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小學書法課后服務方案范文模板
為了確保工作或事情能有條不紊地開展,常常需要提前進行細致的方案準備工作,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。那么什么樣的方案才是好的呢?下面是小編收集整理的小學書法課后服務方案范文模板,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
小學書法課后服務方案范文模板1
為了落實上海市教委《關于進一步做好本市小學生校內課后服務工作的通知》(滬教委基〔20xx〕13號),廣泛開展小學生課后服務,一定程度上緩解了家長不能按時接孩子放學的困難,進一步回應家長對小學生放學后延時看護等需求,本學期計劃由學校組織實施校內課后服務,方案如下:
堅持服務性原則。結合學校實際,利用人員、場地、管理等有限資源,向部分學生提供服務。
堅持自愿參加相結合原則。由家長自愿申請、學校審核、學生自主參加,穩妥推進放學課后服務工作。
堅持安全第一原則。優化安全管理制度,落實安全管理責任,加強課后服務實施安全教育,確保工作有序開展。
本著自愿原則,確有困難需要課后服務的一至五年級學生。
1、周一至周五放學后,本學期從20xx年3月20日開始實施。
2、周一至周五放學17:00~18:00(教師志愿者看護,地點在一(1)班教室)。
1、孩子身體健康、有一定的獨立能力、自我管理能力。
2、家長能理解并積極配合學校校內課后服務工作。
1、書面申請。家長根據課后服務要求,一學期一申請。開學第一周,自愿向班主任提出書面托管申請。
2、審核公布。根據申請條件,班主任對申請人的資格進行初審,由組長復審、篩選并提交本年級學生名單,校方終審后對符合參加課后服務的學生名單進行公示。
3、簽約明責。經學校審核、公示,符合參加課后服務條件的',學校下發書面告知單,家長明確相關要求并簽字。
4、編組管理。根據申請課后服務人數,由學校負責進行人員編組,原則上按25—30人/組進行編組,制定座位表、點名冊。
5、落實看護教師。以1:30的比例,校方配備看護教師,并將人員信息及排班表予以公示。
校內課后服務采用學生做作業、自習、課外閱讀等活動,切實做到不加重學生課業負擔。
1、組織保障和人員保障。
(1)組織保障:課后服務工作領導小組。
組長:
副組長:
成員:全體行政。
(2)人員保障:課后服務看護人員為全校教職工,由學校統一安排。
2、工作職責。
(1)擬定工作方案,制定管理細則,處理課后服務工作日常事務。
(2)組織開展課后服務申報、審核等工作,組織安排編組、建立學生出勤檔案。
(3)配置各班看護人員,做好服務時段的學校衛生、學生文明、學生安全等管理工作,與安全考核掛鉤。
3、安全保障。
(1樹立安全第一思想,看護人員負責學生紀律和安全管理,安排學生文明、有序參加課后服務,按時放學。如遇臨時性問題及安全隱患,及時與學校安全負責人聯系。
補充幾點:
1、凡是自己回家的學生必須填寫《獨自回家證》,每天帶好證(包括四、五年級);
2、五點以后南北校園申請看護學生全部在一(1)班教室集中(通過長廊走動);
3、特殊補缺的學生(沒有申請看護),補缺教師負責將孩子送到家長手中。
小學書法課后服務方案范文模板2
為深入貫徹國家和xx市“雙減”的有關要求,落實《教育部辦公廳關于進一步做好義務教育課后服務工作的通知》(教基廳函〔20xx〕xx號)、《xx市教育委員會xx市財政局xx市人力資源和社會保障局關于進一步做好本市義務教育課后服務工作的通知》(x教委基〔20xx〕xx號)、《xx市教育委員會關于印發的通知》(x教委基〔2022〕xx號)等文件精神,進一步提升區域內學校課后服務質量和水平,在總結區域好做法、好經驗的基礎上進一步完善《xx區義務教育校內課后服務工作實施方案》,供學校結合實際參照執行。
全面貫徹落實國家和xx市關于開展義務教育課后服務的工作要求,深入推進實施云間“三心”工程,堅持“愿留盡留”原則,對放學后自愿留校參加課外活動和晚托的義務教育學生,提供類型多樣的免費課后服務,增強課后服務吸引力,豐富學生課外生活,做有溫度的教育,讓教育暖心,讓社會放心,進一步提升家長的滿意度,切實回應民生需求。
1、以校為本,多方參與。學校應主動承擔起學生課后服務的主體責任,以本校教職工為主要力量開展課后服務。同時,充分挖掘校外教育活動場所、社區教育資源、社會公益力量等資源,建立健全校外力量引入和管理機制。
2、安全第一,教育為先。學校在組織、落實課后服務過程中應把學生安全放在首位,落實安全責任,完善安全管理制度和應急預案,加強安全知識和安全技能教育。落實立德樹人根本任務,將課后服務納入“五育融合體系”,開展內容豐富、形式多樣的素質教育活動。
3、規范管理,創新實施。學校應建立健全課后服務各項工作制度,細化工作流程,加強課后服務工作的規范管理。同時,鼓勵學校結合校本特色、校內外資源和疫情防控工作要求,在符合政策要求的前提下大膽創新,總結、宣傳和推廣特色經驗與做法。
(一)服務對象。
覆蓋本區義務教育階段所有公民辦學校,服務對象為所有自愿留校參加課后服務的義務教育階段學生。
(二)服務時間。
程表之外的時間,即課程表之后開展的服務時間,不包括午管、早管、課間休息的時間]不少于2小時,結束時間與當地時間正常下班時間相銜接。對有特殊需要的學生,學校提供延時托管服務。
(三)服務內容。
課后服務根據人數變化和時間推移,一般分為三段即“班級服務+年級服務+校級服務”。“三段式服務”[學校可根據實際情況,劃分“三段式服務”的具體時段,并對“服務內容”進行彈性調整]主要包括做作業輔導、自習、共青團(少先隊)、閱讀、科技、體育、藝術、勞動、安全實訓等各類素質教育活動。
1、“班級服務”:以基礎服務為主。“強基”與“培優”結合,建議以“行政班”為單位開展作業輔導,安排學科教師輪班指導學生在校完成作業,指導小學生在校內基本完成書面作業、初中生在校內完成大部分書面作業,加強對學科作業與練習的及時反饋、訂正、面批等。充分考慮學生的年齡特點和學段特征,可安排沒有書面作業的小學一、二年級和提前完成作業的其他年級學生開展閱讀、勞動、棋類游戲、戶外活動等活動。對學習中遇到困難的學生進行個性化補差補缺輔導和答疑,為學有余力的學生拓展學習空間。
2、“年級服務”:以拓展服務為主。培養學生興趣與發揮特長,建議以“年級內混班、全校混班”為組織形式進行興趣與社團活動,同時平行開設作業答疑[平行開設的作業答題原則上以“行政班”為單位,學生數不少于20人,答疑學生數少于20人時由學校統籌并班]。興趣與社團活動應結合校本特色項目、特色課程、小學主題綜合實踐活動、項目化學習、跨學科長作業等開展,同時要把開展豐富多彩、形式多樣的'陽光體育活動作為重要內容,盡可能安排每一位學生參與課后體育活動。鼓勵學校用好區域校外教育資源(青少年活動中心、少年宮、少科站、勞動技術教育中心、學生社會實踐基地等)和優質非學科類校外培訓機構資源,不斷豐富活動的內容和形式。
3、“校級服務”:以延遲服務為主。建議以“學校”為單位落實看護工作,指導學生開展自主學習、課外閱讀等,一般不早于下午18:00。
(四)服務人員。
學校是組織落實課后服務的責任主體。課后服務人員一般以本校教師為主,教師力量不足時,可聘請退休教師以及具備資質的社會專業人員(如教練員、藝術家、設計師、演員、非遺傳承人、科普工作者等)等參與,也可視實際需求引入社區志愿者、大學生志愿者等公益力量。
“云間‘三心’”工程,包含三大部分,即“精心”工程、“開心”工程和“暖心”工程。“精心”工程:學校精心組織,用心落實,專注看護品質提升;“開心”工程:學生開心參與,全心體驗,助力學生持續發展;“暖心”工程:家長省心安心,社會放心,提升民生服務質效。
(一)“精心”工程:學校精心組織,用心落實,專注看護品質提升。
改進“一校一方案”,精心研制實施方案、精心細化內容安排,精心部署人員安排,精心統籌空間資源,提高管理的溫度、深度與廣度。
1、精心研制,提升品質。學校應積極統籌協調,將課后服務納入學校整體工作之中,成立以“校長、書記”為組長的課后服務工作領導小組,結合學校實際進一步研制落實學校課后服務工作的實施方案,進一步建立健全課后服務各項工作制度、細化工作流程,加強課后服務工作的規范管理。在研制方案時,要充分征求家委會意見,定期收集家長建議,回應民生需求,確保課后服務品質提升。
2、精心細化,整合資源。學校應結合校本特色項目、特色課程以及本校教師的愛好特長等校內資源,精心細化內容安排。充分挖掘區域地域資源、校外教育資源等,形成可利用的校外資源清單,并納入學校課后服務的資源安排序列,補充豐富服務內容。在充分用好線下課后服務資源的同時,鼓勵學校靈活運用各級政府和社會提供的豐富線上資源,拓展課后服務的在線教育內容。課后服務不能滿足部分學生發展興趣特長等特殊需要的,由區域層面統一布局,在特色學校中探索引進非學科類校外培訓機構參與課后服務。
3、精心部署,安排人員。學校應充分發揮黨建引領作用,利用黨(團)組織、工會等渠道,發揮普及宣傳、組織發動、示范引領、輻射帶動作用。圍繞安全管理、活動安排、運行保障等方面,精準測算校內課后服務的崗位需求,以本校教職工為主要力量開展課后服務,將合適的人員安排到合適的崗位上。學校應完善服務人員管理制度與保障機制,同時做好校內、校外兩類人員的管理和指導,充分激發和調動參與課后服務人員的工作積極性。
4、精心統籌,安排空間。學校應綜合利用各類教室、體育運動場館、圖書館。
等教育教學空間資源,確保應開盡開、能開盡開。部分空間場地、教職工不足的學校,可探索周一至周五分年級、分時間、分區域開放。課后服務空間以教育教學場所和專用場地為主,保障每位學生都有適合的學習或活動空間,不宜把學生簡單安排在食堂、門衛室等區域。
(二)“開心”工程:學生開心參與,全心體驗,助力學生持續發展。
基于學生實際需求安排內容與形式,處理好課堂與課后的關系,不增加學生學業負擔,提升學生課后服務的參與度和參與感。
1、基于學生實際需求。每學期開學前調研學生在作業輔導和參與興趣、社團活動等方面的需求,結合學校自身師資、場地設備條件和可利用的校外資源,安排適當的課后服務內容與形式,建立包含“時間安排”“活動內容”“場地開放”“形式安排”“負責人員”等五要素的課后服務“排片表”,由學校管理團隊負責統籌安排各年級、各班級學生的課后服務內容、時間、指導教師、場地設施等。鼓勵學校平行開設作業答疑、興趣和社團活動、自主學習與活動,供學生按需選擇。校內課后服務一般以一學期為相對固定期,有條件的學校可以季度或月為單位調整課后服務內容與形式,讓學生開心參與,全心體驗。
2、不增加學生學業負擔。服務內容不能替代課程計劃中的課程,嚴禁將課程計劃內的課程轉移到課后服務時段進行(課程計劃中可安排在課后的社會實踐、公益勞動、職業體驗、安全實訓及每周一次35分鐘題與活動除外),不得利用課后服務時段講授新課或組織大面積補課,不增加學生課業負擔。
3、助力學生持續發展。學校可根據自身特點,多措并舉,創新服務形式,通過個性化課程的設置,關注學生個性發展,培育學生創新精神與實踐能力、社會情感與合作能力,提升學生核心素養和關鍵能力。鼓勵學校在“排片表”內留出部分自主學習的時間,開放部分自主學習的空間,引導學生自主學習與活動,加強培養學生自我管理的意識與能力,關注學生良好學習習慣的養成,助力學生可持續發展。
(三)“暖心”工程:家長省心安心,社會放心,提升民生服務質效。
精心優化征詢單,多渠道排摸需求,實踐有溫度的舉措,彰顯服務的三個溫暖:溫暖學生、溫暖家長、溫暖社會。
1、精心優化征詢單。學校應精心設計與優化“征詢單”,讓家長清晰學校課后服務內容、服務方式等。征詢單一般應包含學校課后服務工作介紹、服務時間及主要內容安排、學生和家長意愿選擇、學生和家長確認或簽名、日期等內容。征詢單不得包含強制、禁止等影響學生和家長意愿選擇的文字表述。
2、多渠道排摸需求。學校應完善需求征詢流程,通過家長會、學校開放日、家長告知書、微信公眾號、校園網、家校聯系平臺等方式將課后服務的相關事項告知學生和家長,全面排摸學生及家庭的實際需求。征詢形式不限,征詢單可紙質或線上形式發放。原則上每學期開展至少一次全面需求征詢,鼓勵有條件的學校根據實際需要提高需求征詢頻次。
3、愿留盡留全覆蓋。學校應充分尊重學生和家長的意愿,做到學生愿留盡留全覆蓋,嚴禁以任何方式強制或變相強制學生參加或不參加校內課后服務。不向參加的學生及家長收取任何費用。對于選擇“不參加”課后服務的,學校可了解其不參加的原因或放學后的去向。對拒不承認家長需求、無正當理由拒不提供課后服務的學校,進行批評教育,拒不糾正的取消年度評優資格,情節嚴重的按照有關規定處理。
4、實踐有溫度的舉措。學校應根據學生和家長實際情況,實施課后服務彈性參與制度,為學生和家長提供便利,做到隨時“準入準出”,解決學生和家長因特殊情況臨時提出申請的難題。對于學生和家長的彈性選擇,學校應做好統籌協調工作。學校應定期、不定期以問卷調查、座談會、隨機訪談等形式開展課后服務滿意度調查,收集學生、家長對課后服務的意見與建議,了解課后服務開展情況,加強對課后服務質量的監督與保障,不斷提高課后服務質量,提高學生、家長、社會的滿意度。
(一)落實安全管理主體責任。
學校應嚴格落實課后服務安全管理主體責任,校長是課后服務工作第一責任人,統籌協調開展課后服務各項工作。健全“學校——年級——班級”三級安全管理體系,明確學校黨政管理職責、課后服務教師職責、學生課后服務細則等,保障課后服務工作安全有序進行。完善安全工作體系,健全安全事故處理機制,加強安全教育與實訓,落實衛生保健人員,做好食品安全風險防控。
(二)規范校外資源引入流程。
學校應建立健全社會公益資源引入機制,規范校外資源引入流程。引入校外資源時,要按照有關規定簽訂課后服務協議(合同),明確服務的具體方式、服務內容,安全措施、經費支出等事項。引入的社會專業人員需要具備相應的資質或證明,如職業資格證書或專業技術(技能)證書、教育領域相關從業經驗或其他相關證明,對經過審核后進入學校的校外人員的審核材料要留檔備案。
(三)細化學生離校安全管理。
學校應根據學生選擇的彈性離校時間,有序安排學生離校。同時充分考慮空間、天氣等因素,加強校園內及校門口安保人員配備,組織教職工或志愿者配合護校民警或協管員維護校門口交通、治安秩序。加強校園出入口和校園通道的燈光、視頻監控等設備維護和建設,確保完好有效,保障學生離校安全。
(四)保障服務人員合理權益。
學校應平衡教師間工作量,健全負擔管控機制。積極建立參與課后服務教職工的彈性上下班、調休制度。建立課后服務經費補貼和榮譽評選相結合的教師激勵機制,體現多勞多得、優績優酬。加大在組織研修、后勤保障等方面的支持力度,統籌安排不同學科教師的校本研修等專業發展活動,同時可在晚餐等方面為參與課后服務的教師提供便利。
(五)加強服務人員評價監督。
學校應加強對教職工參與本校課后服務的考核評價,確保各類管理臺賬記錄真實、完整。根據教職工課后服務考核情況,健全體現優績優酬的獎勵方案。每學期或每學年可開展一次學校課后服務專項績效評估,將教師參加課后服務的表現作為績效工資分配、職稱評聘和表彰獎勵的重要參考。
學校應對校外資源實施的課后服務加強巡視與督查,可通過隨機抽查、階段性考核、展示匯報等形式,加強對服務規范性、服務質量等方面的過程監督。定期開展質量評估,評估結果應與校外資源的引入資格等掛鉤。對責任心不強、服務質量不高、師生滿意度低的校外資源服務,建立有序退出機制。
(一)加強組織領導,落實主體責任。
區級層面高度重視,成立xx區義務教育校內課后服務工作領導小組,認真部署課后服務工程有關工作。結合疫情防控和學生家長的需要,研究制訂本區課后服務工程實施方案,明確實施方式、管理制度、保障機制等。將學生校內放學后服務工作與順應民生需求、維護社會穩定結合起來,加強領導,統籌規劃,及時總結經驗做法,調整工作策略,切實擔負起主體責任,確保課后服務全面高質量開展。
(二)加強過程管理,重視宣傳引導。
區級層面將各校組織課后服務情況納入對學校教育工作考核范圍和督政范圍,同時納入責任督學掛牌督導范圍,對學校實施課后服務的情況進行規范管理和過程指導,健全日常管理和考核制度,適時開展課后服務的專項督查,及時對學校進行反饋并提出改進意見。依托專業部門對各校義務教育課后服務工作開展情況進行階段性調研和綜合評估。總結區、校開展課后服務的好經驗、好做法,通過工作研討、推進會等方式,積極在面上推廣輻射。加強對先進教師的典型宣傳,增強教師投身校內課后服務的榮譽感。
(三)加強人員培訓,提升服務質量。
建立健全參加課后服務的教師接受區、校兩級培訓的工作機制。整合區域科研、教研、師訓等專業力量,聚焦作業輔導和素質教育活動設計與實施,分片區分專題開展教師培訓。鼓勵學區、集團統籌開展教師課后服務活動設計能力培訓。充分挖掘教職工的優勢、興趣和特長,為教職工提升課后服務能力創設條件和平臺,支持教師參加相關專業培訓,持續提高課后服務質量。
(四)加強經費保障,強化教師激勵。
優化教育經費支出結構,做好課后服務經費保障工作。根據《xx市教育委員會xx市財政局xx市人力資源和社會保障局關于進一步做好本市義務教育課后服務工作的通知》(x教委基〔20xx〕46號)標準,按照在校生每生每年不低于100元的標準安排經費用于學校開展課后服務增加的能耗、設施設備、材料購置等運行經費支出;按照每課時85元的標準安排經費,在做好校內公示的基礎上,據實發放教師課后服務報酬,各校不得擅自調整該標準,保障參與課后服務教師應有待遇。當月提供課后服務的績效,次月隨其他績效工資正常發放。經費由區財政安排專項統籌解決。公辦學校用于教師課后服務補助的經費額度,作為增量納入績效工資并設立課后服務專項,不作為次年正常核定績效工資總量的基數。公辦學校隨遷分校教師屬于區編外教師,簽訂勞務派遣合同,編外教師課后服務補助經費額度,作為增量納入編外教師工資并設立課后服務專項,不作為次年正常核定績效工資總量的基數。隨遷小學教師課后服務經費由區財政在隨遷子女小學辦學成本中設立專項予以保障。少年宮、少科站、青少年活動中心等校外教育單位的教師參與課后服務、延長原有工作時間的,也按此標準執行。聘請校外人員勞務費參照執行。民辦中小學充分利用民辦教育專項經費,社會捐助等經費開展課后服務。區域層面在特色學校中探索引進非學科類校外培訓機構參與課后服務的,由區教育部門統一安排經費,統一購買實施。
小學書法課后服務方案范文模板3
組長:校長。
副組長:副校長和中層領導。
組員:全體教師。
根據學校的實際情況和學生年齡特點,一、二年級安排教師免費看護學生寫作業,三至六年級本著“充分發揮學生的積極性主動性,課堂教學和課外活動互相配合,互相促進,照顧學生的興趣和特長,因地、因校制宜”的原則,以切實減輕學生學習負擔,在活動中學習,在活動中進步為目的,開展課后服務活動。
1、作業輔導安排:
一、二年級進行語文和數學的作業輔導;。
三—六年級語文、數學、英語教師進行作業輔導。
2、以班為單位開展興趣小組活動。根據學生的年齡特征、心理特征及興趣愛好,興趣小組課程設置如下:
三年級:面塑。
四年級:國際象棋。
五年級:書法。
六年級:自主閱讀。
3、除了開展班級興趣小組活動外,學校還將成立各學科社團,以更好地延伸課堂學習知識,培養學生的`學習興趣,更好地服務于教育教學。比如:興趣閱讀社團、合唱社團、美術社團、英語課本劇社團、樂器社團、足球社團等,通過社團活動培養學生廣泛的興趣愛好、擴大學生求知領域、激發學生創造能力,使他們在快樂中成長。
1、班級活動:
組織活動必須由教師分工負責,學生有組織、有計劃的活動,不得隨意活動,活動內容以班為單位做好計劃,由班主任每周填寫活動記錄,期末上交學校存檔,作為教導處和學校檢查落實情況的依據。
活動時間要求:周一至周四下午第三節課。
2、學校活動:
學校組織的各社團或興趣小組活動由學校統一安排時間,并認真安排好活動內容,及時地做好相關記錄,整理好興趣小組檔案。根據學校實際情況,保證每次活動質量。教導處將根據學校的課后輔導活動計劃表采取定期普查與不定時抽查的方式,進行督導檢查。檢查成績將記入年度考核。
活動時間要求:周二、周四下午第三節課。
小學書法課后服務方案范文模板4
為全面貫徹黨的十九大精神,認真落實全國及省州教育大會精神,進一步增強教育服務能力,幫助家長解決不能按時接送學生困難,根據《教育部辦公廳關于做好中小學生課后服務工作的指導意見》(教基一廳〔20xx〕2號)、《xx省人民政府辦公廳關于印發xx省規范校外培訓機構發展實施方案的通知》(xx辦發〔20xx〕95號)、《xx省教育廳關于做好中小學生課后服務工作的實施意見》(川教〔20xx〕11號)、《xx關于做好中小學生課后服務工作的實施意見》(xx教體發〔20xx〕47號)要求,結合我縣實際,現就做好中小學生課后服務工作提出如下方案。
開展中小學生課后服務,是解決學生家長接孩子難問題,保障學生安全、便民利民的重要舉措;是回應社會關切,綜合施策破解中小學生校外負擔過重難題,進一步增強教育服務能力,使人民群眾具有更多獲得感和幸福感的民生工程。各校要充分認識做好中小學生課后服務工作的重要意義,增強“辦人民滿意教育”的思想和行動自覺,切實承擔起課后服務工作責任,根據學生身心發展特點和家長需求,積極構建課內外相結合的良好育人生態。
(一)堅持公益普惠原則。
課后服務應堅持公益性、非營利性。課后服務是一種社會服務行為,不屬于免費義務教育范疇,課后服務不能以營利為目的,只能收取一定的教育教學成本費,維持課后服務工作的正常運行。
(二)堅持公開服務原則。
開展課后服務的學校要公開、公示服務項目、服務方式、服務內容、安全保障措施、費用標準等事項,主動接受學生、家長和社會監督。
(三)堅持自愿選擇原則。
中小學學生是否參加課后服務,由學生、家長自愿選擇。各校開展課后服務工作,要事先征求家長和教師的意見,并簽訂自愿服務協議書,學校不得強制或變相要求學生參加課后服務。
(四)堅持統籌分步原則。
堅持成熟先行、循序漸進原則,條件具備的學校可以全面推開,對不具備條件的,學校要做好家長的解釋工作,待時機成熟,在全縣中小學全面實施。
(五)堅持安全第一原則。
建立安全保障機制,明確安全責任,落實安全保障措施,確保師生安全。
(一)服務范圍。
課后服務的范圍為義務教育階段學生。
(二)服務時間。
課后服務時間一般為周一至周五下午正常行課結束后至18:00期間,具體時間由各校根據實際情況確定。各校要確保在正常行課時間內完成教育教學任務,按時上下課,不能提前放學延長課后服務時間。
(三)服務對象。
課后服務對象是本校在讀的學生,優先保障殘疾兒童、留守兒童、進城務工人員隨遷子女、家庭經濟困難兒童和中低年級學生等亟需服務群體,對家庭經濟困難的學生要減免費用。
(四)服務內容。
課后服務內容要遵循教育規律和學生成長規律,有利于培養學生良好的學習生活習慣,強健學生體魄,發展學生興趣愛好和特長,防止和避免學習鍛煉時間零碎化。可在集中時間安排學生做作業、自主閱讀、體育鍛煉和發展藝術特長等,也可根據學生的興趣愛好開展科普活動、創新教育、娛樂游戲、拓展訓練、社團及興趣小組活動、觀看適宜兒童的影片等發展學生綜合素質,對個別學習有困難的學生給予免費輔導幫助。鼓勵各校與校外活動場所聯合組織開展學生綜合實踐活動,或組織學生就近到社區、企事業單位開展社會實踐活動,促進學生全面發展。嚴禁將課后服務變相成為集體教學或“補課”,嚴禁在課后服務期間上新課。
(五)組織方式。
各校要充分利用在管理、人員、場地、資源等方面的優勢,積極開展課后服務工作,建立服務內容公示、學生選擇、家長申請、班級審核、校長審定、各校組織實施的工作機制。各校應將開展課后服務的具體方式、服務內容、人員安排、學生活動安排、安全防范措施、收費事項等信息及時告知學生及家長,方便學生家長自愿選擇、提出申請。
(一)加強組織保障。
要認真做好政策制定、經費保障和組織領導工作。教育部門要抓好工作開展和管理工作;財政部門要抓好經費保障工作;財政撥款不足部分由發改部門按管理權限核定其收費標準;人社部門要做好勞務監管相關工作。
(二)落實經費保障。
按照公益性、非營利性原則,課后服務所需經費采用政府和學校支持、家長合理分擔的模式解決,家長分擔部分要報縣發改局備案。對家庭經濟困難學生減免費用,其中,對建檔立卡貧困戶學生實行全額免除。
(三)完善經費管理。
各校要完善課后服務經費管理辦法。要實行獨立核算經費管理辦法;落實參與課后服務的教師和人員合理取酬,發放勞務補貼。各校應科學核算課后服務人員工作量,體現按勞取酬,要分學期搞好課后服務績效考評,體現優績優酬。
(四)靈活方式方法。
要積極支持中小學校充分利學校在教育管理和人員、場地、設備設施等方面的資源優勢,靈活方法,多種形式開展課后服務;除學校外,要積極組織協調學校所在地村組(社區)活動場所、少年宮、青少年校外活動中心等場地用于開展課后服務。也可鼓勵有資質的公益機構、第三方機構按照非盈利原則實施學生課后服務;也可采取政府購買服務方式、鼓勵有資質的社會機構提供普性、有保障的學生課后服務。全面形成政府主導,教育部門主管,學校負責,各部門積支持,學校和社會共同參與的中小學生課后服務體系。
(五)規范管理辦法。
各校要根據當地實際制定中小學課后服務工作方案、管理辦法和保障措施,加強規范管理;明確參加課后服務的對象、完善家長自愿報名辦法、理順審批程序、確定課后服務時間,科學編制相關活動安排和安全防范措施。并與家長簽訂服務協議。各校方案要報縣教體局備案,備案工作完成后方可開展課后服務。
(六)強化監督管理。
縣級教育主管部門在加強課后服務安全工作監管同時,要對服務質量、服務收費、經費使用、勞務發放、人員安排各方面加強監管,定期組織教育、發改、財政、市場監管等部門對開展課后服務的學校和機構進行督查、切實保障課后服務質量和學生安全。課后服務經費專款專用,開展課后服務的學校和相關機構要建立費用支出臺賬,定期公示,不得截留、擠占和挪用。對借課后服務違規亂收費的行為將依法規嚴肅追究相關責任人責任。
學校主要負責人是課后服務的第一責人,家長是課后服務的重要責任方和重要參與方,與學校共同擔負課后服務時段學生的監護責任。縣教體局將把課后服務工作納入各校綜合考評體系,各職能股室將定期到校開展督查,強化課后服務人員考核工作,對不合格的人員取消參與資格。
(七)筑牢安全保障。
開展課后服務的學校和機構,學生學習、活動設施應符合國家中小學安全防范相關規定。要建立健全課后服務安全管理制度,強化學生活動場所、食品衛生,消防設施安全檢查,制定并落實門衛登記、考勤、交接班制度和應急預案,切實保障學生人身安全。開展課后服務的學校和機構應投保校方責任險,提高安全保障能力。縣級主管部門要切實加強課后服務安全管理和檢查,對課后服務期間的各項安全工作和課后走讀生的.接送工作提出明確要求,確保安全第一。各校要建立完善課后服務的安全責任體系,探索建立行之有效的安全職責界定、責任落實、事故處置及糾紛處理機制。要加強對師生的安全教育,強化活動場所、設施設備安全檢查和門衛登記管理制度,制定并落實嚴格的考勤、監管、交接班制度和應急預案措施,確保師生在校安全。
(八)嚴明紀律要求。
各校要制定開展課后服務的具體實施辦法,報縣教體局審批、備案。各校主要負責人是課后服務的第一責任人,要堅守課后服務的基本原則,保住課后服務的基本底線,做真做細課后服務工作。對課后服務工作中的違紀違規行為,一經查實,將依紀依規追究相關人員責任。
(九)大力宣傳引導。
各校要加強對課后服務工作的宣傳,首先要對教師、教育從業人員進行宣傳教育,講清政策、劃好紅線,確保課后服務工作開展過程不出同題。其次要積極通過媒體、宣傳公示欄、學校家長會等方式,全面加強社會宣傳,正面引導,積極爭取學生家長和社會各界支持,努力營造良好的輿論環境,確全縣中小學課后服務工作有序推進。加強正面引導,及時總結課后服務的成功做法和先進經驗,推動形成全社會關心、支持課后服務工作的共識,營造良好的社會氛圍。
小學書法課后服務方案范文模板5
為切實做好我校學生放學后延時服務工作,促進學生健康、快樂、幸福成長,幫助家長解決無法按時接送孩子的難題,根據市教育局、市人社局、市發改委《關于進一步做好中小學生課后服務工作實施意見》(阜教基〔20xx〕1號)文件要求,結合我校實際,經校領導班子會議研究后,特制訂如下實施方案:
深入貫徹落實《教育部辦公廳關于做好中小學生課后服務工作的指導意見》、《關于做好小學生放學后延時看管服務工作的通知》、《關于進一步推進中小學生放學后延時服務工作的指導意見》系列文件精神,以服務好家長、學生為宗旨,把開展好放學后延時服務作為一項重要工程來抓,切實增強教育服務能力。有效整合學校、家庭等方面資源,著力破解學校放學后、家長下班前我校學生無人看管的社會性難題。
1讓每位家長放心。滿足家長合理需求,提供高質量的服務,不斷提升我校公信力。
2對每位學生負責。以“放學后延時服務”為平臺,組織學生開展形式多樣的活動,讓學生在校園學習生活中享受幸福、健康成長。
為確保放學后延時服務工作能夠扎實有效開展,成立放學后延時服務工作領導小組。
組長:
副組長:
成員:
工作領導小組下設辦公室,具體負責放學后延時服務工作,高燦兼任辦公室主任,各級班主任成員。
1服務對象。放學后延時看管服務工作主要針對放學后家長接送困難、在家無人照料的學生。
3服務時間。放學后延時看管服務時間原則上為學校工作日下午放學后,一般情況下冬季到17:00,其它季節到17:30。
4服務場所。學校教室、活動室、運動場等地。
5服務內容。遵循教育規律,組織開展有利于學生全面發展、個性成長的形式靈活、內容豐富的活動,包括做作業、自主閱讀、體育、藝術、科普活動,以及娛樂游戲拓展訓練、開展社團及興趣小組活動等教育娛樂活動。(1)快樂游戲課程。鑒于放學后學生剛從課堂出來,需要放松,緩解疲勞,因此要設計針對不同年級學生的游戲課程。如三年級段可以“跳房子”“捉小雞”“擊鼓傳花”“足球操”等,四、五、年級段可以“猜字謎”“成語接龍”“病句診所”“足球操”等游戲。(2)自主學習課程。組織學生自主完成課后作業;對個別學習有困難的學生給予免費輔導幫助;或充分利用學校的圖書資源組織學生進行自主閱讀等。
(3)社團拓展課程。組織學生參加體育、藝術、科技等形式多樣、學校特色的社團活動、興趣小組和課外拓展訓練。社困課程共分三大類,即藝術類:唱歌、繪畫、書法、手工制作;語言類:演講、辯論、朗誦等;體育類:圍棋、象棋、足球、乒乓球、田徑等。
(1)調査摸底。通過家長會、微信群等渠道向家長宣傳上級有關放學后延時服務工作通知的精神。各班主任對家長下班晩、無法及時接學生放學的學生情況進行調査摸底。做好統計。
(2)家長申請。家長和學生有意愿參加延時看管服務的.,要由家長書面向學校申請,學校向有需求的家長和學生發放《延時看管服務申請書》。
(3)學校審核。根據家長的申請進行審核認為屬實后與家長簽訂《延時看管服務安全責任書》,明確看護的時間、形式管理要求雙方權利和義務等。對具備條件按時離校的,要在規定時間放學。
(4)合理安排志愿教師。根據家長申請情況,結合學校設立的放學后延時服務特色課堂,合理安排每日志愿教師的人數以及不同學科的教師,提高放學后延時服務的質量和效果。
(5)重新組班。將不同班級的參加延時服務的學生根據興趣愛好組成規模不超過40人的“臨時班”,設立“臨時班主任”。放學后;臨時班主任”將學生帶領到相應場所,進行延時服務。
(6)無縫銜接“臨時班主任”負責接待家長,指引家長到“臨時班”接孩子,家長孩子互相確認后,才能離開校園。
1高度重視。各班主任及值班教師要高度重視,認真負責,切實將放學后延時服務作為一項分內工作,組織好,服務好,真正讓延時服務成為學校的實事工程。
2健全制度。建立健全放學后延時看管服務工作相關制度,包括學生看管申報審批制度、家校銜接制度、學生管理制度、志愿服務制度、檢査考核制度、安全管理制度、風險評估和預警機制。以及學生意外傷害等突發事件的應急理機制等確保放學后延時服務工作有章可循、有規可依。
3規范管理。放學后延時服務工作必須做到以下幾條:
(1)堅持“家長自愿、公益服務原則,嚴禁以任何方式強制或變相強制學生參加。
(2)嚴格規范辦學行為,不得將看管服務工作作為學校教學的延伸,不得進行集體補課或舉辦各種興趣班。
(3)不得與社會機構合作進行有償服務。
(4)看管教師要做好看管記錄,詳細記錄每天看管情況出現緊急情況時及時救助并通知學生監護人,確保學生安全。
小學書法課后服務方案范文模板6
根據《xx省教育廳等4部門關于全面推進小學課后服務工作的指導意見》(x教基發[20xx]2號)、《xx市關于全面推進小學課后服務工作的意見》(x教基字[20xx]22號)和《xx縣關于印發xx縣教育局中小學生課后服務工作實施方案的通知》(x教函[20xx]92號)要求,為對參加學生課后的`教師在課后服務工作中進行客觀評價,激發參加課后服務教師工作的積極性,推動課后服務工作高質量、高效率,并且確保課后服務經費使用規范,結合我校實際特制定本辦法。
1、自愿性原則。課后服務工作在堅持教師自愿的前提下,充分調動教師參與課后服務工作的積極性和主動性。
2、獎勵性原則。為了充分調動參與課后服務教師的工作積極性,對于課后服務期間服務內容有創新、有溫度、有深度,能夠讓家長滿意,能夠讓學生大有收獲,學校好評的教師,予以獎勵。
3、按勞分配原則。完善與新時代教師崗位職責、實際工作、工作業績、工作態度緊密聯系的經費保障機制,實行按勞分配。
以財政補貼為主。
課后服務經費發放對象為參與課后服務的教師。
課后服務經費的發放由過程性獎勵與終結性獎勵兩部分組成。
1、課后服務經費以學期為時間節點進行考核統計,學期末統一核算發放。
2、學校安排專人對課后服務工作進行專項考勤檢查(學校制定專門的課后服務點名表),每遲到一次計-1個工作量,無故缺勤一次計0個工作量,當日無課后服務費。
3、課后服務教師必須盡職盡責,嚴格遵守考勤制度、課后服務監管制度以及健全應急措施,確保課后服務活動組織有序、有效、有益,確保學生人身安全。若課后服務期間出現一次失職或安全事故,當日無課后服務費、無課后服務終結性獎勵。
4、參加課后服務的教師要有活動記錄表,要記錄詳細,符合要求者記1個工作量,材料記錄不全者記0.5個工作量,午間課后服務每次記0.5個工作量。
5、課后延時服務期間,若出現違反師德行為,或因工作不當造成不良影響的老師,本月課后服務費全部扣除,并結合違紀行為按照學校相關制度進行追究責任。
(二)課后服務終結性獎勵條件:
1、在課后延時服務期間,工作認真負責、有創新、有效益、表現突出的老師以及課后延時服務得到家長和學生好評的教師。
2、課后延時服務期間為學校教育教學工作發展,無私奉獻,不計報酬,犧牲個人時間,默默付出,做出貢獻的教師。
3、學期末通過向學生家長發放課后延時服務調查問卷,按照得分確定獎勵教師。
(三)說明:
1、過程性獎勵與終結性獎勵占服務經費的比例為9:1。
2、過程性獎勵得分根據日常服務情況和查閱材料確定;終結性獎勵得分根據學生家長發放調查問卷得分按比例確定。
3、本課后服務費管理分配方案適合用于本學期課后延時服務費發放,如果上級文件政策有變動,將按照上級文件政策及時調整。
小學書法課后服務方案范文模板7
為為切實做好我校學生課后延時服務工作,幫助家長解決無法按時接送孩子的難題,促進學生健康、快樂、適性成長,我校根據教育局《關于進一步推進中小學生放學后延時服務工作的指導意見》、《關于進一步推進中小學(幼兒園)課后服務工作的實施意見》文件精神,結合我校實際,經校務會議研究后,特制訂2022年春季課后服務實施方案:
深入貫徹落實《教育部辦公廳關于做好中小學生課后服務工作的指導意見》、《關于做好小學生放學后延時看管服務工作的通知》、《關于進一步推進中小學生放學后延時服務工作的指導意見》系列文件精神,以服務好家長、學生為宗旨,把開展好放學后延時服務作為一項重要工程來抓,切實增強教育服務能力。有效整合學校、家庭等方面資源,著力破解學校放學后、家長下班前我校學生無人看管的社會性難題。
學校成立課后服務領導小組,制定工作方案和管理措施,根據家長和學生自愿需求落實責任教師,安排活動場所,規范作息時間,加強管理措施,確保參加課后服務的每一名學生在校期間安全。
組長:xxx。
副組長:xxxx。
成員:xxxxx。
1.堅持規范原則。
杜絕集體教學、補課行為,堅持課外閱讀、興趣小組、作業輔導、答疑解惑等工作原則,學校加強監管檢查力度。
2.堅持自愿參加原則。
開展學生校內課后服務工作應遵從家長意愿,充分征求家長意見,主動向家長告知服務對象、服務時間、服務內容、服務收費、安全保障等,不得強制或變相強制學生參加。
3.堅持公益惠民原則。
開展學生校內課后服務應堅持公益性、非盈利性。
4.堅持循序漸進原則。
從實際出發,根據場地、設施等資源配置情況,以及學生、家長對放學后學生活動的`實際需求,建立健全工作機制,扎實穩妥、分步推進學生校內課后服務試點工作。
小學在校學生(上午正常放學后有課后服務需要的學生)。優先保障進城務工人員隨遷子女、單親家庭子女、留守兒童、家庭經濟困難學生和低年級學生等群體。
1.時間安排。
每周一至周五上午放學起至下午上學前午托服務按3課時(2小時)計算,起止時間:11:10—13:30。
2.地點安排。
原則上安排在小學本班級教室。
3.編班安排。
根據家長申請及班級審核確定的參加學生數量,30人及以上以原班級編成一個班;年級不足30人,按照相鄰年級跨年級調整混合編班。
基于課后服務不少于2小時的規定,加上學校下午放學時間一般在5點左右,如果晚托大概7點才能結束,這樣違背了課后服務的初心,所以學校決定實行午托服務,并保證每天不少于2小時,根據學生和家長自愿申請,結合學校辦學條件實際情況,在中午這一時間段內開展下列課后服務內容。
1.在校午餐服務:由教育行政部門會同學校、國有企業或社會力量建立便捷、質優、安全的集中配送午餐機制,或根據上級教育主管部門集中招投標確定服務機構。餐費由學生家長承擔。
2.課后托管服務:課后托管活動形式及內容由學校會同家長委員會協商確定。在不加重學生課業負擔和做好疫情防控的前提下,組織學生午間休息、自主閱讀、完成作業,教師進行巡視指導。
(1)把課后服務與“書香校園”結合起來,開展課外閱讀活動。課外閱讀活動打破班級單位,根據實際申請人數組織學生到學校閱覽室開展課外閱讀,落實責任教師與管理措施。
(2)把課后服務與鞏固學習成果結合起來,開展作業輔導、答疑解惑活動。作業輔導、答疑解惑活動,根據實際申請人數,以班級為單位開展活動,落實責任教師與管理措施,杜絕集體教學、補課行為。
(3)把課后服務與興趣小組結合起來,開展興趣小組活動。由于我校綜合科教師配備較齊全,可以組織美術興趣小組、音樂興趣小組。興趣小組根據學生報名人數以校為單位開展活動,并落實責任教師與管理措施。
(一)認真做好宣傳。
學校召開行政會議、教職工會議和家長會,傳達上級工作精神,公布學校實施方案,確保全校師生及家長知曉。
(二)組織自愿報名。
堅持自愿參加原則,由家長書面申請,有序組織學生報名,經學校和家長委員會審核通過后,與家長簽訂課后服務協議書。參加課后服務學生名單確定后在全校進行公示。
學校按照校內課后服務實施方案,按規定落實配備參加課后服務的教師、管理或教輔人員,細化工作分工安排,做到服務方案詳細具體、措施有效有力、保障切實到位,確保課后服務工作安全有序開展。
(四)具體參與課后服務人員安排及職責,由學校統一安排并認真做好以下服務工作:
1.上午第三節課結束后,該節課科任老師負責清點需要留校課后服務的學生,清點好人數交接給當天的課后服務看護教師。如有學生請假,科任老師要及時通知到看護教師。
2.看護教師每天看護時要核對好名單后,和當天最后一節課科任老師做好交接工作,組織師生做好簽到工作,保證不遺漏一個學生,確保學生的安全。
3.看護結束后,由各班看護教師負責各班學生整隊返回原班級,清點好人數交接給當天的導護值班教師。
4.值班領導要做好各班看護時間的巡視工作,看護結束時值班領導配合看護教師做好各班學生有序返回。其他教輔人員要按照職責做好本職工作。
(五)加強安全管理。
加強對師生衛生安全意識教育。強化活動場所安全檢查和門衛登記管理,制定并落實嚴格的考勤、監管、交接班制度和應急預案措施。對入校參與課后服務的志愿者在教育資質和身體條件等方面進行審核,并將相關材料報屬地教育主管部門備案。建立健全校內課后服務安全管理制度,制定校內課后服務安全管理工作規范,強化學生活動場所、應急救護、消防設施安全檢查,做好安全預案。要落實考勤、監管、交接班、門衛登記等制度,切實保障學生人身安全。
1.經費來源。
(1)課后服務經費來源由上級撥款,不足部分向家長收取相結合。
(2)在校午餐餐費每月結算一次,于當月初的五個工作日內由用餐學生家長通過用餐配送公司提供的公司收款碼收費。每天每餐大約15元,具體價格按原定協議或協商改按上級招投標中標價格,另行確定。
2.課后托管服務堅持公益惠民原則。根據本校參與校內課后服務的學生人數、服務內容、服務時間、設施設備損耗、維修成本及教職工、安保人員勞務報酬等因素制訂收費標準,暫定上午放學后課后服務費為不超過3元/人/課時(具體價格根據參加午托的班生規模按實核算),專項用于課后服務開展期間所發生的本校教師、后勤管理人員勞務費、外聘人員勞務費,以及學校因開展課后服務增加的水費、電費、保潔費、設備、安防費用等。課后托管服務費用由上級財政部門撥付后,不足部分由學校向自愿參加課后服務的學生家長每月收取一定服務費,每學期末按實結算,多還少補。加強收費管理,單獨設賬,專賬核算,保障學生校內課后服務合理支出。主動向家長公布收支情況,主動接受家長監督。嚴禁以課后服務名義開展盈利性活動。對借校內課后服務進行違規亂收費的行為,依法依規追究相關責任人責任。
1.高度重視。各班主任及值班教師要高度重視,認真負責,切實將放學后延時服務作為一項分內工作,組織好,服務好,真正讓延時服務成為學校的實事工程。
2.健全制度。建立健全放學后延時看管服務工作相關制度,包括學生看管申報審批制度、家校銜接制度、學生管理制度、志愿服務制度、檢查考核制度、安全管理制度、風險評估和預警機制,以及學生意外傷害等突發事件的應急處理機制等,確保放學后延時服務工作有章可循、有規可依。
3.規范管理。放學后延時服務工作必須做到以下幾條:
(1)堅持“家長自愿、公益服務”原則,嚴禁以任何方式強制或變相強制學生參加。
(2)嚴格規范辦學行為,不得將看管服務工作作為學校教學的延伸,不得進行集體補課或舉辦各種興趣班。
(3)不得與社會機構合作進行有償服務。
(4)自愿參加延時看管的學生須由家長為其投保人身保險。
(5)看管教師要做好看管記錄,詳細記錄每天看管情況,出現緊急情況時及時救助并通知學生監護人,確保學生安全。
小學書法課后服務方案范文模板8
為切實做好我校學生放學后延時服務工作,促進學生健康、快樂、幸福成長,幫助家長解決無法按時接送孩子的難題,結合我校實際,經校領導班子會議研究后,特制訂如下實施方案:
深入貫徹落實《教育部辦公廳關于做好中小學生課后服務工作的指導意見》《教育部辦公廳關于進一步做好義務教育課后服務工作的通知》《河南省教育廳等六部門關于做好中小學生課后服務工作的指導意見》等文件要求,以服務好家長、學生為宗旨,把開展好放學后延時服務作為一項重要工程來抓,切實增強教育服務能力。有效整合學校、家庭等方面資源,著力破解學校放學后、家長下班前我校學生無人看管的社會性難題。
1、讓每位家長放心。滿足家長合理需求,提供高質量的服務,不斷提升我校公信力。
2、對每位學生負責。以“放學后延時服務”為平臺,組織學生開展形式多樣的活動,讓學生在校園學習生活中享受幸福、健康成長。
為確保放學后延時服務工作能夠扎實有效開展,成立放學后延時服務工作領導小組。
組長:楊科。
副組長:王金峰、王傳高。
成員:袁春果李云曹祿。
工作領導小組下設辦公室,具體負責放學后延時服務工作,王金峰兼任辦公室主任,各級班主任及任課教師為成員。
1、服務對象:放學后延時看管服務工作主要針對放學后家長接送困難、在家無人照料的學生。
2、服務主體:校內延時看管服務工作,有學校安排教師值日看管。
3、服務時間:放學后延時看管服務時間原則上為學校工作日下午放學后,一般情況下冬季到18:30,其它季節到19:00。
4、服務場所:學校教室、活動室、運動場等地。
5、服務內容:遵循教育規律,組織開展有利于學生全面發展、個性成長的.形式靈活、內容豐富的活動,包括做作業、自主閱讀、體育、藝術、科普活動,以及娛樂游戲拓展訓練、開展社團及興趣小組活動等教育娛樂活動。
(1)快樂游戲課程。鑒于放學后學生剛從課堂出來,需要放松,緩解疲勞,因此要設計針對不同年級學生的游戲課程。如三年級段可以“跳房子”“捉小雞”“擊鼓傳花”“足球操”等,四、五、年級段可以“猜字謎”“成語接龍”“病句診所”“足球操”等游戲。
(2)自主學習課程。組織學生自主完成課后作業;對個別學習有困難的學生給予免費輔導幫助;或充分利用學校的圖書資源組織學生進行自主閱讀等。
(3)社團拓展課程。組織學生參加體育、藝術、科技等形式多樣、學校特色的社團活動、興趣小組和課外拓展訓練。社困課程共分三大類,即藝術類:唱歌、繪畫、書法、手工制作;語言類:演講、辯論、朗誦等;體育類:圍棋、象棋、足球、乒乓球、田徑等。
(1)調査摸底。通過家長會、微信群等渠道向家長宣傳上級有關放學后延時服務工作通知的精神。各班主任對家長下班晩、無法及時接學生放學的學生情況進行調査摸底。做好統計。
(2)家長申請。家長和學生有意愿參加延時看管服務的,要由家長書面向學校申請,學校向有需求的家長和學生發放《延時看管服務申請書》。
(3)學校審核。根據家長的申請進行審核認為屬實后與家長簽訂《延時看管服務安全責任書》,明確看護的時間、形式管理要求雙方權利和義務等。對具備條件按時離校的,要在規定時間放學。
(4)合理安排志愿教師。根據家長申請情況,結合學校設立的放學后延時服務特色課堂,合理安排每日志愿教師的人數以及不同學科的教師,提高放學后延時服務的質量和效果。
(5)重新組班。根據需要將不同班級的參加延時服務的學生根據興趣愛好組成規模不超過40人的“臨時班”,設立“臨時班主任”。放學后;臨時班主任”將學生帶領到相應場所,進行延時服務。
(6)無縫銜接“臨時班主任”負責接待家長,指引家長到“臨時班”接孩子,家長孩子互相確認后,才能離開校園。
1高度重視。各班主任及值班教師要高度重視,認真負責,切實將放學后延時服務作為一項分內工作,組織好,服務好,真正讓延時服務成為學校的實事工程。
2健全制度。建立健全放學后延時看管服務工作相關制度,包括學生看管申報審批制度、家校銜接制度、學生管理制度、志愿服務制度、檢査考核制度、安全管理制度、風險評估和預警機制。以及學生意外傷害等突發事件的應急理機制等確保放學后延時服務工作有章可循、有規可依。
3規范管理。放學后延時服務工作必須做到以下幾條:
(1)堅持“家長自愿、公益服務原則,嚴禁以任何方式強制或變相強制學生參加。
(2)嚴格規范辦學行為,不得將看管服務工作作為學校教學的延伸,不得進行集體補課或舉辦各種興趣班。
(3)不得與社會機構合作進行有償服務。
(4)看管教師要做好看管記錄,詳細記錄每天看管情況出現緊急情況時及時救助并通知學生監護人,確保學生安全。
小學書法課后服務方案范文模板9
根據上級教育行政主管部門的工作要求,嚴格執行課后服務相關文件精神,在全體教師會集體討論的基礎上,制訂本《課后服務實施方案》。
1、認真學習《五項管理制度》,各位教師在研究教材和充分了解學生需求的基礎上,確定好課后服務的計劃和輔導進度,分解到課后服務的每一個課時。
2、課后服務的計劃和輔導進度要突出“雙減”要求,既注重智力因素培養,又注重非智力因素培養。
3、教師對課后服務要定時間、定內容,注意進度,明確目標,把握深廣度,突出重點,突破難點,詳略得當,切實做好“五項管理”,落實“課后服務”的目標要求,保證學生不留下家庭作業,不給家長增添作業輔導負擔。
4、教師在輔導前要做到胸有成竹,禁止無準備輔導;禁止私自調課;禁止曠課、讓課、要課。
5、按時上好輔導課,不遲到,不拖堂,不提前下課;不隨意提前結束輔導課。
6、遵循教育教學規律,貫徹素質教育要求,在輔導課上,關注全體學生的全面素質的'培養。嚴禁體罰或變相體罰學生;不得把學生趕出教室;不得隨意停止對某學生的課外輔導。
7、輔導前,老師準備要充分,輔導學生的思維方法和解題能力,積極使用現代化教學手段,做到高效增值。
8、端正教育思想,對優生要正確引導,對差生要耐心輔導。對轉入、因病、因事等缺課的,要及時采取有效的方式補課。充分利用補差時間重點指導差生,增強差生信心,指導學習方法。創造條件開展學科課外活動,開拓視野,發展個性。
9、嚴格控制作業量。提倡“課堂作業”課堂完成;課外作業一般要求低年級不留書面作業,中年級不超過30分鐘,高年級不超過45分鐘。這些作業一律在學校用“課后服務”時間完成。
10、強調作業設計。禁止大量機械性懲罰抄寫。引導學生養成良好的作業習慣。針對作業中存在的問題,特別是普遍問題,及時輔導;對作業中的錯誤,要求學生及時訂正,訂正率達100%。
嚴格按照xx教[20xx]xxx號文件規定據實收取課后服務費,不超標準收費。堅持自愿和實事求是的原則,沒有參與課后服務的學生不收取課后服務費,對家庭困難的學生適當減免服務費。參加單純“托管服務”的學生,按照每生每課時不高于1.8元的標準據實收取課后服務費,每學期收費額不超過350元。參與課后服務的一線教師每課時補貼不超過60元。
學生課后服務費由學校統一收取(不能讓家長委員會等第三方收費)。可分班級收取,交給學校匯總,再上繳中心學校總賬。做到收費必開票,采用三聯單票據,學生家長、報賬、存根各一聯。
經過全體教師討論,制定切實可行的課后服務資金使用方案,做到“一校一案”,堅持上課簽字,以收定支,專款專用,細化支出項目、額度,不占用義務教育公用經費。課后服務專項資金收支使用情況要公示公開、收支透明,接受教職工和社會監督。每學期一次性報賬支出,報賬時附有學校課后服務資金使用方案、資金分配支付明細清單及相應的財務審核審批手續。
小學書法課后服務方案范文模板10
1、切實為學生提供相關服務,滿足家長的實際需求,緩解部分家長接送和照看學生的困難。
2、主動承擔社會責任,關心愛護學生,促進學生健康成長。
(一)服務時間。
繼續按照市教委《上海市教育委員會關于進一步做好本市小學生放學后看護工作的通知》(滬教委基〔2014〕8號)、《上海市教育委員會關于在本市小學試行“快樂30分”拓展活動的通知》(滬教委基〔2017〕37號)文件要求,在繼續做好課后“快樂30分”拓展活動、工作日放學后看護服務的基礎上,對確有需求的學生,課后看護服務時間延長到6點。延長看護工作自2019年3月20日起實行。
(二)服務對象。
課后看護服務的對象為家庭按時接學生放學確有困難的本校小學生。
(三)服務內容。
課后看護服務安排做作業、自習、課外閱讀等活動,不組織或變相組織學生進行集體教學或補課。
(四)組織方式。
課后服務原則上以一學期為相對固定期。根據實際情況,周一至周五采取教職工輪流排班方式提供服務,學校中層以上成員加強巡視。
1、針對實際,制訂實施方案。
根據市文件精神、區教育局工作要求,針對學校資源狀況和學生、家長的實際需求,在充分聽取家長意見的基礎上,認真制訂學校《進一步加強課后服務工作方案》,報區教育局小教科審核備案后,通過校園網、家長會等方式將課后服務的相關事項告知學生和家長。
2、妥善安排,落實看護工作。
(1)發放家長問卷,做好學生情況排摸;按時接學生放學確有困難的家庭可以向學校提出申請,填寫申請表,經班主任審核、年級組長審核后報學校確定看護名單。
(2)根據報名學生人數,確定開設看護班的數量,做好看護班環境布置,確保設備設施安全完好。
(3)組織教職員工,落實看護工作。看護工作以本校教師為主、職工為輔。
(一)組織保障。
1、成立領導小組。
課后看護工作領導小組組長由校長擔任,分管德育副校長為副組長,組員由學校行政班子成員,年級組長組成。負責制定學校《進一步加強課后服務工作方案》,進行學校“課后服務”工作的統籌、安排與管理。
2、成立家校聯動小組。
家校聯動小組組長由分管德育副校長擔任,組員由德育教導、年級組長、班主任組成。負責學生需求排摸,做好學校“課后服務”的`相關申請、審核,與家長的溝通、聯絡等工作。嚴禁以任何方式強制或變相強制學生參加或不參加,杜絕拒不承認家長真實需求、無正當理由拒不提供課后服務現象。定期通過學生、家長座談會等方式收集學生、家長對課后服務的意見建議,不斷提高服務效果。
(二)經費保障。
1、將延長看護工作納入教師績效考核管理范疇。通過績效工資分配保障參與課后服務的在職教職工的勞務所得,并將服務態度、工作量納入教職工績效考核管理工作之中,多勞多得,優績優酬。
2、看護工作所需的設備、維修、服務等費用由學校經費支出,不向參加的學生及其家長收取任何費用。
(三)安全保障。
1、完善安全管理制度和應急預案,強化安全檢查和門衛登記等管理制度。
2、落實看護學生考勤、監管、交接班制度,延長看護期間,家長不隨便進校。
3、切實消除場地、設施、消防、飲水衛生、傳染病疫情、安全保衛等方面的安全隱患。流行病傳染高峰期、空氣污染、突發事件,出于學生安全考慮,學校及時調整活動安排并告知家長。
4、看護人員對看護期間的安全負有第一責任,看護期間做到三個“關注”:學生有否無故缺席,學生參加看護期間有否身體不適,六點后家長有否準時接走學生。
5、學校管理人員加強巡視,關注看護情況,關注看護結束校園內有否滯留學生等,發現問題及時處理,并在第一時間與相關人員聯系。
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