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裁員協商解除勞動合同

時間:2024-07-27 10:45:07 金磊 勞動合同 我要投稿

裁員協商解除勞動合同范本(精選19篇)

  在人們愈發重視契約的社會中,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編為大家整理的裁員協商解除勞動合同范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

裁員協商解除勞動合同范本(精選19篇)

  裁員協商解除勞動合同 1

  甲方:_______乙方:_______

  法定代表人:_______

  地址:_______身份證號碼:_______

  乙方為甲方的員工,現根據《勞動合同法》的規定,經甲方提出,乙方同意,提前解除雙方于____年____月____日簽訂的勞動合同,甲方與乙方友好協商,就勞動合同終止而給予乙方的補償等事項達成如下協議:

  1)雙方的勞動關系自____年____月____日正式解除。

  2)乙方的社會保險待遇截止至____年____月____日,甲方負責繳納乙方____月份的城保,個人承擔部分在乙方工資中予以扣除,____月份工資及補償金按甲方薪資支付時間支付;除此之外,甲方沒有拖欠乙方任何工資待遇和其他相關福利。

  3)雙方同意甲方在____月份工資結算時向乙方一次性支付人民幣____的經濟補償金,此為甲方應支付給乙方的全部補償(個人所得稅等按國家規定扣繳)。

  4)乙方按約定與____年____月____日辦理完結工作交接及相關離職手續。甲方指派相關人員配合乙方的`工作交接和手續的辦理,并在乙方辦理完結交接手續的當日出具相應的離職證明。

  5)甲乙雙方一致確認,雙方之間沒有任何遺留問題和爭議。乙方自愿放棄基于雙方勞動關系發生及終止所產生的各項權利。

  6)本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):_______乙方(簽字):_______

  日期:____年____月____日日期:____年____月____日

  裁員協商解除勞動合同 2

  甲方:_______

  法定代表人(或負責人):_______

  乙方:_______

  身份證號碼:_______

  甲、乙雙方依照相關法律法規的規定,遵照平等自愿、誠實信用原則,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:

  1、解除勞動合同的日期為____年____月____日;

  2、乙方應當在____年____月____日前妥善辦理所有工作移交手續;

  3、乙方工資結算至____年____月____日,甲方為乙方繳納社會保險至____年____月____日止;

  4、其他:

  5、甲乙雙方之間不存在其他任何爭議;

  6、本協議一式兩份,自甲、乙雙方簽字(或蓋章)后生效,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  ____年____月____日____年____月____日

  裁員協商解除勞動合同 3

  甲方:_______

  乙方:_______

  甲乙雙方于____年____月____日簽訂為期___年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

  1、自____年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

  2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

  3、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至____年____月____日止。手續;

  5、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  6、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金1000元。

  7、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。

  8、本協議是解決雙方之間勞動爭議的.所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

  此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

  裁員協商解除勞動合同 4

  甲方:

  乙方:

  身份證號:

  通訊地址:

  甲乙雙方經協商一致同意解除勞動合同。現雙方就解除勞動合同及解除勞動合同經濟補償等相關事宜經平等協商,達成如下協議:

  一、經甲方提出,乙方同意,雙方于____年__月__日協商一致解除勞動合同。

  二、經甲乙雙方一致同意,甲方一次性向乙方支付甲方依法應支付的全部款項,包括但不限于解除勞動合同經濟補償,乙方在職期間的工資、加班費、未休帶薪年休假工資、社會保險、住房公積金及其他全部福利等,共計人民幣____元(大寫:____元)(以下簡稱“上述款項”)。

  三、甲方于____年__月__日前支付上述款項,乙方應于__月__日前,按照公司規定完成工作交接并辦理完畢相關解除手續。如乙方截止__月__日未完成工作交接及解除手續,支付日期順延至完畢之日。

  四、甲方支付乙方工資至____年__月__日;繳納社會保險及住房公積金至____年__月。

  五、乙方確認知曉法律法規的相關規定,在自愿的基礎上,認可在雙方簽署本協議書后,雙方結束基于勞動關系產生的``權利義務關系,雙方再無任何爭議,乙方不再提出以甲方為相對方的仲裁或訴訟,亦承諾不會再通過投訴、舉報等方式向甲方主張本協議約定的事項。

  六、乙方保證不對外透露本協議所涉內容,否則,如給甲方造成損失,由乙方承擔,甲方保留追償的權利。

  七、乙方協議解除勞動關系后,其檔案(含組織關系)移交其戶籍所在地。

  八、本協議一式二份,具有同等法律效力,自雙方蓋章或簽字之日起生效。

  甲方(蓋章)乙方(簽名)

  ____年____月____日____年____月____日

  裁員協商解除勞動合同 5

  甲方:

  住所地:

  聯系方式:

  乙方:

  身份證號碼:

  地址:

  聯系電話:

  在平等自愿的基礎上,經雙方協商一致,根據我國《勞動合同法》以及相關法律法規,就甲、乙雙方解除勞動關系達成如下協議:

  1、自_______年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。雙方的勞動關系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。

  甲方為乙方繳納的基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_______年_____月_____日止。

  2、甲方根據相關勞動法規為乙方辦理相關退工手續并出具相應的`離職證明。

  3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續,并在_______年_____月_____日辦理完結。甲方在乙方辦理完結交接手續時按照乙方為甲方的.工作年限雙方協商的賠償金以及相關法律相關規定,向乙方一次性支付協商解除勞動合同的經濟賠償金總計人民幣¥_______元(大寫:____),甲方應于_______年____月____日前將經濟賠償金支付至乙方的工資卡賬戶(開戶行:____,卡號:____,戶名:____),乙方應于收到款項后1日內向甲方出具收條。

  4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則乙方應根據給甲方造成損失的具體情況承擔相應的賠償責任。

  5、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。

  6、本協議簽訂以及雙方履行完相應的義務后,雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協議書生效前雙方基于勞動關系產生的所有權利義務互不追究。

  7、本協議自雙方簽字蓋章后生效,一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方:乙方:

  日期:日期:

  裁員協商解除勞動合同 6

  甲方(名稱):

  乙方(姓名):

  鑒于乙方(具體協商解除勞動合同事由)事宜,茲乙方申請離職、甲方同意,雙方一致同意解除____年____月____日簽訂的勞動合同。茲雙方在自愿、公正原則下誠信協商,就解除勞動合同相關事宜形成合意簽訂協議,以供雙方謹守遵行:

  一、雙方同意勞動合同于8月31日解除。

  二、甲方同意乙方8月31日以后自由應聘、入職新公司。

  三、勞動合同解除期限屆滿前,乙方應服從甲方的管理,及時且保質保量的'完成甲方安排的工作與任務。

  四、甲方承諾勞動合同解除前以月工資_____元為標準正常支付乙方的勞動報酬,直至雙方勞動關系解除期限屆滿。除此之外,甲方不再支付乙方其他任何工資與經濟補償。

  五、除上述約定外,乙方自愿放棄對甲方任何民事權利(包含可能的工資、社會保險、經濟補償或經濟賠償),承諾不再以任何方法向甲方主張任何權利、不再追究甲方任何民事責任;同時乙方承諾接受并遵守《員工管理手冊》第六章《保密制度》的約束,承擔相應的保密義務,不以任何方法實施可能對甲方經濟造成損失或聲譽造成影響的行為。

  若違反前述約定,乙方自愿退還已收取資金,并以_____元為標準承擔三倍的違約金和承擔公司爭議解決成本(包括律師費、訴訟費、保全費等)。

  六、本協議書自雙方簽字或者蓋章之日起生效。協議書一式兩份,雙方各執一份,每份具有同等法律效力。

  七、未盡事宜由雙方協商書面補充之。

  甲方:__________乙方簽字:__________

  日期:__________年__________月__________日日期:__________年__________月__________日

  裁員協商解除勞動合同 7

  甲方:______

  乙方:______

  身份證號碼:______

  甲乙雙方于______年______月______日簽訂為期_____年的勞動合同,經友好協商,甲乙雙方依法在自愿、平等、協商一致的原則下就協商解除勞動合同達成如下協議:

  1、甲乙雙方的勞動合同至_____年______月______日解除,雙方的權利義務隨之終止;

  2、甲方同意依照國家規定按照乙方的本企業工齡支付相應的經濟補償,共計人民幣_______元(大寫:______);

  3、甲方將支付乙方工資至______年______月______日;

  4、甲方將按國家規定為乙方繳納社會保險至______年______月______日止;

  5、乙方在簽訂本協議后,將于______年______月______日前按甲方的規定和程序完全移交工作和歸還屬于甲方的一切資料、物品、證件和借款等,并協助公司有關人員做好工作交接;

  6、乙方在按甲方規定辦理好工作移交后,甲方同意按照國家規定及時為乙方辦理離職手續。乙方的離職手續全部辦理完畢后,甲方將補償金和離職結算工資在下一個薪資發放日一并付到乙方的工資賬戶中;

  7、乙方承諾在離職后不泄露公司的任何商業秘密,尤其是不泄露給公司的競爭對手,并且承諾乙方不使用或者允許他人使用公司的商業秘密;乙方理解并明白公司的商業秘密包括但不限于公司的運營模式、組織架構、財務資料、經營業績、價格體系、技術資料、客戶名單、貨源情報、經營策略、工資水平、管理訣竅等等;

  8、乙方保證在離職后自覺維護甲方利益,不散發對公司不利的'消息,損害公司的聲譽;

  9、甲乙雙方解除勞動合同后,雙方不再受《勞動合同法》的約束,并且以后發生的與乙方相關的任何事情,與甲方無關;

  10、本協議所涉及的發放項目及金額,甲方將按照國家相關規定予以扣繳個人所得稅,并由甲方代扣代繳。

  11、本協議一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章生效,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力;協議未盡事宜按照國家相關法律法規執行;

  12、本協議簽署后,雙方放棄其他權益。

  13、若乙方違反以上協議約定,愿賠償因乙方違約給甲方造成的一切損失。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字或蓋章):______

  法定代表人或授權委托人:______

  ____年____月____日____年____月____日

  裁員協商解除勞動合同 8

  甲方:______有限公司

  乙方:______

  為避免糾紛和明確各自的責任,甲乙雙方就解除合同事宜經充分協商一致,達成以下協議:

  1、甲乙雙方同意解除于______年______月______日簽訂的'《勞動合同書》。

  2、甲方保證在辦理交接手續時,可將屬乙方個人財產資料,全部移交乙方,不作任何保留。

  3、原合同解除后,乙方不得宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義,從事任何業務及任何損害甲方聲譽和利益的行為。

  4、甲方應對以下行為給乙方造成的全部損失負損害賠償責任:

  (1)在原協議解除后,如果乙方宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義,從事任何業務及任何損害甲方聲譽和利益的行為。

  (2)其他,在原協議解除后損害甲方利益的.行為。

  5、本合同書自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效;原交接手續已經辦理完畢的,自交接手續辦理完畢之日起即生效。

  6、本合同書一式二份,甲乙雙方各持一份,二份具有同等法律效力。

  7、簽約地點:____________

  甲方(簽章):___________

  乙方(蓋章):___________

  法定代表人(簽章)

  ______年______月______日

  裁員協商解除勞動合同 9

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  由于使雙方無法繼續履行合同。

  經甲乙雙方協商,一致同意:

  1、甲乙雙方簽定的.勞動合同將于____年____月____日解除,如有經濟補償金及未結算工資,甲方須于解除之日起下期工資發放日一并支付。

  2、乙方對勞動合同的解除時間及經濟補償金、未結算工資等的'支付時間無任何異議。

  甲乙雙方自合同解除之日起,互不承擔其他責任,互不履行勞動合同中其他條款。

  甲方(蓋章):_________________

  ________年________月________日

  乙方(簽字):_________________

  ________年________月________日

  裁員協商解除勞動合同 10

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲乙雙方于____年____月____日簽訂為期年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本新推解除勞動合同書文本如下:

  1、自____年____月____日起,解除雙方簽訂的.勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

  2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣____元(大寫____)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣____元(大寫____),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣____元(大寫____)

  3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至____年____月____日止。

  4、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

  5、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

  6。乙方自愿放棄其它所有訴求。

  本新推解除勞動合同書文本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

  甲方(蓋章)_________有限公司

  乙方(簽字或蓋章)_________

  法定代表人或授權委托人(簽字或簽章)_________

  法定代表人或授權委托人(簽字或簽章)_________

  ____年____月____日

  ____年____月____日

  裁員協商解除勞動合同 11

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方于____年____月____日簽訂為期年的勞動合同,現合同期滿,甲乙雙方在自愿、平等協商的前提下就終止勞動關系相關事宜,簽訂本協議:

  1、自____年____月____日起,終止雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

  2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、各項補貼、福利等共計人民幣____元(____)。

  3、甲方為乙方繳納社會保險至____年____月____日止。

  4、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

  5、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  6、乙方保證辭職后不以任何方式泄露在甲方工作期間掌握和了解的.甲方資料,否則應向甲方承擔相當于辭職前一年工資的違約金并賠償由此給甲方造成的所有經濟損失。

  7、乙方自愿放棄其他所有訴求。

  甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):

  ____年____月____日____年____月____日

  裁員協商解除勞動合同 12

  甲方(用人單位名稱):______________

  乙方:___________性別:_________

  由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現乙方因個人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動合同,經雙方平等自愿協商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:

  1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。

  2、乙方保證在本協議書簽訂之日起一周之內,按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續,包括但不限于:項目的移交,資產的回收,工作的匯報,轉單的簽返,付清對甲方的應付款項,提供客戶信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續。

  3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理,為保障甲方的權益,乙方保證在離職后遵守如下約定:

  (1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密;

  (2)自解除勞動合同之日起一年內,不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。

  (3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。

  4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的.損失,甲方同意支付給乙方補償金___________元人民幣(大寫:__________)(稅后)

  5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續后,甲方將在勞動合同解除后的第一個發薪日,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

  6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補償金。

  7、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續承擔的其他義務。

  8、甲乙雙方一致同意,除本協議內容以外,不再向對方提出任何要求。

  9、甲乙任何一方違反本協議的約定,應向對方支付________元。

  10、本協議書壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:_________乙方:_________

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

  裁員協商解除勞動合同 13

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方于____年____月____日簽訂了有固定期限勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系,經甲乙雙方充分協商一致,就協商解除事宜達成如下協議:

  一、甲乙雙方同意解除勞動合同,雙方解除勞動合同的日期為____年____月____日。勞動合同解除時雙方勞動關系及雙方的權利義務隨之終止。

  二、乙方的'勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為____年____月____日。其本人在任職期間于____年____月____日至____年____月____日的薪資由公司按照實際出勤日予以核算。

  另甲方在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同補償金共計____元(人民幣¥____元)。

  三、乙方對甲方應付其勞動報酬和各項經濟補償等款項的`金額予以確認并沒有爭議。雙方在勞動關系問題上已不存在其他任何爭議。

  四、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方仍應當保守甲方的商業秘密,不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

  五、甲乙雙方在勞動關系問題以外亦無其他爭議。假設存在其他權益爭議,甲乙雙方均同意將其放棄。

  六、本協議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份具有同等法律效力。

  甲方:

  ____年____月____日

  乙方:

  ____年____月____日

  裁員協商解除勞動合同 14

  甲方:_________________

  乙方:_________________(身份證號:_________________)

  甲乙雙方本著協商一致,平等自愿的原則,就解除勞動合同事宜達成一致意見:_________________甲乙雙方認可勞動合同存續至________年____月_______日解除。甲方支付乙方工資至勞動合同解除之日。

  甲方支付乙方一次性經濟補償金合計____元(大寫:_________________元整),該經濟補償包含根據中華人民共和國法律甲方就解除勞動合同有義務支付的全部法定費用,并補繳乙方試用期三個月社保五險費用。

  乙方同意本協議簽訂后立即:

  1)停止以甲方名義從事一切活動或根據甲方要求完成乙方未完成之事務;

  2)向甲方全面的、無遺漏的交接乙方在工作期間或其關聯公司名義從事的所有工作;

  3)將乙方受甲方雇傭期間自甲方處所獲得的、在工作過程中所使用的或由其保管的與甲方或關聯公司業務有關的任何文件或物品,如檔案、記錄、商業秘密等資料、設備和其他包括備用金在內的公司財產,以完整和良好狀態返還甲方,未經甲方書面同意,乙方不得將上述財產帶離辦公室。

  4)同意不向甲方及其關聯公司申請仲裁、申請勞動監察、提起訴訟以及其他追究法律責任的司法與行政請求。若已經提出相關請求的',應當立即撤回相關請求和申請,在請求撤回前,甲方無義務支付上述費用。

  5)乙方違反第4條所述承諾的,應當首先返還協議項下的所有費用,如乙方未返還任何上述財產而給甲方造成損失,應由乙方承擔責任并賠償甲方損失,在此情況下,甲方可從應付乙方之最終款項中合法扣除,并有權采取其他適當方式維護合法利益。

  本協議經雙方簽名蓋章后生效,且原件一式2份、由用工單位、員工本人各執一份,具有同等法律效力。

  甲方用工單位(蓋章):_________________

  乙方(簽名):_________________

  _____年_____月____日

  _____年_____月____日

  裁員協商解除勞動合同 15

  甲方(用人單位):

  統一社會信用代碼:

  通訊地址:

  乙方(勞動者):

  身份證號:

  通訊地址:

  聯系電話:

  甲乙雙方于________年____月____日簽訂勞動合同,合同期至________年____月____日,因提出解除勞動合同,現甲乙雙方協商一致并達成如下約定:

  一、甲乙雙方于年____月____日解除勞動合同關系。

  二、乙方按照甲方離職規定及要求辦理離職手續。

  三、需要結算的事項如下:

  1、工資結至________年____月____日止。

  2、社保、公積金交至________年____月____日。

  3、甲方需支付經濟補償金____元。

  四、甲方根據勞動法等相關規定及甲方制度規定,為乙方辦理相關手續,并出具相應離職證明。

  五、本協議系解決雙方勞動爭議所有安排,雙方再無其他任何勞動爭議。

  六、本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(簽名或蓋章)

  乙方(簽名或蓋章):

  ________年____月____日

  _______年____月____日

  裁員協商解除勞動合同 16

  甲方:_________________公司

  乙方:_________________

  甲、乙雙方就勞動關系終止達成如下協議

  一、原勞動合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  二、甲、乙雙方同意,自_____年_____月_____日起終止勞動關系。

  三、甲、乙雙方同意終止合同補償金為_____個月工資(按當事人上年度月年均工資計算)合計:_________________(小寫:_________________元)。

  四、本協議自簽字日起生效。

  五、本協議一式三份,甲、乙、市社保局各執一份。

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  _____年_____月_____日

  裁員協商解除勞動合同 17

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定,經甲方與乙方協商一致,雙方同意解除勞動合同。達成協議如下:

  甲乙雙方于____年____月____日簽訂了合同期限從____年____月____日至____年____月____日的勞動合同,解除勞動合同日期為____年____月____日,雙方的勞動關系隨之終止;

  乙方應于本協議簽訂之日起日內按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的'文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品,并按甲方要求妥善辦理工作業務移交手續。

  甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定,在乙方辦理完本協議第2條所述事項并經甲方確認后,甲方支付乙方經濟補償金。

  乙方在甲方的最后工作日至____年____月____日止,甲方支付給乙方的報酬也結算亦至____年____月____日止,社會保險金、公積金于次月繳交。

  甲方根據相關規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。

  乙方保證對于甲方的商業秘密及其他信息,乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  除上述所列事項外,在各自履行完相應義務后,甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。

  本協議書壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執壹份,另外壹份用于辦理退工手續。

  本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:乙方(簽字):

  ____年____月____日____年____月____日

  裁員協商解除勞動合同 18

  甲方:_________________(公司)

  乙方:________________(勞動者)

  身份證號碼:_________________

  根據及相關法律、法規的規定,甲、乙雙方經協商一致達成本協議:

  一、乙方于____________年____________月______日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為____________年____________月______日至____________年____________月______日。____________年____________月______日下班后,乙方在家突發腦溢血,甲方予以積極協助。根據規定,乙方______月的`醫療期截止________________年____________月______日結束。

  根據保險條例規定,雙方一致認為,該次事故不屬于工傷范圍,故乙方同意放棄工傷認定申請。現因乙方在規定的.醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,根據乙方的申請,雙方同意于______年______月__________日提前解除勞動合同關系。相關協議內容如下:

  二、甲方與乙方結清以下款項:

  1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫療期工資____________元。

  2、甲方發給乙方相當于______月工資的經濟補償金人民幣____________元。

  3、甲方向乙方額外支付相當于______月工資代通知金人民幣____________元。

  4、甲方向乙方支付相當于______月工資的醫療補助費人民幣____________元。

  上述1、2、3、4項共計人民幣______元,乙方同意現金領取或由甲方支付到乙方工資賬戶中。

  三、乙方應于簽訂本協議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,甲方給乙方開具離職證明。

  四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定,甲方將提供協助。

  五、乙方應自本協議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續,工作交接辦結時,甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用,乙方同意此后放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。

  六、本協議一式兩份,雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):_____

  乙方(簽字畫押):_____

  授權代表:_____

  日期:__________年____________月______日

  乙方家屬(簽字畫押):_____

  日期:__________年____________月______日

  裁員協商解除勞動合同 19

  甲方:

  乙方:

  性別:

  部門及崗位:

  通信地址:

  因甲方承包經營合同到期,根據甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》,和我國有關法律的規定,提前三十日與乙方協商,簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。

  一、經甲、乙雙方協商,定于______年______月______日起雙方解除于_____年_____月______日簽訂的'勞動合同,雙方終止勞動合同關系。

  二、經雙方核對,乙方在甲方的工作年限為_____年_____個月,合同解除前十二個月的月平均收入為人民幣________元(大寫___________元)。

  三、根據國家相關法律規定及雙方協商,甲方同意支付給乙方個月的月平均收入作為補償,共計人民幣________元(大寫_____元)。

  四、乙方應按照甲方相關規定辦理離職手續,相關離職手續辦理完畢,甲方將于_________日內將上述款項結算支付給乙方。

  五、甲、乙雙方在協議簽訂后,即終止勞動合同關系,并確保無任何勞動經濟糾紛,雙方應嚴格遵守約定條款,任何一方不得違約。

  六、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,本協議自雙方簽字或蓋章后生效。

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  _______年_______月______日

  _______年_______月______日

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