面的一些心得體會。

　　首先，我認為制定明確的目標是時間管理的首要步驟。只有明確自己想要實現的目標，才能更有效地安排時間。在制定目標時，我通常會將它們分為短期目標和長期目標。短期目標可以是一周、一天或某個小時內要完成的任務，而長期目標則是對未來一段時間內想要實現的目標的規劃。目標的制定不僅可以幫助我合理安排時間，更能提醒自己時刻保持目標意識，不會被瑣事所困擾。

　　其次，合理分配時間優先級是進行時間管理的關鍵。有時候，我們很容易陷入瑣事的泥淖中，無法高效地完成重要的任務。為了避免這種情況，我會將任務按照其重要性和緊急程度進行分類。這樣，我就能夠清楚地知道哪些任務是最重要的，需要優先完成，哪些是可以暫緩的'。通過合理分配時間優先級，我能夠更好地處理事務，提高工作效率。

　　另外，科學的時間規劃也是時間管理的重要組成部分。在規劃時間時，我通常會采用時間塊的方式，將各項任務安排在不同的時間段內。每個時間塊都有明確的任務和目標，并且時間塊之間有合理的間隔時間，以便休息和充電。在時間規劃中，我也會考慮到自己的習慣和作息時間，盡量選擇個人狀態最佳的時間段來完成重要任務。通過科學的時間規劃，我能夠更好地規避拖延和浪費時間的情況。

　　此外，適當安排休息時間對提高工作效率也是至關重要的。長時間連續工作容易使人疲勞，影響工作效果。為了避免疲勞，我通常會將工作時間劃分為若干個時間塊，每個時間塊之間休息一段時間。在休息時間里，我會做一些愉快的事情，如喝一杯咖啡，聽一段音樂，或者簡單地舒展一下身體。適當的休息可以恢復體力和精神，保持良好的工作狀態。

　　最后，時間管理也需要不斷總結和調整。盡管我們經過認真的規劃和安排，但實際執行時總會有一些意外和變化。因此，我們需要不斷總結經驗，找到自己的不足之處，并及時調整計劃。對于那些原本安排在某個時間塊內的任務，如果無法按時完成，我們可以將其推遲到下個時間塊。通過及時總結和調整，我們能更好地適應變化，保持時間管理的靈活性。

　　自我時間管理對提高工作效率和生活質量起著至關重要的作用。通過制定明確的目標，合理分配時間優先級，科學規劃時間，適當安排休息，以及不斷總結和調整，我們能夠更好地掌握自己的時間，事半功倍。只有時間能好好利用，我們才能更好地實現自己的目標，享受豐富而充實的生活。

時間管理心得體會7

　　在現實生活中，我們常常聽到與時間相關的諺語，比如：一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰，時間就是金錢等等。然而，事實上，時間的價值遠遠超過金錢。時間不僅僅是金錢，它是更加珍貴、更有意義的。有效管理自己的時間的真正意義在于避免浪費更多時間，盡可能地安排和利用時間，以提高自己的時間利用效率，提高工作效率。

　　就我個人而言，在工作和生活中常常遇到兼顧不暇的情況，整天都忙忙碌碌的，看起來似乎忙得不可開交，但是實際上效率卻極低，完全不知道自己都做了些什么。在學習過程中，我意識到時間管理并不是要把所有事情都做完，而是更有效地利用時間。

　　時間管理的目標除了決定要做什么事情之外，還包括確定不應該去做哪些事情。

　　我們經常說不清楚今天一天都做了什么，經常忘記接下去準備做什么。經常考慮的.是，只要我把安排的工作做好，我的時間管理就應該不錯了，這都是無計劃、無主次的工作方式，只會讓自己工作的更累、更辛苦，甚至毫無頭緒。

　　我們感到疲憊和辛苦的主要原因是缺乏計劃。一個好的計劃必須是詳細到可以量化和執行的程度。制定計劃時，我們需要對自己進行充分的評估，不能幻想每天都能完成很多任務。一旦計劃制定好了，接下來就要嚴格執行。

　　不能抱怨任務怎么這么多，如果在制定的時候已經充分考慮到可利用的時間。除非完全沒有執行這個計劃的能力，否則不要輕易對計劃進行大的調整，那等于是對制定計劃時智商和判斷力的否定。

　　在管理中，最具價值的詞語是“拒絕”。工作環境中常見的情況是不懂得拒絕，特別是對于充滿熱情的新人來說更容易發生。新人為了展示自己往往會接受來自各方的幫助，但這并不明智。

　　量力而行，對于自己和他人，都要有一種負責任的態度。首先，如果我們不能勝任委托給我們的工作，不僅會浪費時間，還會對我們其他的工作造成困擾。同時，不論是工作延誤還是無法達到預期效果，都會影響委托人的工作安排，最終導致雙方的工作效率下降。

　　所以當接到別人的委托時，我們不應急于答應，而是要先分析一下自己是否有能力按時按質完成工作。如果不能，就需要與委托人具體協商，并在必要的時候勇敢地說出“不”的回答。

　　合理安排每天的工作計劃，避免重復行動和浪費時間，可以讓我們充分享受并掌握生活的樂趣。

時間管理心得體會8

　　時間是有限且寶貴的資源，每個人一天都只有24小時，如何合理利用時間是我們每個人必須面對的難題。時間管理就是為了更好地利用時間，使我們能夠更有效率地完成任務和達成目標。它不僅僅是管理時間，更是管理自己，實現自我價值的過程。

　　對于每一個人來說，時間管理都是至關重要的。在日常生活中，如果我們無法有效管理好時間，會帶來很多困難和挑戰。比如，任務積壓、工作無法按時完成、學習無法提高、社交無法充實、生活無法美好等等。但時間管理有時并不是一件容易的'事，因為我們常常會被外界因素干擾，時間被各種瑣事占據，使我們無法有效利用時間來完成任務。

　　正確的方法和技巧能夠幫助我們更好地管理時間。首先，制定一個詳細而可行的計劃，并將任務分解成小目標并分配時間。其次，要優先處理重要和緊急的事情，避免把事情推遲到最后一刻。再次，要有一些好的習慣，如集中注意力、不懈努力、快速決策和克服拖延癥。最后，還要采用一些工具來提高效率，如番茄鐘、時間統計、待辦事項列表等。

　　在進行時間管理時，我們能夠更好地完成任務、提高效率和減少壓力。同時，也能夠讓我們更好地規劃生活、提高生活質量和給自己更多的自由時間。學會了時間管理，我們不再被常規事情束縛，而是更加自信、自主而有序地面對生活和事業。

　　時間管理對每個人來說都是十分重要的，它涉及到我們的人生價值和未來的發展。在實踐過程中，我們要不斷總結經驗和教訓，努力提高自身時間管理能力，給生活、學習和事業帶來更多的成功和喜悅。同時，我們也要不斷探索新的方法和技巧，進一步提高自己的時間管理能力，更好地適應時代的發展和挑戰。

時間管理心得體會9

　　7月22日有幸參加了集團組織的“時間管理”培訓課程，雖然培訓時間僅有短短一天，但這次培訓卻使我獲益良多。通過這次培訓學習，我進一步了解了時間管理的重要意義及作用，明確了時間管理的基本理念及內涵，獲悉了時間管理的誤區，學習和掌握了高效能時間管理的基本步驟與方法。

　　譽滿全球的“現代管理學之父”彼得.德魯克曾說：“時間是最高貴而有限的資源。”這充分體現了這位大師對時間的高度認知及對時間管理的重視程度。相比而言，中國人更早地意識到時間管理的重要性，早在二千多年前孔子在見到弟子用白天的時間睡覺時，就發出了“逝者如斯夫，不舍晝夜”的感嘆。再如炙膾人口的“明日復明日，明日何其多”、“一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰”、“人生有涯”等名言警句更是將時間和人的生命與事業緊密聯系起來。時間，對于每個人來說都是公平的，每天時間銀行都會為每個人存入86400秒，而每天這86400秒也會毫不留情的流逝，不會因為任何人或任何事而做任何停留。既然時間的流逝是一種大自然的客觀規律，不以人的意志為轉移，那么我們能做的只能是更合理的規劃、利用和管理自己的時間，通過強化時間管理意識，學習與掌握時間管理方法，制定并執行時間管理規劃，檢驗時間管理效果，并不斷修正時間管理方案，高效能完成日常工作生活中相關事宜，充分利用大自然所賦予我們的這一寶貴資源來創造自己的價值。

　　一直以來，我對時間管理的概念存在一定誤解，認為時間管理就是為每件事情安排時間。通過培訓學習，我才明白時間管理并不是要把所有事情做完，而是更有效的利用時間。時間管理一方面要確定該做哪些事情，按照怎樣的順序完成這些事情，另一方面還要決定哪些事情不應該做，盡可能地排除來自外界的干擾。通過事先的規劃與時間掌控，降低時間安排的變動性，為進一步執行時間管理奠定基礎。因此，高效能的時間管理要求根據事情的輕重緩急合理安排時間，而非“一刀切”式的為所有事情平均分配時間，也不能按照事情的先來后到進行處理，更不能隨心所欲的.應付各種事情。

　　在我們的日常生活中所遇到的有些事情往往需要一段很長的時間來完成，這時就需要設定短、中、長期目標，再逐日制定實現目標的計劃，將有限的時間與精力加以分配，爭取最高的效率。在具體的操作過程中，可根據具體明確、能夠衡量、可達成的、相關聯的、有期限的五個原則，將中、長目標分解成一個個能夠實際指導行為的子目標，并定期檢查各個子目標的執行情況，不斷的修正，通過子目標的逐步完成以實現最終目標。

　　同時，我們每天可能還會遇到一些意外事件，它們的出現很容易干擾原有計劃的執行，因此在計劃的執行過程中，尤其注意不能將時間安排得太滿，要有一定的冗余程度。我們可規劃60%-80%的時間，保留xx年的時光，真正能夠有所作為的時間不過一萬天，可是分布在生命里的每一天，我們都干了些什么？當每一天悄悄溜走時，我們的生命也正在慢慢老去，而成功人士與不成功人士之間的差別，就在于成功人士合理的支配和利用了自己的時間，實現了時間效益，而非成功人士卻浪費了自己的時間或者是被別人支配了自己的時間，自己的時間變得毫無意義或者價值甚微。所以，人生價值能否實現？企業能否高效運營？時間管理的水平，將決定著最終的效益。

　　有項國際調查表明：一個效率糟糕的人與一個高效的人工作效率相差可達10倍以上。效率糟糕就意味著浪費時間，浪費時間的原因有主觀和客觀兩大方面，主觀原因主要有以下九點：

　　1、做事目標不明確；

　　2、作風拖拉；

　　3、缺乏優先順序，抓不住重點；

　　4、過于注重細節；

　　5、做事有頭無尾；

　　6、沒有條理，不簡潔，簡單的事情復雜化；

　　7、事必躬親，不懂得授權；

　　8、不會拒絕別人的請求；

　　9、消極思考。

　　一組數據來自美國，人們一般每8分鐘就會受到1次打擾，每小時大約7次，每天50次-60次。平均每次打擾用時大約是5分鐘，總共大約4小時。大約50%-80%的打擾是沒有意義或者極少有價值的。生活中的好多人看似每天都在忙活著，不停的接打電話，不停的到各地考察，不停的參加各種會議，但調查發現，80%的電話是可以省去的，50%的考察只是增加個人的見聞和感受的，90%的會議中80%的人們都只是個聽眾，或者一部分人只是為了證明自己在努力工作，變換各種說法和匯報方式說一些多次會議沒有結果的事。

　　《隱藏在關系背后的利潤》——加拿大海倫.薇奇，一則道破天機的商業傳奇，這本書講述的是隱藏在各種關系溝通背后潛藏的巨大利潤：金融危機帶來企業成本高漲，當企業正為是否裁員一籌莫展時，兩個虛擬的使者，帶領他對公司各部門各環節部分崗位進行了暗訪，發現了隱藏在公司各部門各崗位在會議、電話、文件、交流等各種溝通環節，存在的巨大無效性浪費，以及所來帶來的巨大負利潤，以及由于銷售人員與客戶溝通的不專業所流失的商業機會，本書揭示了人際關系背后的時間成本對公司發展所造成的深層影響。

　　人生都在折騰，其中大部分的折騰都是無效的折騰，甚至是負面的折騰，這就是與時間掛鉤的績效問題。所以，談績效首先就要做好時間管理，在時間管理上，就要分清哪些是對直接經營有益的事情，哪些是制造出來的無效的事務性工作，從而將人力和每個人的時間，都安排到直接帶來績效的工作上去，并對人員做好人際溝通的培訓。負責產品研究的人員，就要把全部精力和工作時間集中到產品研究上去；負責銷售工作的人，就要把全部精力放到銷售工作上去；專業而專注，不要讓其它各種不必要的工作分散了精力，占用了我們的時間，每個人毫無接口的需要完成自己所負責的工作，真正的跟時間掛起鉤來，以達到更高的績效！

時間管理心得體會10

　　時間管理培訓心得

　　世界上沒有絕對的公平，要說有的話那就是時間，時間對于每個人都是公平的，但是人的時間總是有限的，而且時間是不等人的。通過參加林部的時間管理培訓課程，讓我學會了時間管理的七大步驟、設定目標的十大好處、時間管理的3個技巧等方法和知識，讓我受益匪淺。它教會我必須有選擇地做事情，使自己時間的價值最大化。這就是時間管理最核心的思想。通過這次培訓，有以下幾點心得體會：

　　一、要事第一，做事要分輕重緩急

　　這個心得體會來自于時間管理培訓的七大步驟中的第3個步驟：排序（時間與管理工作矩陣）。在時間與管理工作矩陣中特別強調要擴大，多投時間在“重要不緊急”的事情上，這些準備工作，計劃、預防，建立關系，培訓、授權、創新的事情要滲透到日常工作中，并要設置計劃節點，林部強調一般人都認為重要緊急（忙于收拾殘局、救火工作）是排在一位的工作，其實真正高效的時間管理者是把“重要不緊急”的事情排在一位的。經過林部深入透徹的分析，我醒悟過來，在以后的工作中做事要分輕重緩急，把“重要不緊急”的事情排在第一位。

　　二、設定目標

　　設定目標有十大好處，要做到高效的時間管理首先需要設定一個目標。這個是選擇事情價值的一個標準，哪些事情更能讓你實現這個目標?這個就是如何選擇最具價值的事情的衡量標準。所以不管長期短期,你都需要有一個自己的目標。比如我的個人提升計劃目標之

　　一是：希望能每天閱讀半小時的管理方面的書籍，20xx年參加質量管理中級工程師培訓及考試，提供質量管理水平，這個目標要花兩個月的時間來實現。

　　三、今日事今日畢

　　部門今年推行“日清日高”，每日按照年度、月度計劃做日計劃計劃的過程,實際上就是一個給事情排序篩選的過程。把你覺得當天重要的事情列出來，每天把這當天重要的事情做好,就做到今日事今日畢了。當然，如果你在排序的過程中出現問題了,評估上失敗了那就比較麻煩了。有種錯誤的時間管理,是把每分每秒的時間都安排好,逼迫自己吃飯花幾分鐘,看書花幾分鐘，安排的死死的。其實你的人生是會有很多突發事件的，一個突發事件就可能打翻你所有的計劃，帶來很大的挫折感，所以今日事今日畢最好是把當日重要的事情列出來。

　　四、要經常總結

　　要定期把一個時間段的工作情況進行一次全面系統的總檢查、總分析，分析成績、不足、經驗等。做過一件事，總會有經驗和教訓，為便于今后的`工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。今后的工作計劃開展可以根據今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。經常總結的目的在于你下次少花時間，在于你在不斷的進步中。一個錯誤不要犯2次，同樣的事情應該一次比一次更加有效率,做的更好。

　　五、不要拖拉

　　拖拉是人的本性，我們需要克服。最好的辦法就是在一件事情你不能馬上處理的話，問問自己為什么不能現在馬上處理好?我在逃避什么?說服的了自己就給事情安排個確切的時間，不要隨便扔一邊，如果不重要就列為不重要,下次想起的事情再做吧,或者安排給其他人來做。要讓事情有個歸宿,不要扔一邊待會就忘記了。

　　大家都知道時間就像海綿里的水，越擠就越多，從現在開始不要浪費時間! 如果能做好以上五點,并且養成習慣，我們一定能完成自己的本職工作并且會越做越好的！

時間管理心得體會11

　　第一段：引言

　　時間是眾多資源中最寶貴的一種，特別是在當今快節奏的社會中，不少人常常感覺時間不夠用。于是，如何合理安排時間成了許多人迫切想要解決的問題。作為一名時間管理員，我通過不斷嘗試和總結，逐漸積累了一些寶貴的經驗和心得體會。下面我將分享出來，希望能夠幫助其他人更好地管理時間。

　　第二段：建立明確的目標

　　時間管理的第一步是建立明確的目標。只有明確目標，才能知道應該把時間分配給哪些事情。我通常會在每天早上起床后，花上幾分鐘來規劃今天的目標和計劃。這有助于我掌握一天的核心任務，并把時間分配合理。當然，目標不僅要明確，還要具體可行，并能夠量化。例如，我會設定每天要完成的具體工作任務和學習內容，并設立一個合理的時間限制，以提高工作效率。

　　第三段：優先重要任務

　　在時間管理中，優先處理重要任務是非常重要的。在工作和生活中，我們總是會遇到各種各樣的`任務，有些是緊急但重要的，而有些是緊急但不重要的。優先處理重要任務，可以避免被瑣事牽絆，保證我們在時間上的投入得到最大的回報。為此，經常對任務進行分類，標明優先級別。通過將精力和時間更多地聚焦在重要任務上，我能夠更高效地完成工作，提升生活品質。

　　第四段：合理安排時間

　　合理安排時間是時間管理的核心之一。我們不能滿足于簡單地規劃目標和任務，還要想辦法把它們在時間上安排得井井有條。首先，我總是留出一些時間來處理意外情況或突發事件，以免對整個日程造成太大影響。其次，我會盡量集中處理相似性質的任務，以減少轉換時間。決定任務進行的時間段時，我也會留意自己的生物鐘，把任務安排在個人精力高峰期進行，以確保工作效率。此外，及時休息和放松也是合理安排時間的重要組成部分。經常休息和放松可以提高專注力和創造力，幫助我更好地應對緊張的工作和生活。

　　第五段：培養時間管理的習慣

　　最后，時間管理是一種習慣，需要不斷的實踐和堅持才能形成。我發現，通過建立規律的作息時間，并嚴格遵守規定的計劃，可以幫助我養成良好的時間管理習慣。此外，使用一些時間管理工具，如番茄工作法、時間日志等，也可以提高自己的時間管理效果。掌握正確的時間管理技巧，遵循時間上的紀律，讓時間成為我們的助手，而不是敵人。

　　結尾

　　時間是公平的，每個人都只有24小時。如何管理好時間，合理利用它，關乎一個人能否成功地實現自己的目標。作為一名時間管理員，我深知合理安排時間的重要性，通過建立明確的目標、優先處理重要任務、合理安排時間以及養成好的時間管理習慣，我在平凡的日子里也能夠高效地工作和生活。希望我的心得體會能夠幫助更多的人掌握時間管理的技巧，從而提高生活品質，實現更多的夢想。

時間管理心得體會12

　　昨天我參加了李踐老師的《時間管理2》講座，一直在思考一個問題：“如果今天是我生命中的最后一天，我還有哪些未完成的事情？”我意識到，我還有太多太多的事情沒有做完，這是時間管理方面給我的啟示。如果今天是我生命中的最后一天，我想第一件事就是回到媽媽身邊，緊緊地擁抱她。我要勇敢而大聲地告訴我愛的人“我愛你”。我也想真誠地對曾經讓我覺得會悔恨一輩子的人說：“我原諒你了，我不怪你。”我想去海邊看日出，去森林里聆聽鳥兒的歌聲，躺在草坪上看著小嬰兒學步，欣賞藍天白云和感受陽光的溫暖。我要對每個人微笑，即使他們是陌生人。我要全心全意地做好我的工作，即使它看起來很卑微。我要以善意的態度看待身邊的每一個人，試著去相信和接納那些我曾經認為討厭甚至排斥的人或事。即使他們從未真正看待過我……。

　　人生最寶貴的財富是生命，每個人只有一次。我們應該以這樣的方式度過一生：回首過去時不會因為虛度年華而懊悔，也不會因為為人卑劣而感到愧疚。當臨終之際，我們能夠自豪地說：“我將我的生命和精力奉獻給了最崇高的事業——為人類的解放而奮斗。”我認為這句話對生命的詮釋是最好的。那么，當生命只剩下最后一天時，什么才是最珍貴的呢？以我平凡而普通的'觀點來看，時間、責任、使命以及對親人、朋友、生活和工作懷有發現美與感恩之心，都是生命中最重要的。生命只有一次，可惜它無法復制，但幸運的是，它也無需復制。

　　時間是擠出來的，擠出來的時間不是為了賺錢而賺錢，而是為了更好的珍惜生命，感受生活。就如做人做事，為什么有些人做人做事讓人心服口服，產生敬佩?又為什么有些人做人做事讓人反感，甚至怨恨?有道德的人做事以德服人，以誠信做事的人以信為本。什么是成功?成功其實是一種感受力，不是你有了億萬的財富所能替代的。就像一些“富人”經常掛在嘴邊的一句諷刺話：“我很窮，窮的只剩下錢了。”成功其實就是家庭美滿，工作順心，生活知足。

　　為何我們的對手是內在而非外在？因為唯有戰勝自我，我們才能不斷進步，才能成為更優秀的人。

　　為什么我們需要及時行動？因為未來的事情誰都無法預料。過去已經成為歷史，未來還是個謎團，只有今天需要我們全力以赴。只有今天我們才能真正了解自己需要什么，應該做些什么。

　　通過這次聽講，我深刻認識到時間對我們的重要性，同時也明白了如何有效地利用時間，并將零碎的時間合理安排，使之更加有條理。在接下來的日子里，我將以全身心的投入、專注和認真的態度去完成每一項任務。

時間管理心得體會13

　　管理時間的原則：能不能取消它?能不能與別的工作合并?能不能用簡便的東西代替它?李踐時間管理講座，認為人主觀方面浪費時間是因為以下原因：

　　一、缺少目標

　　工作、學習、家庭生活、財富收入、健康沒有近期、遠期目標、沒有目標就沒有規劃、不能按照我們的方向努力、達到自己想要的結果，無事從、碌碌無為、目標變得毫無意義和價值、沒有動力、看不到成功的希望。

　　二、拖延

　　害怕失敗、拖延解決問題、看不到不敢直面現實、拖延是最簡單的解決辦法、凡是以后再說吧;

　　三、缺乏優先順序

　　抓不到重點、不知道明確目標，人生的結果、想得到什么、很多事做后沒有價值無生產力、沒有給自己、公司、別人帶來不了價值

　　四、專注于細節(不要事必躬親)

　　結果是不放心這么做，時間是有限的，每天24小時、1440分鐘、每天是86400秒，我們生命的資產、每個人享受生命，怎樣享受、利用、讓他產生價值，成功的一個關鍵點是在于管理時間，每一分鐘都要產生價值、創造價值、享受生活，每分鐘都有意義，幸福、喜悅、無法預期未來，

　　成功的人創造價值、服務于社會、享受高品質的生活、快樂、喜悅、健康、物質富足、心靈的富足，同時時代、環境、利用價值不一樣、管理方法不一樣、結果不一樣，結果不，時間管理掌握應用不同，生命寬度、每天都是今天是最重要的，每天都說今天最精彩，不在拖延;

　　五、做事有頭無尾

　　盲目做事，做事不夠堅持，故事案例：保險大師：食指敲鐘1000次鐘響，沒有使用語言，成功是堅持不懈的.，排除一切干擾，能夠專注，聚焦、認真、全力以赴;

　　六、缺乏條理經常找東西

　　沒有條理整理，例如：美國72歲的人，分析有2年的時間在找東西

　　七、不懂得授權

　　領導不是要做事必躬親，自己去做，自己的力量、時間有限，建立團隊、獎勵目標授權，賺大錢比賺小錢容易，賺小錢靠自己、賺大錢靠別人，懂得授權、教別人做，組建團隊達到共同目標

　　八、不會拒絕別人的請求

　　很多時間被別人浪費了，比如打麻將、看電視

　　九、盲目的行動，(沒有正確的策略)

　　行動建立在正確的抉擇上的，，行動錯誤、行動結果錯誤、

　　十、把簡單的事情復雜化

　　復雜化花時間處理，

　　十一、懶惰

　　小富則安、得過且過，懶惰、放棄時間、放棄生命、生命希望

　　十二、消極的思考，(抱怨)

　　埋怨、找理由、找借口、推卸責任、是生命的受害者、一切都是別人造成的、無法改變別人，只能改變自己、改不了外面的天氣，可以改變自己的服飾，自己決定把快樂掌握在自己手中，不要期望別人，不要讓別人承擔責任要自己承擔這個責任，問題不在外部，問題在內部就是人有兩種狀態：

　　①積極的思考掌握自己的生命、凡是我負責、消極的人總是在等待和希望別人改變、生命的結果，貧窮悲憤、痛苦的生活，生命中總會有奇跡出現的，

　　②消極思考

　　很多時候吧事情推給別人，埋怨別人，總認為是別人的問題，認為社會的問題，惡性循環，循環反復客觀方面的有：

　　1、上級領導浪費時間(開會、電話、不懂授權、組織官僚、制度呆板)

　　魯迅說過：浪費別人的時間就是圖財害命，浪費自己的時間就是慢性自殺，

　　授權：目標不明確、標準不明確

　　官僚：很多層級、很多層次、匯報報批、等待、領導會議;

　　改變不了環境、改變自己、重新選擇生活方式

　　2、工作系統浪費時間(訪客、官樣文章、員工離職)

　　3、生活條件浪費時間(通訊、環境、交通、朋友閑聊、家住郊區等)

　　通訊：移動電話一分鐘能找到別人，實現目標享受生活;

　　富人與窮人的區別：

　　富人：所有獲得時間的手段不惜代價，生命中最寶貴的是時間，最不可缺少的時間，采取一切措施，不管花多大的代價，如：昂貴的技術、達成時間、縮短距離;富人使用金錢買時間，金錢是可以創造的通過后期努力創造出來的，但是時間創造不出來;

　　窮人用時間換金錢，坐公共汽車、走路與朋友閑聊、因為沒有時間觀念、效率、生命管理的觀念

　　365天，每年52周、每周工作5天，除去周六日，實際工作261天，每天8小時，年薪酬2萬元，每天價值76.63元/天，9.58元/小時，0.16元/分鐘;

　　工作時間、生活時間、家庭時間、學習、娛樂、鍛煉身體的時間生命是均衡、豐富完整的人生;

　　需要事業、家庭生活、家人的關系、人際關系的溝通、幸福、快樂、喜悅、保持健康

　　薪酬價值和時間價值是可算出來;

　　一年5億4000萬，利潤84000萬，23萬/利潤、148萬/天

　　工作認真投入、全力以赴、產生價值、抓住價值、抓只時間更好的環節、產生價值、時間管理手段不到位、導致結果不一樣，

　　時間分配、家庭生活、未來健康、學習成長

　　工作圓餅圖：

　　工作重點與時間分配、占比少、工作職責、重點按照時間分配、

　　失敗的人：時間無法規劃、掌握利用、沒有抓住重點、事業成功、家庭快樂、個人健康、財富付出

　　時間花到哪里價值就會產生哪里;

　　人的成功不是一個絕對的財富指標，不是用金錢來衡量的，地位名譽目標、設定目標要規劃時間;

　　時間管理就生命管理，時間怎么管理、話費、支配、就代表生命價值是怎么支配的怎么去享受;

　　世界上唯一公正的每個人都是1440分鐘、時間沒有減少、和增加、每一個人都必須要有時間，時間和空間構造了宇宙和時空，生命計算模式是計算時間方式、生命是時間的價值

　　珍惜生命前提珍惜時間、管理時間

　　生命愛護只看時間管理、和時間的愛護上判斷出是不是真的愛惜你的生命;

時間管理心得體會14

　　我學習了《目標與時間管理》這門課程，收獲很多，明白了為啥很多企業在管理中有績效考核、標準化管理、目標責任制、資金計劃、PDCA、企業使命、目標制定等的概念。

　　牢記盾安公司的企業文化、發展戰略，讓我相信在這樣一個企業努力工作，會有發展前途，企業能為我們提供施展才華的平臺。明白了這些，我體會到本次的學習將能夠體會一個企業的管理理念和方法，使自己能更好的融入企業的日常管理中，實現自我價值。

　　以下是我對目標管理的認識：

　　1、對于目標的選擇，一定要清晰，需要量體裁衣，自我進行定位，不能好高騖遠，也不能自我低估，要尋找一種符合自身現階段能做的目標。

　　2、目標的制定，通過自己的不斷學習和成長，并對每個階段目標進行檢驗，用量化時間的方式，看是否自己達到所制定目標要求。

　　3、制定完目標以后，要圍繞自己所制定的目標去工作，這是能否達到目標的核心。哪些需要自己來管理，經常對照制定的發展計劃，起到監督的作用，看自己是否真正的為自己的目標來奮斗。

　　4、目標管理對我個人而言，讓我真正明白制定目標的重要意義，目標是我們工作的動力，也是我們在迷茫時的燈塔，這樣才能讓自己找到成功的方向。

　　5、工作方法的改進，公司有大的目標，有詳細規劃，作為我自己也要有目標和計劃，只有自己不斷的學習和成長，成為公司需要的人才，才能跟上公司大的發展。

　　談一下自己對時間管理的認識：

　　1、時間對于每個人來說都是公平的，有的人能事業成功，有的'人卻庸庸碌碌，他們的差別在哪里，這是一個需要深思的問題。

　　2、在工作中，做好時間的管理尤為重要，分清重要、緊急、分清主次，就能工作安排有序，即使計劃的事情當天沒有完成，但也要把當天最重要最緊急的事情完成，否則的話，工作效率會很低，不要搞成重要緊急的事情沒有做，做的都是不太重要的或者緩急的事情。

　　3、通過事先的規劃與時間掌控，降低時間安排的變動性，為進一步執行時間管理奠定基礎，高效能的時間管理要求根據事情的輕重緩急合理安排時間，更不能隨心所欲的應付各種事情。

　　4、在日常生活中所遇到的有些事情往往需要一段很長的時間來完成，這時就需要設定短、中、長期目標，在制定實現目標的計劃，將有限的時間與精力加以分配，爭取最高的效率。

　　5、在企業制定的中長期目標中，要實現該計劃。執行時將中長期目標分解成一個個能夠實際指導行為的子目標，并定期檢查各個子目標的執行情況，不斷的修正，通過子目標的逐步完成以實現最終目標。

　　通過學習，我進一步了解了目標與時間管理的重要意義及作用，明確了時間管理的基本理念和內涵，明白了時間管理的誤區，學習和掌握了高效能的目標時間管理的基本步驟與方法。明白了現代企業管理的基本方法，明白了企業日常管理中的溝通的重要性，明白企業的發展目標和使命，明白了本部門制定工作目標的基本方法。

時間管理心得體會15

　　時間就是金錢！我們每人每天都有86400秒進帳，合理的利用他們，就可以創造財富。浪費時間的根源主要在于：做事目標不明確、缺乏優先順序、簡單事情復雜化、不會拒絕別人的請求等等。通過時間管理的學習，我認識到管理好時間的幾個關鍵： 1、設立明確的目標。

　　把自己的4—10個目標寫出來，找出一個核心目標，并依次排列重要性，然后依照目標設定一些詳細的計劃，依照計劃進行。 2、目標分解。

　　列一張總清單，把今年所要做的重要事情都列出來，并進行目標切割。①將年度目標切割成季度目標，列出清單，每一季度要做哪一些事情；②將季度目標切割成月目標，并在每月初重新再列一遍，碰到有突發事件而更改目標的情形便及時調整過來；

　　③每一個星期天，把下周要完成的每件事列出來；④每天晚上把第二天要做的'事情列出來。

　　3、20：80定律。

　　用80%的時間來做20%最重要的事情。一定要了解，哪些事情是最重要的，是最有生產力的。一般人都是做緊急但不重要的事，學會把重要的事情變得很緊急，就會立刻提高生產力。 4、每天至少要有半小時到1小時的不被干擾時間。假如能有一個小時完全不受任何人干擾，思考一些事情，或是做一些最重要的事情，這一個小時可以抵過一天的工作效率，甚至有時候這一小時會比三天工作的效率還要好。 5、每一分每一秒都做最有效率的事情。

　　我們必須思考要做好一份工作，到底做好哪幾件事情是最有效率的。列下來，分配時間把它做好。 6、同一類的事情一次把它做完。

　　7、做好時間日志。

　　把每天花的時間一一記錄下來，做了哪些事，花了多少時間，這樣會發現浪費了哪些時間。找到根源，才有辦法改變。時間是財富！我們要根據自己的價值觀管理時間，才能控制生活，善用時間，朝自己的方向前進，而不在忙亂中迷失方向。時間管理心得體會6時間對于每個人都是平等的，對于每個人都是公平的。如何在有限的時間里，做出非凡的事情，就在于對時間的有效管理。如何才能實現對時間的有效管理，已達到最佳效果呢？在學習時間管理的時候的十六字方針，正好給我們指明了方向。確定目標，事先規劃，執行效能，自我習慣。一、確定目標

　　確定目標就是找準自己的方向，有了方向才會有動力，不會迷失自己。確定目標不是隨性而定，今天是這個目標，明天是那個目標，這樣只能讓自己搖擺不定，找不到準確的方向。目標要分短期目標，中期目標，長期目標。時間長短就自身情況而定，在實現每個目標之后，還得做自我分析，是否達到已定目標，有哪些需要繼續保持的，有哪些需要改進的，善于總結。二、事先規劃

　　在明確了自己的目標之后，就是如何規劃以實現目標。事情有輕重緩急之分，在面對這些問題的時候，我們就要懂得如何去規劃我們的時間，已達到最佳效果。三、執行效能

　　準備工作都做好的之后，接下來就是去執行，只有這樣我們確定好的目標才能真正達到想要的效果，不然一切都是空談。如何才能告高速有效地去執行呢？這就關系到我們的前期工作是否做得到位、準確。只有在確定目標和事先規劃做好之后，我們才能達到高效能的結果。

　　四、自我習慣

　　在做得過程中，我們有意識地提醒自己，如果做才是高效執行。通過不斷地自我提醒和行動，慢慢養成一種習慣，這是我們想要達到的最佳狀態。

　　不要畏懼時間不夠，只要我們嚴格通過十六字方針來引導我們的行為和思想，達到對時間的有效管理，相信我們能取得成功。不會因應浪費時間而悲嘆，不會因碌碌無為而傷心，做一個時間的有效管理者。

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