一崗雙責履職情況報告（通用17篇）
在不斷進步的時代，報告有著舉足輕重的地位，報告根據用途的不同也有著不同的類型。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的一崗雙責履職情況報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
一崗雙責履職情況報告 1
我時刻牢記黨的宗旨，始終懷著感恩之心、律己之心，正確對待權力、地位和自身利益，認真履行黨風廉政建設職責，自覺遵守中央“八項規定”，勤奮敬業，恪盡職守，較好的完成了各項工作任務。現就廉政工作匯報如下：
一、落實黨風廉政建設責任制，履行“一崗雙責”情況
1.按照“一崗雙責”要求，我增強服務意識和責任意識。要求自己要做到真心誠意地為老師著想，為學生著想；要求自己要做到全心全意地幫助教師解決所遇到的困難，滿腔熱情地為全校師生服好務，；要求自己要做到解放思想，開拓創新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關學校管理理念、教育理念、教育法律法規，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。
2.按照“一崗雙責”要求，我要求自己要從現在做起、從我做起、從小事做起。對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改進，明明白白做人，實實在在做事。
3.按照“一崗雙責”要求，我要求自己要在提高學習的自覺性和素質上下功夫。認真學習與教師工作相關的法律法規和黨中央、國務院的有關教育政策、方針，提高自身的業務素質和工作能力，做到依法執教。同時在學習中要擺正工作與學習的關系，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯系實際。
4.按照“一崗雙責”要求，我要求自己要在教風建設上下功夫。所謂“學高為師、身正為范”，作為教師，要做學生、做整個社會的表率，在教育思想上不落后、在教育教學上不腐敗。
二、遵守中央八項規定、省市區委實施辦法以及帶頭改進工作作風情況。
我嚴格要求自己做到：
1、嚴禁遵守工作日飲酒，不接受下屬、學生家長的宴請。
2、嚴格遵守考勤制度。
3、嚴格遵守作息時間，按時上班、按時下班。
4、不遲到、早退、空崗。
5、嚴格遵守上班紀律，上班期間嚴禁上網聊天、玩游戲、看電影、炒股、下棋、串崗、離崗、閑聊、干私活等庸、懶、散、亂、不作為行為出現。
6、在工作日不從事與工作無關的活動，認真備課，按時上課，不在教室內使用通訊工具或吸煙。
7、不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生。
8、不向學生推銷輔導材料等并從中獲利以及收受學生及家長禮品、禮金或要求學生家長辦私事。主動關心幫助學習困難的學生，促進全體學生共同成長進步。
9、重視個人生活作風和生活情趣，講操守，重品行，自覺加強思想道德修養，培養正派的生活作風和健康的生活情趣。堅持克已慎行，擇善交友。加強道德修養，弘揚傳統美德，遵守法律法規、社會公德，支持社會公益事業。
三、執行《廉政準則》情況。
我無違反“8個禁止、52個不準”規定；無利用婚喪嫁娶、喬遷履新、就醫出國、子女升學等名義，收受下屬以及有利害關系的單位和個人的禮金；無出入私人會所活動、變相公款旅游；無用公款贈送節禮、違規消費等情況。
四、嚴格遵守《機關工作紀律“十不準”》等工作紀律。
我嚴格遵守《機關工作紀律“十不準”》等工作紀律，做到守時、守紀、守法。嚴格遵守上、下班紀律，杜絕遲到早退的現象。嚴格落實早上點到、下午簽到制度，不遲到、不早退，不曠工。嚴格執行上級各項決議，遵守各項規章制度。
五、執行民主集中制原則，接受監督情況。
1.堅持民主集中制的理論學習，通過學習加深了對貫徹執行民主集中制的`認識
2.參加黨內民主生活會，開展批評和自我批評。通過集中學習和民主生活會進一步增強了貫徹執行民主集中制的自覺性，牢固樹立起大局意識、民主意識和群眾觀念。
3.實行政務公開，提高決策民主化。通過多種渠道的監督，促進了工作的民主集中制原則的貫徹實施，確保了各項教育教學工作的開展。
六、今后在遵守廉潔自律各項規定方面的措施。
1.認真貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的工作部署，不斷提高廉潔自律意識，規范自己的從業行為。
2.認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，相互監督，杜絕違規違紀事件的發生。
3.積極參加黨風廉政文化宣傳學習教育活動，定期匯報個人的黨風廉政建設工作情況。
4.堅定共產主義理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和權力觀，自覺抵制歪風邪氣和腐敗現象。
5.弘揚求真務實作風，發揚艱苦奮斗優良傳統，不講排場、不比闊氣、不搞攀比，不貪圖享受、不揮霍公款、不鋪張浪費。
6.認真履行崗位職責，嚴守職業道德，決不以權謀私，不做有損教師形象的事情。
一崗雙責履職情況報告 2
黨的教育實踐活動開展以來，醫院領導給予了高度重視，迅速行動起來，組織召開了動員大會，安排部署各項工作任務，認真狠抓落實，確保了學習教育、征求意見環節的健康有序開展，取得了一系列扎實有效的成果。特別是在反對領導干部“四風”行為、提高醫務人員形象，優化服務質量等方面，效果更為顯著，具體情況如下：
一、醫院領導干部嚴格遵守“八項規定”，廉潔自律意識增強。
通過近一段時間的深入學習，深刻教育及大范圍的意見征集，醫院領導干部理論水平有了大幅度提高，對群眾路線的'認識有了進一步加深。同時，針對各科征集來的意見，也更為明確了改進方向。通過認真整改，醫院黨員干部廉潔自律意識得以加強。各領導干部都能自覺帶頭執行中央八項規定，按照標準，調整了辦公室結構。并精簡會議次數，精簡黨、院字號簡報、文件的印制。對涉及醫院發展的重大事項內容，如藥品、大型器械采購等，一律通過黨委會研究，職工代表投票決定，議事規則得以健全。公車使用能夠嚴格使用標準執行，凡公差，一律填寫《公車行駛卡》，堅持持卡出行。公款招待方面，均統一安排在職工食堂就餐，醫院領導干部作風大為改善，促進了教育活動成果。
二、各領導干部親民意識增強，更加注重為民務實搞服務。
醫院黨的群眾路線教育實踐活動開展后，全體干部職工普遍感覺到學有所獲，體驗到了“真學習”與“真教育”。更為加深了對群眾路線的本質的認識，從而更加自覺地踐行黨的路線、方針政策，認真貫徹群眾路線。而今，各領導干部親自下基層，搞調研，問實情，每位領導每周下科室至少一次，共計40余次。廣大群眾也真正體驗到了醫院領導的關心和為民務實的真情。各類大型義診、志愿服務活動也得以廣泛開展，醫院也進一步貼近了民眾。社會各界的患者，也普遍感受到了醫院教育活動開展中采取的便民惠民新舉措。
三、醫院服務環境與質量得以優化，職工及患者滿意度進一步提高。
教育活動開展以來，按照計劃，醫院“六項舉措”、“八件”實事穩步推進。門診大廳增加了電子顯示屏，便利患者及時獲得所需就診等信息。同時，開通了微薄、微信等服務平臺，進一步促進醫院信息宣傳。投人資金，在院內安裝了無線網絡平臺，為患者搭建了無線網絡服務，使患者了解醫院信息更便捷、更直接和系統。在口腔科開通了預約掛號服務，便利患者就醫。客服中心各項制度、措施逐步完善，接診來院患者服務更周到細致。其次，醫院臨時病房樓及辦公樓建設步伐加快，預計六月基本竣工，為職工及患者搭建良好的辦公與就醫環境。員工反映最為強烈的食堂方面也做了調整，進一步嚴格了衛生標準，規范了食堂員工文明用語，等等，一系列舉措，大大改善了醫院服務環境與質量，使職工及患者滿意度得到進一步提升，使教育活動取得了明顯成效。
一崗雙責履職情況報告 3
根據上級要求，我校堅持以“安全第一、預防為主”的方針，全面落實“一崗雙責”，每學年校長均與分管副校長，副校長與部門主任、部門主任與教師簽訂安全責任書。現將本校本學年的“一崗雙責”的安全工作匯報如下：
一、學校領導重視有力
為了進一步做好安全工作，學校成立了安全工作領導小組，嚴格執行“一崗雙責”制，將安全工作責任進一步明確分工。加強各部門負責人和教師安全責任感和安全意識。形成全校教職員工齊心協力共抓安全工作的良好局面。由學校校長負總責，將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。學校層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
二、安全領導小組主要負責學校教職工的安全教育、保安工作、隱患排查等工作的管理等。
1、全方位開展安全工作的宣傳教育活動。學校通過教師例會、消防安全知識講座、觀看安全知識教育視頻等宣傳活動，各具特色地進行安全工作宣傳，形成良好的宣傳氛圍。認真組織開展“安全教育周”、交通安全知識講座、防震減災演練等教育活動，讓教職工掌握安全知識，提高避險排危、自救自護能力。
2、開展安全隱患排查整治工作。安全領導小組制定安全隱患排查工作方案，成立組織，分工落實，確保隱患排查整治工作落實到位。開學前安全領導小組組織人員對水、電、消防設施，辦公大樓、宿舍樓及其它公共建筑的安全使用情況進了行排查，建立并落實了定期排查制度。
建立健全定期檢查和日常防范相結合的.安全管理制度，以及門衛值班、巡邏值班、防火防災、防火安全管理、健康體檢等規章制度。每周進行一次全校安全排查，并上報安全隱患記錄表，發現安全隱患及時整改，把隱患消除在萌芽狀態。學校與街道派出所綜合治理學校周邊環境，努力打造平安校園，確保學校穩定和諧。
3、加強保安力度，堅持24小時值班制度，值班人員要盡職盡責，堅守崗位，接班人不到崗，交班人不得離崗。提高警惕，搞好安全保衛工作。注意防火、防盜，妥善處理突發事件，加強樓內外巡視，加強對值班人員的責任心教育，嚴禁空崗、漏崗，確保學校的安全穩定。
4、認真做好防治措施。后勤人員負責制定學校衛生保健工作計劃并組織實施，定期開展衛生知識宣傳教育活動。配合有關部門做好教職工體檢工作，建立健全教職工健康檔案。
三、教導處主要負責教學常規督查、教育教學研究、學科競賽的組織等，并負責新課程改革的實施與推廣工作。
教導處在落實一崗雙責制度上做到分工明確，責任到人，層層落實，獎罰分明。特別是在教育教學研究、聽課評課方面，嚴禁私自行動、故意刁難等現象，落實外出申報、逐層管理制度，由教研室統一安排，有效控制違規現象。
教研室在落實“一崗雙責”工作時，做到：第一：思想到位，人思想上認識到安全工作重于泰山。吃透招生文件精神。提高認識，力求避免事故發生，營造和諧校園；其次：落實到位。安全工作重在預防，關害落實，嚴格招生程序，增強工作的透明度，得高服務意識，樹立學校品牌觀念，取得良好效果。最后：督查到位。全方位做好教研安全工作，不留死角，不留隱患，把工作落到實處，把問題消滅在萌芽狀態中。
教研室充分認識到教研工作的重要性，認真研讀文件，制訂工作方案和應急預案，嚴格執行市區教研工作的原則和紀律，形成的完整的工作程序與工作思路，秉承著教研就是服務的思想，耐心指導基層教師，認真細致地做好教學督查、指導工作，沒有出現一項安全事故。
四、辦公室管理學校總務、財務、后勤等工作。
主要負責學校的設備設施的安全、消防設備、功能室管理、校園網管理的安全等。辦公室所負責的工作，關系到學校的安全與教職工人身安全，因此，辦公室對每一項工作都認真負責任地落實與完成。9月初，聯合學校安全領導小組進行消防設備設施的大排查，對過期報廢的設備進行更換與購買，對老化的電源線路開關進行改造與更換，對辦公樓進行維修加固，排除隱患，不出安全事故。
五、德育處主要負責教師的各類培訓及學生安全教育等工作。
在落實“一崗雙責”制度上做到公私分明，制度嚴明，維護學校的利益和學校的權益。校園網絡安全方面，做到建立、健全和落實網絡管理的相關制度，指定專人負責校園網絡管理工作，加強學校計算機及各類網絡應用的管理、檢查、監督，對發現的問題及時解決。
六、存在的主要問題。
1、教師對“一崗雙責”了解還不深。要進一步加強學習，深入推進“一崗雙責”，為平安單位提供堅強保障。
2、各部門工作中，對資料的收集存檔工作不是很注重，保護意識較弱。
3、部門與部門之間的勾通與配合還要進行一步提高。
總而言之，學校安全是各項工作的重中之重，安全壓倒一切，我們要堅持不懈的抓好學校安全工作，確保校園無安全事故發生，做到安全周周講，天天講，真正把安全工作落實到各個環節。
一崗雙責履職情況報告 4
根據xx公司新修訂的《落實黨委黨風廉政建設主體責任具體分工方案》，遵循《關于落實黨風廉政建設“兩個責任”實施細則》的文件精神，20xx年上半年人力資源部（干部部）按照業務職責范圍履行黨風廉政建設“一崗雙責”責任，把黨風廉政建設的要求全面體現到分管業務工作和日常管理中，努力落實黨風廉政建設主體責任的各項工作，現將主要情況匯報如下：
一、知責守則，狠抓自身黨風廉政建設
今年以來，認真執行廉潔自律各項規定，落實廉潔從業有關要求。一是不斷加強政治學習，強化廉潔意識。認真學習股份公司、集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，集團公司《關于深入貫徹落實中央八項規定精神進一步加強作風建設的實施辦法》《關于進一步糾正“四風”加強作風建設的通知》等文件精神，深刻認識廉潔自律必要性和違法違紀危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。二是嚴格照章辦事，規范從業行為。堅持把黨風廉政建設各項要求貫徹到實際工作中。努力做到按制度辦事、按規范行事。堅持按相關政策規定進行處理，努力做到不論親疏，一視同仁，自覺防止濫用權力。積極按照黨委的相關要求，針對公務接待、公務用車、津貼補貼發放、生活作風、工作作風等方面做好自查自糾工作，杜絕相關違紀違法行為。
二、強化擔當，落實重點業務廉潔責任
認真執行關于中層干部選拔任用、試用期考核的相關規章制度，加強對干部選拔任用全過程的'廉政作風建設，將黨風廉政建設情況和廉潔從業情況作為干部選拔任用的重要標準，從建議人選的資格審查到黨委討論決定、任前公示等全過程，接受紀委的監督檢查，確保干部選拔使用工作做到公平、公正、透明，有效預防了干部任用工作中不正之風。
對擬提職人員和試用期滿的干部從“德、能、勤、績、廉”等五個方面進行全面考察，在考察談話中，將干部是否存在作風建設問題、失職瀆職等問題作為重點考察的內容之一。嚴格執行新任職干部的廉政談話制度，將黨風廉政建設作為干部教育培訓的重要一課，努力樹立正確的用人導向，形成風清氣正的用人環境。
定期核查清理院領導班子成員違規發放和領取年薪外收入，嚴格按規定執行領導班子年薪的發放及兌現工作。
三、嚴肅紀律，推進部門廉潔自律建設
堅持通過日常教育、制度宣貫、業務監督、及時糾正四個方面整體推進部門反腐倡廉建設，營造人心思上、風清氣正、團結干事、務實求真的工作氛圍，確保部門員工做到廉潔自律，負責的各項業務工作依法合規。一是確保各項社會保險繳納數據的準確，及時申報匯繳各項社會保險，接收集團公司對社會保險基金運作情況的監督和檢查。二是做到公正廉潔評審。嚴格審查職稱評審申報人員的相應學歷、資歷，核查人員基本情況的真實性，做到按程序辦事，不違規通融，確保職稱評審工作風清氣正。三是參與合同評審，提供法律意見，評審過程中貫徹落實黨風廉政建設工作的要求，及時發現和糾正有損企業利益和存在缺陷和風險的合同條款。四是保證干部人事檔案管理的廉政作風，遵守黨的紀律，嚴守黨的秘密，保證干部人事檔案安全。作風正派，堅持原則，嚴格按照干部人事檔案工作的法規和制度辦事。
一崗雙責履職情況報告 5
20xx年，在市委、市政府的正確領導下，在上級職能部門的指導下，我能認真按照《中共xx市委、xx市人民政府關于進一步加強安全生產工作的實施意見》（x市發[20xx]4號）文件及上級有關會議精神，深入貫徹落實“一崗雙責”制度，正確處理安全與改革、發展與穩定的關系，樹立“安全生產重于泰山”的責任意識，采取得力措施，加強檢查，嚴于整改，消除了一批危險隱患，有效地遏制重特大事故的發生，全鎮生產呈現安全平穩的良好局面。
回顧本年度，我主要抓了以下幾方面工作：
一、制定責任目標，加強組織領導
我堅決貫徹年度來上級對安全生產的各項指示精神，把保護人民生命財產安全作為開展全鎮安全生產工作的出發點和落腳點，以高度的政治責任感，認真履行安全生產工作上的職責。通過召開黨（工）委會議，將安全生產統一到“創建文明城市”、“創建平安xx”的大局上來，并緊緊圍繞安全生產責任目標，一手抓組織，一手抓督查。組織成立“打非治違”、“百日行動”、“生產性場所消防安全整治”等多個領導小組，為做好本年度安全生產的各項重點工作提供組織保障。同時，督促各領導小組負責人落實各項安全生產任務，確保能按時、高質地完成各項工作。
二、明確各級責任，落實安全生產履職考核
為進一步貫徹落實黨政領導班子干部安全生產“一崗雙責”制度，我鎮堅持“管生產必須管安全”、“誰主管誰負責”的原則，根據xx鎮的實際情況，明確各線條、部門、單元和村（居）安全生產工作上的相關責任。要求分管安全生產的常委副職干部起草、制定安全生產責任書，并逐級簽訂，層層抓好落實。同時責令分管組織的干部研究制定安全生產工作履職考核標準，將鎮黨政領導班子成員和下級各村（居）“兩委”班子成員在各次安全生產重點工作中履職情況的考核結果進行通報并納入年終考核內容。
三、注重動態防控，組織開展安全生產工作
為做好我鎮安全生產工作，營造安全穩定的良好環境，階段以來主要開展以下幾項工作：一是主要抓好兩次安全生產消防安全整治。一是開展火災隱患大排查大整治活動中，共出動檢查人員500多人次，檢查各類單位130家。經檢查，存在隱患單位130家，其中，當場落實整改5家，取締查封49家，限期整改76家。二是在接到x府辦[20xx] 13號文件后，我鎮認真組織開展生產性場所消防安全專項整治工作，截至現在，共出動檢查人員900多人次，檢查生產性場所241家，其中查封取締22家，限期整改219家，已落實整改190家，同時對在消防安全大排查大整治戰役中責令整改的生產經營單位進行復查和驗收。二是設立安全生產檢查組，從機關、安全辦、企辦、工商所、派出所、教辦、文化等有關部門抽調人力組成4個檢查小組和1個督查組，檢查組經常性開展安全生產大檢查，做到親自帶隊檢查。
本年度來，共組織大大小小10場次的安全生產消防安全大檢查行動，并要求著力落實整改，做好動態管理工作。三是針對行業特點，落實安全防患措施。重點是加強對易燃易爆行業、私營企業以及不符合安全生產條件和無證照的油、氣站經營點的檢查整改力度。四是認真解決安全生產中的薄弱環節，重點落實職能部門幫助企業完善內部管理制度、安全生產制度、安全生產專職人員配置以及安全設施配置，進一步提高企業內部安全生產管理水平。五是加大安全生產宣傳力度。借消防安全大排查大整治戰役和安全生產大檢查大整治行動的契機，要求各有關分管領導、單元領導要躬身深入現場檢查，進行宣傳，在全鎮營造濃烈的`氛圍，使安全生產工作深入民心，同時提高廣大干部和企業主對安全生產的思想認識。
20xx年度，在上級領導和相關部門的支持下，鎮黨政領導班子成員通力合作，較好地實現了本年度的責任目標，確保我鎮轄區內無一般安全生產事故和重特大安全生產事故的發生，營造安全穩定的良好生產環境。但對照上級要求還有一定差距，安全生產責任體系、預防體系和保障體系仍需繼續健全。我有信心、有決心在20xx年繼續努力工作，把轄區內的安全生產工作不斷推上新臺階，促使走上正常化、規范化管理的軌道，確保xx鎮的平安和經濟持續健康發展。
一崗雙責履職情況報告 6
x月7日我參加了廉政教育基地參觀活動，為時一個多小時的參觀學習讓我受益匪淺，內心受到了很大的沖擊，一句句醒世警言、一例例鮮活事例、一張張悔恨淚臉，無不發人深省。
通過這次活動，我深刻認識到：作為一名黨員，一定要不斷強化廉潔自律意識，從“小節”做起，學會自我約束，堅持做到自尊、自愛、自潔、自警、自控，并不斷加強自己的世界觀、人生觀的改造，時刻牢記黨的反腐紀律。作為我們宣傳戰線的帶頭人，我更應該加強廉潔的思想建設，讓廉潔成為一種習慣，只有這樣才能在將來更好的為人民服務。
如何做一名勤政廉政的黨員干部，我認為必須從以下幾方面做起：
一、加強學習，不斷提高自己的反腐倡廉的理論水平
從那些因貪污受賄走向犯罪道路的案例來看，貪污受賄不是其天生的本性，恰恰是因為他們自己放松了對黨紀法規的.學習，且將學習浮于表面，流于形式，不去用心學，用心思考。不學習容易使自己政治上糊涂、思想上麻木。為此我們不僅要加強對黨的理論和廉政制度的學習，而且要勤于思考，把握其精神實質，并在實際工作、生活中加以運用。
二、嚴于律己，防微杜漸
通過參觀學習我看到，許多黨員干部走上犯罪道路的原因是他們從拿一點、收一點、吃一點開始，一步一步不知不覺地墜入罪惡的泥潭。由此可見，工作中、生活中的“小事”正是防微杜漸必不可少的防線，忽視不得，含糊不得，放任不得。小節不保，大節難守。因此在工作、生活中我們都要時刻檢點、約束、警示自己，做到“拒腐蝕，永不沾”。
三、加強權力監督，防止權力亂用
作為“帶頭人”，我要時刻保持清醒的頭腦，自覺接受監督。失去監督的權力，必然滋生腐敗，脫離監督的干部，往往會犯錯誤。案例中的許多領導干部就是利用手中的權力，大勢撈取好處，長期下去，只得從受人尊敬的領導干部蛻變成人民的罪人，不僅葬送了自己的美好人生，也有損了領導干部的形象。我們每一名黨員干部都要正確地對待監督。身邊同事、朋友的監督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。
總之，作為一名廉潔黨員干部，更要從自身嚴格要求，防微杜漸，從點滴做起，在工作、生活、人前或人后，時刻用黨的紀律來約束自己、規范自己，做反腐倡廉的表率。
一崗雙責履職情況報告 7
一崗雙責是我們崗位的重要責任之一。我們整個團隊在前期對于這一理念的深入的理解和消化后，將事業績效和職業責任緊密聯系在了一起。通過持續不斷的努力和追求，在完成好自己的事業業績的同時，更是努力地承擔了各個方面的職業責任。
一、作為崗位
1.維護企業的品牌：
對于企業的品牌，我們崗位是非常維護的，不論是從外部還是內部，我們都通過技術的創新方式來擴大企業的品牌知名度。我們不僅強化了產品的質量，而且還多次創新了企業的品牌形象，努力使企業更加具有彩虹的色彩斑斕。
2.維護企業的高規格：
我們的崗位在工作中積極維護著企業的高規格，不斷改善和加強生產、高效、規范、安全的穩定運作。我們積極推動企業的技術因素進一步完善，使企業更加優化化，同時避免了流動和爆炸事故，為企業穩定運作的過程中增加了保障。
3.參與企業文化建設：
作為企業員工，我們我們都積極參與了企業文化的建設，與企業文化的價值觀相符，不斷推動企業文化的傳播，努力為企業精神文化的進一步推廣和傳承貢獻自己的'力量。
二、作為職責
1.實現團隊的建設和支持：
我們是一個專業的團隊，有很多同樣的目標和想法，盡管大家有個性的差異，但我們積極合作，互相支持，不斷努力完成自己團隊的任務，同時也為其他團隊的合同和任務提供了幫助，最大限度地發揮了我們團隊的能量和派生出來的效能，成為一個高效的團隊。
2.通過崗位履職維護政策法規：
作為一種國家政策，我們漸漸意識到在保障企業發展的同時，更應該積極維護政策法規，不僅嚴格執行相關法律和法規，而且也開始參與了政策制定的過程，努力為更好服務于國家和社會做出自己的貢獻。
3.通過專業素養維護職業道德： 在不斷的實踐中，我們以行動維護自己的職業道德。除了積極溝通和協作之外，我們也在公司的規范中加強了對職業道德的培養。盡管我們面臨很多艱難和困難，但我們仍然能夠始終保持職業道德和專業素養，為公司提供最可靠的服務。
一崗雙責履職情況報告 8
我們崗位作為公司最重要的部門之一，是公司的動力源泉和效益創造的重要保障。為了發揮崗位作用和提高工作效率，并貫徹落實“一崗雙責”要求，我們結合實際工作，不斷努力，不斷創新，擔當起雙重角色，積極履行崗位職責，為公司做出了不可替代的貢獻。
一、作為崗位
1.推動公司業務發展：
我們認識到，公司的發展離不開我們崗位的推動和落實。因此，我們積極配合公司各項戰略部署，緊密結合公司業務的需求，制定并實現一系列政策措施，加快推進公司業務發展。通過提高產品質量、增加生產效率等方面的改善，我們積極維護公司的利益，保障公司的生產和經濟發展。
2.完善內部管理制度：
我們崗位作為公司管理的重要方面，一直在努力完善內部管理制度，不斷強化崗位職責與制度要求之間的關系，提高我們的職業素質和工作效率。同時，我們也積極推動公司各級制度和管理流程的優化，制定和執行各項規章制度，不斷提升內部管理水平，為公司的穩健發展保駕護航。
3.開展技術研究和創新：
我們崗位一直關注技術發展方向和趨勢，積極學習新技術和新知識，不斷推動技術創新和研究，努力提升技術水平，為公司的進一步發展奠定了堅實的技術基礎。通過技術研究和創新，我們不斷優化生產工藝和生產工具，提高效率和質量，為公司帶來了重大經濟效益。
二、作為職責
1.積極維護公司形象：
我們深知崗位是公司的一張名片，而我們也是積極參與維護公司形象的力量。無論是從工作環境、產生產品、對外交往等各個方面，我們都時刻注重著自己的言行舉止和形象氣質，努力使自己的表現盡量體現公司的品牌和形象，保障公司的影響力和聲譽，增強公眾對我們的.信任和認可度。
2.保證安全生產：
我們崗位非常注重安全生產問題，通過對安全生產知識的學習和加強內部管理，提高員工的安全意識和責任心，確保全體員工和生產設施的安全與穩定。作為一名崗位人員，我們將努力確保公司安全生產，為公司創造一個安全和諧的工作環境。
3.提高服務質量：
我們崗位始終堅持服務行業的原則，積極解決客戶的問題，并嚴格執行標準化管理，在服務中提高服務水平和產品質量。我們將不遺余力保障質量，優化服務模式，加強售后服務，提高客戶的滿意度，確保公司的市場占有率。
在今后的工作中，我們將不斷學習和創新，不斷提高自身素質和工作能力，盡所能做出最佳的業績，為公司的發展做出更大的貢獻。
一崗雙責履職情況報告 9
我們的工作崗位一直處于市場的前沿，亟需我們不斷提高自己的實際能力和創新能力，以提高效率、質量和其它方面的綜合指標，為企業帶來更多的財富和價值。在實際工作中，我們通過不斷的創新，將雙重職能與普遍的職業監管相結合，為我們的企業保持繁榮、安全和可持續發展貢獻自己的一份力量。
一、作為崗位
1.提高核心競爭力：
在實際工作中，我們提供的是更多的.技術支持和最優質的服務，以便與同行競爭。我們認為，將外部競爭轉化為內部提高是我們崗位的核心價值所在。因此，我們制定了科學的提高方案并得到了實施，在工作過程中持續創新，提高效率，確保我們提供的服務能滿足客戶不斷變化的需求和市場的不斷發展。
2.提高生產效率：
我們作為普遍管理人員，應該善于合理規劃和科學控制生產流程，實現更高的生產效率和生產能力。我們一直清楚，提高生產率與人員及技術資源的配置緊密相關，需要我們科學的規劃和調配自己的時間和任務，合理作出判斷，最好的支持企業和團隊的發展。
3.保護企業利益：
在工作中，一件非常重要的事情就是保護企業利益。通過我們的合規審核，加強內部管理，提高運營效率和產品質量，更好的了解和掌握市場變化趨勢及要求，通過我們的工作，我們從中挑選出合適的顧客和服務，并且堅決維護自己的工作德行，并通過合規審核檢查，全面保護我們的企業利益。
二、作為職責
1.維護行業規范：
我們崗位是一項重要的監管職責，我們也認識到在某些情況下它在工作中的嚴重性。因此，我們積極主動參與監管行業標準、規范化建設等方面的工作。我們積極發揮自己的作用，促進職業標準化，監管規范化，從而為企業長期穩定、發展和經濟驅動奠定了良好的基礎。
2.推動協同作業：
我們認為，在工作中，共同協作是非常重要的。因此，我們增強了與各個部門的協同合作，熟悉彼此之間的工作流程和工作環境，不斷推進工作的精細化、效率化、標準化和規范化。這不僅提高了我們的工作效率和能力，而且提升了我們團隊的協同作業和創新能力，加強了團隊之間的溝通和協作，最終對推動企業整體發展產生了積極的影響。
一崗雙責履職情況報告 10
一年來，在園班子和全體教職員工的共同努力下，我園各項工作扎實有效展開，保教工作質量明顯提升，圓滿的完成了本學期的各項工作任務。現將一年來工作匯報如下：
一、明確工作任務，落實工作責任
在開學初，根據中心園規劃制定本學期工作計劃，計劃體現目標明確、責任到人，保證工作任務的層層落實。
二、貫徹終生學習理念，強化教師學習能力
在創建學習型組織觀念的引領下，努力建設“學習型”幼兒園。
第一、從我做起，每學期堅持讀一本好書；
第二、全面加強教師的學習，為教師訂閱能幫助提高教學的雜志，如《學前教育》、《學前教育報》等；
第三、積極參加繼續教育學習與培訓，不斷掌握了現代教育理論,提高管理能力；
第四、重視學校教科研工作，提高教育質量。
（二）修訂保教制度，規范保教工作常規管理
我園一直堅持保教并重、保教結合原則，本學年重新修訂園內各項保教工作制度，包括《如意中心幼兒園保教人員工作基本要求》、《如意中心幼兒園教師一日工作程序》、《如意中心幼兒園教研制度》、《如意中心幼兒園教育評價制度》、《如意中心幼兒園幼兒發展情況報告制度》，并嚴格落實各項保教制度，以達成對保教工作更為嚴格規范的管理。
（三）保教結合，科學、合理安排幼兒一日生活。
結合本園實際，根據幼兒成長發育的特點和規律，每學期都會制定出幼兒園和班級保教計劃。秉承“以愛育愛，快樂成長”的辦園理念，保教結合，科學、有序、合理地設計和安排幼兒一日生活的各項活動，堅持一貫性、一致性、和靈活性的原則，讓幼兒在豐富多彩的教育及游戲活動中感知、體驗、探索，在和諧的教育環境中健康快樂地成長。
（四）開展豐富戶外體育活動，促進幼兒體能水平提升。根據場地特點，分區開展戶外體育游戲活動，經過劃分區域、各班認領、幼兒分區練習、班級互換區域練習等，現在已經能夠同時開展7個大區、14個小區的戶外區域游戲，在走、跑、跳、鉆、爬、投、攀登、平衡等各個方面對幼兒動作發展進行相應的訓練。
在今年5月份的幼兒體能測試中，同年齡組優秀率比去年平均上升了3.2%，此結果充分說明，我園在幼兒體能訓練方面所開展的`各項工作行之有效，效果顯著。
(五）根據幼兒年齡特點開展適宜保教活動，面向全體，關注個性。
在保教活動中，尊重幼兒的特點、興趣和愛好，面向全體，關注個性，相信每一個孩子都能成功，因人施教，運用多種手段和方法，采用多種形式開展保教活動。小班注重感官機能和情感培養，鼓勵孩子大膽參與游戲活動、融入集體，體驗師幼和小伙伴之間的關愛與陪伴。中班注重探究和規則意識的培養，用豐富的活動材料和適宜的指導方法引導孩子進行自主的探究活動，關注每個幼兒的發展。大班注重培養孩子合作探究意識，指導幼兒運用協商、分工等方式進行合作化的探究學習，培養孩子具有一定的計劃性和合作精神。
（六）創設與教育相適應的環境，引導教師關注幼兒與環境的互動關系。
創設與教育目標、教育內容相適應的良好教育環境，為幼兒提供充分活動的機會和條件，因地制宜，滿足幼兒發展的需要，讓幼兒成為環境的主人。開展主題環境創設評比活動，引導教師關注幼兒與環境的互動關系，讓環境為幼兒發展服務，成為促進幼兒發展的有效手段。教師主導，全權代理，注重裝飾性、美觀性的環境創設理念從根本上得到了扭轉。
（七）開展幼兒發展評價工作，注重運用評價結果調整改進保教工作。
對幼兒發展水平進行科學評價，注重運用評價結果調整改進保教工作。開展幼兒發展評價工作，每學期對幼兒健康、社會、語言，認知、藝術表現等發展情況進行測評，采用標準器材和標準方法進行測試，使用專業軟件把所采集的數據進行統計分析，評價結果作為下學期制定教育教學計劃的依據，使得評價工作很好的成為促進幼兒全面發展的工具。
（八）積極開展課題研究，按時開展細致、深入的研究工作。在以開展課題研究帶動教師專業成長的思路指引下，完成了北京市教委后勤管理重點課題《幼兒園健康飲水管理策略研究》和通州區教育科學規劃重點課題《科學游戲中促進幼兒主動探究的教育指導策略的研究》的研究，并做區級示范結題。2014年3月，我園申報的“在科學游戲中促進幼兒主動探究的教師指導策略的研究”課題，被立為北京市“十二五”規劃一般課題。經過前期廣泛、細致的材料準備，在嚴格的課題審批中我園課題順利批準立項。
（九）拓寬家園合作渠道，做好家園共育工作。
有效發揮家長委員會的作用，家園溝通渠道暢通，做好家園共育工作。充分利用家長委員會，請他們參與幼兒園活動的準備、服務、獻計獻策。開拓立體化的溝通渠道，微班級電子平臺、信箱、電子郵箱、電話、家長會多項并舉，半日開放與親子活動結合，讓家長全方了解學校和幼兒。
三、存在問題
回首過去一年，工作中還有很多不足，主要表現在：保教工作評價還需要進一步細化評價標準，并在期末進行科學合理的匯總評價，為制定下級階段保教提供依據。
另外，新招聘畢業生大量進入，其中包括一部分非專業背景畢業生，如何使他們能盡快度過適應期，掌握保教工作的基本技能，快速提升新教師工作能力也是亟需解決的工作難點。
一崗雙責履職情況報告 11
一崗雙責是我們崗位的工作目標之一，也是我們崗位的重要職責。在一崗雙責的原則下，我們始終以優質的工作質量和服務質量為核心工作，強化行業規范，保護消費者利益，以實際行動支持企業的可持續發展。
一、作為崗位
1.積極推進技術創新：
我們一直以來，認為技術創新是一個企業不斷發展的重要條件之一。在這一點上，我們以行動和努力體現了我們的職責。我們加深了對公司產品的大數據分析，同時也不斷開發和優化我們的平臺，以提高我們的工作效率和生產效率，保護并優化了我們的產品質量。我們不斷與企業其他團隊合作，開拓新的業務，提供更多的可靠的服務，支撐企業更廣泛的發展。
2.準確判斷市場需求：
作為一個關鍵的崗位，我們得時刻關注市場需求的變化，提高市場分析和調研的準確度，以促進企業產品不斷更新迭代，使之更符合市場需求趨勢。在此基礎上，我們進一步明確了我們的工作職能和效益指標，更好地支持和促進了企業的生產和發展。
3.鍛煉內部管理:
作為一個崗位，維護企業的準時、準確的內部管理標準吻合了我們的職業道德和職業精神。因此，我們不斷精簡工作流程、優化倉庫管理、產品配件發貨預處理等等，不斷加強績效管理和效率管控，正是這些工作的整合和實施，促進了我們崗位與企業內部各部門的合作和協調，推動企業的穩步發展。
二、作為職責
1.完善服務質量：
作為企業客戶服務質量的擔當，我們認為職業責任是相當重要的。因此，我們關注廣大客戶的需求、反饋，及時上報和處理客戶需求和問題，并優化服務流程和體驗。我們的'工作不僅服務外部客戶，同時也為內部工作人員提供了非常不錯的服務，關注他們的工作生活，為他們服務成為了我們不變的職責。
2.支持企業安全和防汛生產:
在工作過程中，我們看到很多的企業和工人工作環境和生產條件很困難，相應的員工安全和健康問題也是非常突出的。因此，我們以開展員工培訓、加強管理和監測等方式，為企業員工保留了一個安全且舒適的工作環境，這是我們崗位履行職責的關鍵所在。同時，在臨近季節的防汛防死損防御期間，我們加強了市場監測和熟悉政策和方案，更好地保障了企業的安全生產。
3.加強職業道德建設：
我們認為職業道德是支持我們崗位工作的關鍵所在，它涵蓋了我們的職業道德和職業規范，與我們行事的負責任和準確度息息相關。因此，我們加強了職業道德的培訓，并秉承職業道德建設，在工作過程中堅持售后服務標準和流程要求，爭取讓客戶滿意度滿分。
一崗雙責履職情況報告 12
為進一步加強安全生產管理工作，提高安全生產目標管理責任意識，切實落實本科室、各級領導和相關部門安全生產工作職責，根據《中華人民共和國安全生產法》及有關安全法律法規，結合公司安全生產工作實際，制定本制度。
一、“一崗雙責”制度涵義
安全生產實行“一崗雙責”制度（一崗雙責制度：是指公司各級領導、各相關部門不僅要完成本職范圍內的業務工作，同時承擔業務職責范圍內的安全生產目標管理工作，按照“誰主管、誰負責”的原則履行安全生產職責）。各科室行政正職（含主持工作）是本科室安全生產工作的第一責任人，對安全生產工作負全面責任；分管領導是安全生產工作的主要負責人，相關部門負責人是本部門安全生產的直接領導者，對分管業務內的安全生產工作負直接領導責任。按照“誰主管、誰負責”、“誰審批、誰負責”的原則，要切實履行安全生產責任制，抓好分管工作范圍內的安全生產工作。
二、各科室安全生產“一崗雙責”職責
（一）安全科安全工作職責
1、認真貫徹執行國家和公司有關安全生產的法律法規及規章制度，并加以貫徹落實。
2、負責對本科室安全生產工作的指導及監督、檢查和信息的收集、匯總、整理、上報工作。
3、對科室發生死亡1人以上的事故同有關部門及時趕赴現場，調查了解分析事故原因，嚴格執行事故報告制度，堅決落實事故處理“四不放過”的原則，嚴格事故責任追究制。
4、配合相關部門做好從業人員經常性的安全生產宣傳、教育、培訓工作和安全生產競賽活動。
5、定期或不定期的深入現場、重點安全防范目標進行監督檢查。同時將檢查的時間、地點、內容、發現的問題及其處理情況，做出書面記錄，責令限期整改落實。
6、負責監督、檢查人員培訓及持合法有效證件上崗情況。
7、督促對所有運行及停放車輛設備的年檢、年審和日常維護工作，消除安全隱患，堅決杜絕無證及非專職駕駛員駕駛機械、車輛。
8、依據安全生產法律、法規，會同相關部門制定、完善執行安全生產管理、安全生產獎懲、安全生產檢查考核、辦法等規章制度。建立安全生產第一責任人負責制，明確管理人員和一線職工的.安全生產職責，建立統一領導、分級負責逐層分解細化安全生產工作。
9、負責制定公司安全生產事故應急救援預案。組織演練，建立演練檔案。
10、負責公司安全生產工作會議、季度例會的準備工作。及時向經理、安全領導小組、上級主管部門匯報安全生產工作。
11、完成領導交辦的其他有關工作。
（二）財務科“一崗雙責”職責
1、認真貫徹執行國家和公司有關安全生產的法律法規及規章制度，并加以貫徹落實。
2、根據安全生產實際工作需要，確保安全生產所需費用在計劃、資金上給予落實和保障，并監督其經費的合理使用。
3、指導、檢查安全費用計劃落實情況。嚴格執行安全領導小組對各科室和個人的獎罰決定。
4、辦理領導交辦的其他安全生產工作。
（三）辦公室“一崗雙責”職責
1、認真貫徹執行國家和公司有關安全生產的法律法規及規章制度，并加以貫徹落實。
2、負責辦公樓、住宅區，水、電、暖、天然氣、管道、公共設施的安全保障。
3、做好炊事機具、輸電線路、伙房的安全防范工作，做到定人、定崗，維修檢查定期，保證設備完好。
4、做好職工宿舍、食堂、車庫、辦公設施以及其他活動場所的安全工作，并保證安全運行。
5、協助安全領導小組，處理好執行辦日常安全生產工作及突發事件的應急處理工作，配合有關部門參與事故調查，提出處理整改意見，并做好職責范圍內應急管理處置和預案編寫工作。
6、辦理領導交辦的其他安全生產工作。
（四）全體員工“一崗雙責”職責
1、認真貫徹國家安全生產方針、政策和上級關于加強安全工作的要求，積極宣傳和執行安全管理的法律、法規。
2、認真排查生產中的隱患，及時進行整改。認真督促有關單位整改隱患。
3、嚴格按照有關規定和領導的要求，履行本職工作責任，發現違法、違章行為，及時進行制止和通報安全管理部門。
4、積極配合安全管理部門，落實違法、違章行為的處理。
5、吸取事故教訓，分析事故原因，結合本職工作查找管理缺陷，改進管理工作，并積極向領導提出工作建議。
三、其他
安全生產“一崗雙責”制度的檢查、考核按照公司制定的目標和指標進行，對違反安全生產“一崗雙責”制度的按照《公司安全生產獎懲辦法》執行。
一崗雙責履職情況報告 13
在街道的正確領導下，根據區委、區政府有關安全生產“一崗雙責”工作精神，我社區以科學發展觀為指導，認真抓好安全生產“一崗雙責”工作，維護社區安全生產長期穩定的形勢，取得了較好成績，現將我社區安全生產“一崗雙責”工作情況和下一步工作計劃具體總結、安排如下：
一、安全生產“一崗雙責”工作情況
1、認真學習，提高對安全生產“一崗雙責”工作重要性的認識
我社區認真學習區委、區政府有關安全生產“一崗雙責”工作精神，認真學習《街道關于實行黨政領導干部安全生產“一崗雙責”工作的實施方案》，通過學習，提高了對安全生產“一崗雙責”工作重要性的認識，決心按照區委、區政府和街道的工作要求，努力做好安全生產“一崗雙責”工作，確保不發生安全生產事故，維護社區財產與群眾生命的安全。
2、明確職責，全面落實安全生產“一崗雙責”
我社區明確社區相關負責人的安全生產職責，全面落實安全生產“一崗雙責”，確保生產安全，不發生重大安全生產事故，維護社區安全生產長期穩定的局面，著重抓好以下工作：一是制定《社區兩委班子安全生產“一崗雙責”工作責任分工明細表》，健全各項工作機制，并按照要求上墻公布。二是完善社區安全管理機構，加強安全管理辦公室規范化建設，為安全管理辦公室安排專門的辦公場地，做到門牌、制度、組織架構圖上墻，安全管理工作臺賬整理歸檔。三是完善社區安全生產網格化管理工作，科學劃分網格，編織社區網格化管理地圖，上墻公布。四是全面排查轄區各類場所，按照安委辦提供的臺賬和檔案的模板，建立安全生產臺賬。五是按照《通知》的要求，從轄區范圍內篩選一條“三小”場所商業街、一個出租屋片區、一個工業區作為本社區“一崗雙責”工作的示范點。
3、完成火災隱患整治工作
我社區按照街道下發的《關于印發福永街道火災隱患整治工作方案的通知》的要求，完成消火栓基礎設施建設，整治專、兼職業務消防隊，對“城中村”的.消防供水管網、市政消火栓、消防水池和加壓泵站進行改造，全面整治火災隱患，確保不發生火災，增加社區消防安全感。
4、做好安全生產日常管理工作
我社區按照安全生產“一崗雙責”的工作要求，切實開展各項安全管理工作，加強對安全生產的宣傳，提高群眾安全生產意識；開展各類安全生產檢查，發現安全隱患，落實措施，整改到位。同時，對街道掛點領導和掛點工作組到社區檢查安全生產工作情況，做到認真記錄，認真總結，定期向街道安委辦報送掛點工作組在社區開展安全生產檢查工作的信息簡報。
5、把安全生產“一崗雙責”推廣到企業
企業是安全生產的主體，抓好企業安全生產具有積極重要意義。我社區探索將安全生產“一崗雙責”推廣到企業，考慮將企業安全主任納入社區網格，發揮其安全管理作用，提高企業和社區的安全生產水平。
二、安全生產“一崗雙責”下一步工作計劃
1、提高安全生產“一崗雙責”意識
我社區準備把社區相關負責人培訓一次，提高他們的安全生產“一崗雙責”意識，增強責任心與緊迫感，努力做好安全生產“一崗雙責”工作。
2、加強火災隱患整治工作
我社區要加強專、兼職業務消防隊建設，提高素質與能力，確保有火災時，發揮專、兼職業務消防隊的作用。進一步加強對消防設備設施的檢查、維護、保養工作，確保消防設備設施完好，隨時可投入使用。
3、強化安全生產日常管理工作
要切實開展各項安全管理工作，加強對安全生產的宣傳，加強對安全生產的檢查，加強對安全隱患的整改，全面提高安全生產管理水平。配合協助對街道掛點領導和掛點工作組到社區檢查安全生產工作，做好安全生產檢查記錄與總結工作，及時報送安全生產檢查工作的信息簡報。
我社區認真努力工作，在安全生產“一崗雙責”工作中，取得了較好成績。今后，我社區要繼續加強學習，深化管理，把安全生產“一崗雙責”工作做得更好，力爭取得更大成績，促進我社區經濟社會全面發展。
一崗雙責履職情況報告 14
感謝您對我的關心和支持，我受命擔任社區一崗雙責工作已經一年了。在這一年的工作中，我努力兌現了我的職責，下面是我的年度工作總結：
一、社區管理：
1、組織并參與社區活動的策劃、組織和執行工作，如端午節、中秋節、春節等活動，通過活動增強了社區居民的凝聚力和歸屬感。
2、負責居民投訴的處理和糾紛調解工作，積極化解矛盾，維護社區安定和諧的.環境。
3、協調社區內環境衛生、設施維修和安全工作，確保居民的生活環境和安全。
二、一崗雙責工作：
1、在社區管理的基礎上，積極參與社區矛盾糾紛和突發事件的處理工作，為居民提供及時的幫助和支持。
2、通過廣泛開展宣傳教育活動，提高居民的法律意識和安全意識，減少不良事件的發生。
3、實施樓棟長制度，組織樓棟活動，加強與居民的溝通和協作，建立良好的居民關系。
三、個人發展與學習：
1、不斷提升自己的專業素養，參加職業訓練和研討會，提高了自己的工作能力和技能。
2、積極參與社區管理相關培訓和學習，學習社區管理的相關法律法規和政策，了解社區管理的最新動態。
3、不斷學習和掌握先進的管理理念和方法，將其運用到日常工作中，提高工作效率和質量。
在過去的一年中，我在社區一崗雙責工作中取得了一些成績，但也存在一些不足之處：
1、有時處理社區糾紛時不夠果斷和堅決，需要進一步提高自己的調解能力。
2、對社區內一些特殊群體的關注和服務還不夠到位，需要更加細致入微地照顧和幫助他們。
3、在應急事件處理方面還有待提高，需要更加深入了解和掌握應急處理的知識和技能。
展望未來，我將繼續努力，在社區工作中做到更好，認真履行我的職責，為居民提供更好的服務和支持。同時，我也將繼續學習和提升自己的能力，不斷適應社區管理的新情況和新挑戰。
一崗雙責履職情況報告 15
“一崗雙責”安全生產工作責任制實施方案按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，為進一步落實安全生產責任意識，形成各司其職、各盡其責、齊抓共管的工作格局，現就進一步明確“一崗雙責”安全生產工作責任制有關事宜通知如下：
一、中心領導班子成員職責
(一)中心主任為第一責任人，對全中心的安全生產工作負全面領導責任。將安全生產工作納入重要議事日程，定期組織分析形勢，研究制定措施，及時解決工作中存在的重點、難點問題。
(二)安全生產工作由中心辦公室直接負責協調，辦公室主任為第二責任人，是直接責任人，負組織協調和綜合監督管理的領導責任，具體負責貫徹落實有關法律法規和方針政策，指導協調全中心的安全生產。
(三)其他科室主任對各自科室的安全生產工作負直接領導責任。按照“一崗雙責、分頭負責”的原則，負責抓好所在科室的安全生產工作。
二、各科室負責人職責
各科室負責人是本科室安全生產工作直接責任人。全面負責本科室的安全生產工作。在各自職責范圍內落實工作任務，及時研究本科室工作中的突出問題，制定、落實整改措施。支持配合分管安全生產工作的負責人開展安全生產工作。
三、工作要求
(一)領導成員要嚴格按照“一崗雙責”的要求，認真履行職責，形成主要領導親自抓、分管領導分別抓、全體領導成員共同抓的良好局面。各科室要嚴格按照“一崗雙責”的要求，層層分解責任，建立健全責任體系。
(二)各科室、各有關人員因失察失職造成重、特大生產安全事故的'，按“四不放過(事故原因不查清不放過，事故責任者沒有受到處理不放過，防范措施不落實不放過，職工群眾沒有受到教育不放過)”的原則，追究有關責任人的責任。凡工作責任不落實的，對科室主任和有關責任人，依照規定追究責任。
一崗雙責履職情況報告 16
本學期我按照學校“規范辦學行為，促進內涵發展，構建和諧教育”總體要求，堅持安全發展理念，抓好“三個突出”(突出預防為主、突出加強監管、突出落實責任)，做到“三個加強”(加強宣傳教育和隊伍建設、加強安全基礎工作、加強協作聯動)，實現“三化”(規范化、標準化、精細化)，推動學校安全管理工作整體上水平，為推進素質教育和維護教育系統和諧穩定貢獻了自己的一份力。
一、目標要求：
本學期學校安全工作目標要求是：認真貫徹學校安全工作要點，抓好“三個突出”(突出預防為主、突出加強監管、突出落實責任)，做到“三個加強”(加強宣傳教育和隊伍建設、加強安全基礎工作、加強協作聯動)，實現“三化”(規范化、標準化、精細化)，消除學校的安全隱患，杜絕安全責任事故，為全校師生營造一個安全祥和的工作、學習環境。
二、工作過程及方法：
(一)嚴格落實安全管理責任
1、強化安全責任意識。樹立一個觀念：確保安全是第一責任；強化三個意識：安全責任重于泰山、安全工作重在防范，事故防范重在管理。
2、嚴格落實工作責任。學校主要負責人的“第一責任”，學校全體教師的“一崗雙責”責任。學校層層簽訂安全工作目標責任書，將主體責任層層分解，落實到每個教師身上，形成全員抓安全的工作格局。
3、細化“一崗雙責”要求。建立“一崗雙責”責任體系，按照“管業務必須管安全”的原則，將安全責任分解到所有教師。
(二)建立長效管理機制
1、開展“安全管理網格化建設年”活動，建立網格化安全管理模式。進一步細化和調整各項安全管理制度與責任人員分工，將學生在校學習的時間、活動區域等安全工作和責任全部落實到具體的處室和教師個體，實行“網格化”管理，建立“橫向到邊、縱向到底”的學校安全工作網絡，提高學校常態安全工作水平。
2、完善安全工作制度。制度是規范行為的保障，是建立長效管理機制的基礎，按照學校提出的“安全工作制度建設年”活動總體要求，依據《中小學安全管理辦法》對學校安全制度建設的具體要求，對學校重點部位、重要設施和關鍵環節制訂明確的安全管理規定，做到事事講安全、人人有職責、處處有規章，通過制度上墻、匯編成冊、下發師生等形式呈現。
3、嚴格執行責任目標考核。學校按照“一崗雙責”及每位教師的安全工作目標責任書的要求，制定對教師的安全責任目標考核細則，將安全職責與個人業務考核掛鉤，納入教師年度考核。凡是安全職責落實不好而出現嚴重問題的，按照“一票否決”原則，一律取消其評選各種先進的資格
(三)狠抓隱患排查整治
1、加強隱患自查自糾。繼續完善隱患自查自糾制度，做到安全隱患自查每日一查，每周小結，每月匯總上報。一旦發現隱患立即采取措施加以整改，做到“責任、措施、資金、期限、應急預案”五落實。
2、積極爭取社會各界的參與。學校通過開家長會、致家長信等方式積極爭取家長支持、參與、監督學校安全工作，并向他們公布學校監督舉報電話。同時，積極與縣司法部門和公安局、派出所聯系，充分發揮學校法制副校長作用，形成教育合力。
(四)強化安全應急演練 安全應急演練是培養學生危情自救、自護、逃生的有效辦法。本學期繼續實行每周一次的“應急演練日”活動，使師生掌握避險、逃生、自救、互救的.方法，確保學生參與率達到100%。
(五)以網格化管理為切入點，實施學校安全精細化管理，努力構建平安和諧校園。
在新的形勢下，學校安全工作形勢尤其嚴峻。為確保師生和學校財產安全，我校在抓好安全常規管理的同時，將學校安全工作進一步抓實、抓細。本學期我校安全工作實施網格化管理外；還進一步細化了“四個護導”、“四個加強”，對學生進行全方位、全天候護導，明確各位老師職責與責任，確保各項工作落到實處，收到實效。
“四個護導”是：
①落實門衛護導，嚴守大門
②校園安全護導，對學生在校行為進行護導監測；
③路隊護導，對學生放學秩序進行有效護導監測；
④樓道安全護導，進一步規范學生上下樓秩序，確保樓道暢通。
“四個加強”是：
①加強對學生日常行為教育；
②加強對學生日常行為監測；
③加強對教師各項護導情況的檢測；
④加強對教師安全責任的劃分和責任追究。
預防校園暴力，維護校園穩定。加強門衛工作，規范教師行為，提高護導(值班)質量。強化學生管理，嚴明校紀，加強學生思想道德教育、責任意識教育、自我保護教育、法制教育和中小學生日常行為習慣養成教育，教育學生熱愛學校、尊敬老師、團結同學。開展問題學生問卷調查和危險物品大清繳活動，及時發現暴力傾向，化解矛盾，防微杜漸。
學生交通安全管理。
一是采取多種形式對學生和家長進行交通安全宣傳教育，增強他們的交通安全意識，培養他們拒乘非法違規車輛的習慣；
二是對學生上下學交通工具登記備案，嚴禁學生乘坐報廢、無證車輛回家、返校；
三是繼續嚴格執行路隊制度和路隊護導制度，加強路隊管理，保證學生交通安全。
防范擁擠踩踏事故。嚴格執行樓道護導制度和校園安全護導制度，嚴防擁擠踩踏事故的發生。
通過師生共同努力，本學期師生及學校財產安全，無任何安全事故發生。今后我將進一步加大安全工作的力度，繼續深入開展學校安全工作精細化管理，建立切實可行的學校安全防范體系，再創我校安全工作的新局面.
一崗雙責履職情況報告 17
一年來，在院領導正確領導下，我能認真落實黨風廉政建設責任制和廉潔從醫各項規定，嚴格遵守廉政準則，做廉潔自律、遵紀守法的表率，現將具體情況總結如下
一、落實分管職責。
根據分工，我主抓公共衛生全盤工作，分管傳染病，慢病，健康教育工作。在工作中嚴格按照黨風廉政建設有關規定開展工作，切實把黨風廉政建設的要求融入到各項工作中。一是夯實基礎，代好隊伍。這這一年中，公衛科完成了各項相關指標性任務，嚴格按照國家公共衛生基本服務規范進行服務，對慢性病控制不滿意的慢性病患者增加了隨訪次數，都給予了正確的干預指導。重癥精神病患者每個季度上門隨訪一次，體檢一次，對控制不滿意的患者均進行了增加隨訪次數，針對患者不同情況進行不同的`干預指導。對本轄區6歲以下兒童都按照服務規范要求進行健康體檢，篩查出的高危兒童進行規范的高危管理。預防接種門診有條不紊的開展，前來接種兒童實行規范接種，每季度進行一次查漏補種，對漏種兒童電話通知來院進行補種，做到電子檔與證對應，疫苗出入庫無差錯。對孕產婦實行了跟蹤管理，宣傳各孕期保健知識和葉酸增服工作，對篩查出的高危孕婦都按照規范進行了高危管理。
二、強化工作指導。
在日常工作中，對承擔的每一項工作任務要求每月一計劃總結，明確要求、明確時間，保質保量完成。定期組織公衛人員包括村衛生室人員開展業務知識學習，及時掌握國家基本公共衛生的新要求新變化，以便更好的開展工作、解決問題。每月一次黨風廉政建設督查，對督查中發現的問題進行整改，讓大家能夠更好的為廣大群眾服務。每年進行2次黨風廉政建設約談，及時掌握公衛人員的心理動態、交流工作方法、排查存在問題、探討解決辦法，同時積極幫助他們解決生活中存在的一些困難和問題。進一步完善各項規章制度，通過制度管人、制度辦事，讓所有公衛人員自覺形成按規矩辦事的良好習慣，降低了公衛人員犯錯的風險。
三、加強日常監督。
在部署工作要求后定期查看工作進度，要求所有工作不僅要保質保量，而且要有痕跡資料。日常工作中發現問題，及時批評、及時糾正。對違反黨風廉政建設的敢于動真碰硬，嚴懲違紀行為。
四、自覺接受監督。
管好自身，加強自身修養，自覺遵守國家法律法規，嚴格執行黨風廉政建設的各項規定，始終做到廉潔自律。帶好隊伍，始終堅持黨的民主集中制的原則，凡是要求別人做的自己先做好，以自己的模范行為影響和帶動公衛人員，顧全大局，令行禁止，維護院領導的權威。
存在問題一是對自己要求不嚴，要求不高，工作中有消極應付的現象。二是有時存在老好人思想，對同事存在睜一只眼閉一只眼。三是自我要求標準還不夠高，有時有隨大流思想。
今后工作打算在今后的工作中，我將努力克服自身和工作中存在的不足，嚴格要求自己，進一步履行職責，嚴格執行“一崗雙責”，在日常工作中認真進行總結，切實做到當好表率，立好標桿，樹好形象。
【一崗雙責履職情況報告】相關文章：
一崗雙責履職情況報告05-07
一崗雙責履職情況報告【精選】09-18
一崗雙責履職情況報告06-24
一崗雙責履職情況報告范文通用01-01
[經典]一崗雙責履職情況報告10篇06-25
一崗雙責履職情況報告匯總[10篇]04-18
一崗雙責履職情況報告10篇（精華）06-25
一崗雙責履職情況報告匯編（10篇）06-25
個人履職情況報告03-28