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教務主任開學教師會講話稿

時間:2024-08-25 08:25:55 教育 我要投稿
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有關教務主任開學教師會講話稿[匯編3篇]

  在日新月異的現代社會中,需要使用講話稿的場合越來越多,講話稿是在公務活動中針對特定場合,面對特定聽眾發表口頭講話的文稿。如何寫一份恰當的講話稿呢?下面是小編為大家整理的有關教務主任開學教師會講話稿,歡迎閱讀與收藏。

有關教務主任開學教師會講話稿[匯編3篇]

有關教務主任開學教師會講話稿1

尊敬的各位老師,親愛的同學們:

  大家早上好!

  在這秋高氣爽的日子里,我們在嘹亮的國歌聲中又相聚在一起,舉行20xx—20xx學年度第一學期開學典禮。

  同學們,回顧過去,我們激動、自豪、難忘。展望未來,這學期是一個充滿希望和挑戰的新學期。新的學期是我們人生又一個新起點。在新學期扉頁打開之時,我們每一個同學都要問一下自己:我在新學期中有什么打算呢?新學期,新的知識需要我們去掌握,新的目標需要我們去實現,新的成績需要我們去創造,新的高峰需要我們去登攀。在此向同學們提出幾點希望,概括起來就是四句話:第一句話是,一切從頭來。

  不管你過去是好是差,我們最關心的是你現在表現如何,你能不能把握每一個今天。有位哲學家說過,過去屬于別人,未來屬于你自己,你過去的光榮也好,失敗也好,都已成為昨天,留給你的只應該是教訓和經驗;新的一學期已經開始,你最需要做的就是趕快給老師、同學留下一個美好的第一印象。雖然第一印象并不能代表一個人的全部,但做到這一點,才算是邁出可喜的一步。我們的同學還應該勇于告別過去的不足,告別自身的缺點,不斷挑戰自我,完善自我,重塑一個嶄新的自己。

  第二句話是,成人才能成才。

  俗話說得好,先成人,后成才。在競爭激烈的現代社會,僅僅有點成績、有點才能還不夠,只有具備了美好的品德、高尚的情操,才能擁有光明的前途。因此,我們要以《小學生日常行為規范》為行為準則,時時處處嚴格要求自己。自尊自愛,注重儀表,和諧文雅。真誠友愛,禮貌待人。勤勞儉樸,孝敬父母。同學們,你們只要不地解剖自我,嚴以律己,規范自己各方面的行為,就一定能使自己在新的一年里獲得可喜的進步。

  第三句話是,實干加巧干。

  在學習上,我們提倡兩個字實和巧。實,就是要踏踏實實地學,扎扎實實地練,掌握最基本的知識。從每一道題目、每一份小練習開始,獨立思考,遇到不懂的問題要善問,多問,直到弄懂弄會。巧,就是要靈巧地學習。這不是投機取巧,而是要掌握好的方法,以求得最佳的學習效益。每一門學科有各自的特點,每一個人也有個性差異,我們要在老師的帶領下,尋找出適合自己的學習方法。

  第四句話是,愛拼才會贏。

  同學們,梅花香自苦寒來,成功之花是用辛勤的汗水澆灌出來的。我們不提倡蠻干,但無論何時,我們都需要刻苦自覺的精神,都需要那種頑強拼搏的勇氣,同學們!你們是祖國的未來,民族的希望,"你們是早上八九點鐘的太陽",良好的開端是成功的一半,讓我們從現在做起,滿懷信心,為實現心中的理想而奮斗!

  為幫助同學們達成愿望,我給同學們提出三點要求,這三點要求是“培養習慣、注重積累、堅持不懈”,其中“培養習慣”我要講得細些:

  那么,什么是“習慣”?

  1、生活習慣

  衛生(刷牙、洗臉、洗手、洗衣、洗頭的習慣)、生活(早睡早起、按時就餐、不吃零食)、健康習慣(學習與休息、體育鍛煉)。

  2、行為習慣——禮貌習慣(師生問候、生生問候)、行為(戴紅領巾、升國旗,做操)。

  3、學習習慣

  預習、復習、上課聽講、完成作業、積極思考、舉一反三?

  4、習慣的重要性

  十五世紀英國文學家培根說:習慣是一種頑強的巨大的力量,它可以主宰人生。

  一個人養成了良好的'習慣,他將會受益終身;一個班級養成了良好的習慣,班級管理就會有條不紊、秩序井然,;一個學校養成了良好的習慣,就會培養出一大批具有良好習慣的學生;一個民族、一個國家養成了良好的習慣,這個國家、民族就會屹立于世界民族之林,受到其他國家、民族的尊敬,這是民族之魂哪!

  5、如何養成習慣

  習慣的養成要從小抓起,要在長時期的學習過程中經常反復地抓。只有這樣,才能形成“思維和行為的動力定形”,也只有這樣,才能“產生‘自動化’的行為”。你養成良好的習慣了嗎?如果你扎扎實實地養成良好的生活習慣、行為習慣、學習習慣,它們就會像潤物的細雨一樣無聲地滋潤你的學習生活,這些“習慣的種子”必將快樂地生根、發芽、長葉、開花、結果,乃至影響你的一生。

有關教務主任開學教師會講話稿2

尊敬的老師們、親愛的同學們:

  大家下午好!

  我們告別了愉快的暑假生活,松馳的神經又要繃緊了,學校的鈴聲又將在清晨奏響,我們很清楚,無論目前你的學習狀況如何,我們都應帶著對新學期的向往,堅定不移,腳踏實地的走下去!

  今天,我們全體師生,一起迎來了新學期的第一次隆重聚會。沉靜了40多天的校園,因為有了我們的返校又變得生機勃勃,充滿朝氣。回顧上個學期,我們播種過希望,也曾有過收獲,同學們在各項活動中取得了不錯的成績。值此機會,我先向一直在辛勤工作的全體老師們表示崇高的敬意和衷心的感謝!再向努力學習并取得進步的全體同學們表示真誠的祝賀!同時也衷心祝愿我們的學校、老師和同學們在新的一年里取得新的成功,獲得更大的發展。

  新學期,新目標,新希望,在此我也對同學們在學習上提幾點希望:

  一、同學們要明確學習目標,樹立遠大的理想。

  作為一名學生,同學們最主要的任務就是學習。同學們既要有長遠目標,又要有近期目標,要將目標落實到平時的行動上。具體來說就是要制訂好學習計劃,合理地分配好學習時間,將目標落實為平時一點一滴的積累。我相信同學們只要確立了目標,并不斷努力為之奮斗,就一定能夠實現自己的理想,成為一個對社會、對家庭有用的人。

  二、同學們一定要有正確的學習態度。

  態度決定一切。上學期期末考試,我們學校成績在原有的基礎上有了新的提高。成績的取得,一是靠我們的老師愛崗敬業、精心育人,二是靠同學們發揚勤奮學習、刻苦鉆研的精神。同學們在學習上一定要實實在在,扎扎實實,千萬不能心浮氣躁。在我們同學當中也有一部分同學,他們不能主動學習,上課時愛講話,搞小動作,不愛做練習,家庭作業要么不做、要么照抄別人的,要知道,這些做法是錯誤的,是害人的。

  三、學習要講求學習方法,提高學習效率。

  學習除了刻苦之外,方法同樣重要。方法得當,會事半功倍。

  1、課堂是我們學習的主陣地,我們要向40分鐘要效益。課堂上必須專心聽講,按老師的教學步驟去做。課上認真聽講的同學,必將會取得優異的成績,如果說你目前的學習不太好,那你更應在課堂里靜下心來好好上課,那樣你每節課都會有些收獲。

  2、遇到不明白的問題要多問。現在,同學們在學習上有一個最大的缺點就是不愛思考問題,不愛問問題,不愛問為什么,會的不問,不會的也不問,還沒有養成勤思多問的良好習慣。因此,我希望從現在開始,在班里、辦公室里能見到同學們向同學、向老師請教的情景,能見到同學們埋頭苦學、刻苦鉆研的身影。

  3、在學習方法上,同學們要做到“三先三后” 。

  這“三先三后”就是:先預習后聽課;先復習后做作業;先獨立思考后請教別人。采用“三先三后”的學習方法,能極大地培養我們的自學能力、獨立思考和解決問題的能力。這種能力一旦形成,學習的被動局面就會改變,學習成績也就會上升。

  4、我們要善于總結經驗教訓。

  對于考試,我們首先要擺正心態,要考出自己的真實成績,對自己前一段時間的學習情況做出真實的反饋,以便更好的調整自己的學習方法。考后不要只注重試卷的分數,要認真分析自己的.錯題是因為什么錯的,是掌握不扎實,是粗心,還是別的什么原因,而且還應想到今后如何避免類似錯誤發生。同樣的錯誤不犯第二次,如果你這樣做你一定會取得進步。

  最后,我要對畢業班的同學們特別說幾句,這個學期你們進入了一個非常關鍵的學習階段。我希望每位同學都能有一個明確的升學目標,努力學好各門功課。要知道,你們是南小的希望,社會、學校、家長都對你們寄予很高的期望,希望你們能找準方向,增強信心,在老師的指導下,自主、自覺地學習,明年能夠以最優異的成績、用穩健的步伐邁向理想的學校。同學們,生命不打草稿,人生沒有彩排,生活不需要旁觀者,我們要用堅實的腳步去丈量自己的學習之路。也許,你曾經是個失敗者,站在學習的跑道上,你已落后,時間無情地流逝了。你后悔,無奈,你想逃避,甚至想放棄。那么,我要大聲地告訴你,過去不重要,關鍵在于現在你是否愿意搏一搏。還沒有到達終點,你還可以跑起來,前方的跑道上你并不孤單,有老師的傾心幫助,同學的友好幫扶,還有一大群的前行者都在為了理想而奮力奔跑,不管結果如何,能在人生的第一個旅程中播撒拼搏的汗水,也是一大快事,至少,回憶起這段日子時,你可以微笑著說:我拼搏過,我青春無悔。

  最后衷心的祝愿:全體老師們,身體健康、工作順利、萬事如意。同時也祝愿:親愛的同學們,茁壯成長、學習進步,夢想成真。

  謝謝!

有關教務主任開學教師會講話稿3

尊敬的各位領導、各位同行:

  早上好!我很榮幸能在這里同大家一起分享教學收獲,今天我談的算不上什么經驗,只能說是我校教學工作的一點體會。

  在我的發言中有不妥之處懇請各位領導、同行批評指正。今天我匯報的題目是《配合校長抓教學》,學校是培養人才的搖籃,教育質量是學校的生命線。

  一個學校質量的好壞,主要取決于學校的教學工作。因此,必須積極、主動地配合校長,用較多的時間和精力搞好這項工作。我主要從以下四個方面介紹。

  一、以校長為本,做好助手,要認真扮好三個角色

  1、角色一,當好校長的得力助手。教導主任專司其職,專門管教學工作,是校長的得力助手。在這個角色中要把握好“三個字”:

  一是想,想校長思考之所想。要積極主動地動腦筋思考如何搞好教育教學工作,主動給校長獻計獻策,當好校長的參謀。要主動爭取校長的支持,要讓你的思路得到校長的認可。要當有思想的主任,要當有點子有辦法的主任,要能辦事、會辦事。

  二是說,說校長決定之所言。通過會議研究校長決定的事,主任必須與校長統一思想,統一口徑,對教師對社會必須說法一致,有意見可以保留,但決定你必須服從,你要幫助校長作好解釋疏導工作。

  三是做,做校長安排之所事。校長安排的事要不折不扣、認認真真地把它做好。特別是當校長不在家時,要維持好學校的教育教學秩序,要做到校長在與不在一個樣。

  2、角色二,當好教學工作的.組織管理者。教導主任專門負責學校教學工作的組織和管理,在這個方面要做到“三有”:

  一是有清晰的工作思路。思路決定出路,怎樣抓教學必須思路清晰、條理清楚。

  二是有具體的工作計劃。計劃是為了便于實施,不是為了應付檢查,因此我們不能訂空頭計劃。

  三是有完善的教學制度。工作中我們要用制度管人,要有章可依,有章必依,執章必嚴。

  3、角色三,當好教育教學的帶頭人。要當好帶頭人必須做到“三個成為”:

  —是成為教學的內行。你要管好教學,你必須是內行。

  二是成為教學思想的先行者。

  要勤學習、善思考,思想要走在老師們的前面。不斷用新的教學思想影響老師、感染老師,當老師們教學上的帶頭人。

  三是成為學校教學的骨干。

  身為教導主任,教學上必須以身示范,要深入教學第一線親自抓教學,要求別人做到的你必須先做到,安排別人搞好的你必須先搞好,要以能服人,以績服人。

  二、教導主任要具有服務大眾的精神

  教導主任工作繁雜,有課程安排、常規檢查、聽課評課、教學評比等,每天付出頗多,有時還吃力不討好,假如此時想到個人的得失,那么工作就無法做好,因此必須有一種服務大眾的精神。教導主任往往要服務于學校、服務于教學、服務于教師、服務于學生、服務于校長,唯有這樣工作才能順利地開展,例如說教師被工作、生活中的困難和逆境所困擾的時候,我們能真誠地幫助他解決困難,他一定心存感激的。

  比方說教師上公開課,可能需要做課件或教具,需要很多人配合,他自己求同事幫忙也可以,但如果教導主任從中幫忙,或幫助溝通協調一下,那么教師工作的積極性自然會提高,今后教導主任分配的任務也一定會樂于接受。

  再者,我們也應該學會換位思考,一方面和校長換位思考,每一位校長都希望自己的下屬盡到責任,都希望他能出色完成工作,所以我們對于校長的督促應該充分理解,而不應該認為是故意刁難你。

  另外不應該盲目去服從領導,作為一名教導主任,在學校工作中就是橋梁的作用,我們要直接對校長負責任,若確認校長的要求是正確的,就要結合實際,忠實照辦;若認定是校長要求有誤時,就要及時查清原因,迅速調整糾正。一切從大局出發,用自己的思想去創造,去完成工作。這樣可以彌補和發揮領導的思路不足,效果一定會截然不同。

  另一方面,我們也應該學會和教師換位思考,比如說,我們要檢查教師的教案或作業,我認為不該搞突然襲擊,而應給教師適當留出提前量,因為我們工作的出發點是讓大家積極努力完成工作,而絕不是存心挑毛病,挖別人的墻角。只有這樣才能得到教師的支持、信賴、尊敬和擁護,達到上下齊心,把工作做好。由此可見,當我們服務大眾時,實際上是在為自己服務。

  三、扎扎實實地開展校本教研。組織開展教研活動不僅是教導主任的職責,也是提高教師教學水平的重要手段。教研活動怎樣開展,我校是從以下七個方面入手:

  一是組織教師學習教育報刊、雜志上介紹的先進經驗以及新理論和方法,提高教師理論水平。

  二是利用好遠程教育資源,組織教師觀看優秀的課例,學習優秀教師的教學方法。

  三是組織上好觀摩課、示范課,這種課教導主任必須把關定向,精心策劃,認真組織,要有明確的目的,要研究問題,解決問題。

  四是開展學術交流活動,分期分批派教師走出去學習,更新教師的觀念。

  五是組織開展聽課、評課活動。教導主任不僅既要經常深入課堂聽課,還要組織教師互相聽課。聽課后要認真評課,以便提高。六是積極開展教學競賽活動。

  每學期我校都要開展兩次教學競賽,以賽促學,以賽促教,通過教學競賽給教師們施展才華搭建平臺;通過教學競賽,營造濃厚的教研氛圍。七是召開經驗交流會,通過經驗交流互相學習,互相提高。

  四、堅持不懈地狠抓常規教學。抓好常規教學是保證和提高教學質量的關鍵。作為教導主任要嚴格認真地搞好各種檢查。

  一是搞好教學常規檢查,查計劃,查備課,查上課,查作業,并做好檢查記載。

  二是搞好學生期末監測。

  三是要經常性地作好自查工作。各級對教學工作經常都有檢查,我們一方面要按部就班地做好各項工作,二是要及時檢查、督促,發現問題,及時解決。

  四是抓好教學工作的總結。總結要肯定成績,指出不足,鼓勁加油。

  總而言之,教導主任是一項辛苦的工作,也是一個很鍛煉人的工作。作為我在教學管理上還是缺乏經驗,平時也只能應付簡單的教學任務,離創新和開拓還有一段距離,但我相信,在今后工作中,還要不斷努力,為學校教育的發展積極奉獻自己的力量。

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